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Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.5% de las reseñas)
Mercado medio (55.3% de las reseñas)
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NOVAtime
Calificación Estelar
(22)4.0 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Aprende más sobre NOVAtimeUKG Ready
Calificación Estelar
(2,351)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Aprende más sobre UKG ReadyResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que NOVAtime sobresale en la gestión de "Tiempo, Asistencia y PTO" con una puntuación de 8.7, destacando su interfaz fácil de usar para el seguimiento de horas de trabajo y solicitudes de permisos de los empleados. En contraste, UKG Ready también se desempeña bien en esta área con una puntuación de 9.0, pero los revisores mencionan que sus características avanzadas para la "Gestión de Ausencias y Permisos" con 8.6 proporcionan una solución más completa para gestionar el tiempo libre de los empleados.
- Los revisores mencionan que la función de "Entrada de Nómina" de NOVAtime está altamente calificada con 8.9, facilitando a los usuarios el procesamiento eficiente de la nómina. Sin embargo, la función de "Depósito Directo" de UKG Ready obtiene una puntuación aún más alta de 9.1, con usuarios elogiando su fiabilidad e integración sin problemas con los sistemas bancarios.
- Los usuarios de G2 destacan que el portal web de "Autoservicio del Empleado" de NOVAtime obtiene una puntuación de 8.8, permitiendo a los empleados gestionar su propia información de manera efectiva. Por el contrario, las capacidades móviles de UKG Ready, con una puntuación de 8.5, son notadas por su conveniencia, pero algunos usuarios sienten que la experiencia móvil podría ser más intuitiva en comparación con el portal web de NOVAtime.
- Los usuarios en G2 informan que la función de "Automatización de Procesos" de NOVAtime obtiene una puntuación de 8.7, lo que ayuda a agilizar los procesos de recursos humanos. Sin embargo, la función de "Flujo de Trabajo" de UKG Ready, calificada con 8.4, es vista como menos flexible, con revisores mencionando que podría beneficiarse de más opciones de personalización para adaptarse a las necesidades únicas de las empresas.
- Los revisores mencionan que las características de gestión de "Cumplimiento" de NOVAtime obtienen una puntuación de 8.3, proporcionando un sólido apoyo para los requisitos regulatorios. En contraste, el monitoreo de cumplimiento de UKG Ready, también calificado con 8.7, es elogiado por sus alertas proactivas y capacidades de informes completos, convirtiéndolo en una opción más fuerte para las empresas enfocadas en el cumplimiento.
- Los usuarios dicen que la función de "Gestión de Usuarios, Roles y Accesos" de NOVAtime obtiene una puntuación de 8.6, siendo efectiva para gestionar los permisos de los empleados. Sin embargo, la función similar de UKG Ready, también calificada con 8.8, se destaca por su facilidad de uso y mejores opciones de personalización, permitiendo un control más granular sobre el acceso de los usuarios.
NOVAtime vs UKG Ready
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que UKG Ready es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con NOVAtime en general.
- Los revisores consideraron que UKG Ready satisface mejor las necesidades de su empresa que NOVAtime.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que NOVAtime es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Ready sobre NOVAtime.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
NOVAtime
No hay precios disponiblesUKG Ready
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
NOVAtime
No hay información de prueba disponibleUKG Ready
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.3
19
9.1
1,985
Facilidad de uso
8.0
19
8.8
2,013
Facilidad de configuración
7.6
11
8.4
1,366
Facilidad de administración
7.7
11
8.0
588
Calidad del soporte
8.9
17
8.8
1,679
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.6
11
8.5
564
Dirección del producto (% positivo)
6.9
19
8.7
1,963
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
8.4
380
No hay suficientes datos disponibles
9.0
411
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
350
No hay suficientes datos disponibles
8.5
355
No hay suficientes datos disponibles
8.9
298
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.7
60
Plataforma
8.0
5
8.4
560
8.0
5
8.1
420
No hay suficientes datos disponibles
8.1
399
8.3
6
8.6
540
7.3
5
8.7
530
8.0
5
8.6
489
8.7
5
8.6
538
8.0
5
8.6
530
Autoservicio para empleados
No hay suficientes datos disponibles
9.1
960
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
861
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
881
|
Característica Verificada
Administración
No hay suficientes datos disponibles
9.0
965
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
977
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
923
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
741
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
851
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
832
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
901
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
806
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
803
|
Característica Verificada
Impuestos
No hay suficientes datos disponibles
8.9
833
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
781
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
730
Integración
No hay suficientes datos disponibles
8.4
743
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
802
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
731
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
754
|
Característica Verificada
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
897
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
903
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
909
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
850
|
Característica Verificada
Automatización
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1073
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1086
7.7
5
8.7
1066
No hay suficientes datos disponibles
8.7
969
Gestión
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1017
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1033
5.7
5
8.9
1053
7.3
5
9.0
1119
7.0
5
8.9
1103
7.3
5
9.1
1140
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1033
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.8
996
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1000
8.0
5
8.8
985
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
7.9
683
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.7
14
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.1
158
No hay suficientes datos disponibles
8.0
172
No hay suficientes datos disponibles
7.3
17
No hay suficientes datos disponibles
8.2
21
No hay suficientes datos disponibles
7.4
16
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
160
No hay suficientes datos disponibles
8.1
22
No hay suficientes datos disponibles
8.6
20
No hay suficientes datos disponibles
7.3
16
No hay suficientes datos disponibles
7.6
18
No hay suficientes datos disponibles
7.6
16
No hay suficientes datos disponibles
7.8
20
Plataforma
8.0
5
8.4
560
8.0
5
8.1
420
No hay suficientes datos disponibles
8.1
399
8.3
6
8.6
540
7.3
5
8.7
530
8.0
5
8.6
489
8.7
5
8.6
538
8.0
5
8.6
530
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
7.6
15
No hay suficientes datos disponibles
7.1
15
No hay suficientes datos disponibles
6.9
15
Seguimiento del tiempoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.6
1,060
Seguimiento de tiempo
No hay suficientes datos disponibles
9.1
932
No hay suficientes datos disponibles
8.7
814
No hay suficientes datos disponibles
8.6
745
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
632
No hay suficientes datos disponibles
8.1
636
No hay suficientes datos disponibles
8.2
629
Seguimiento de tiempo móvil
No hay suficientes datos disponibles
9.0
796
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.6
713
No hay suficientes datos disponibles
8.7
770
No hay suficientes datos disponibles
8.6
730
No hay suficientes datos disponibles
8.7
684
No hay suficientes datos disponibles
8.8
769
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
777
No hay suficientes datos disponibles
8.3
672
No hay suficientes datos disponibles
8.3
631
No hay suficientes datos disponibles
8.9
785
No hay suficientes datos disponibles
8.6
737
No hay suficientes datos disponibles
7.9
635
Plataforma
8.0
5
8.4
560
8.0
5
8.1
420
No hay suficientes datos disponibles
8.1
399
8.3
6
8.6
540
7.3
5
8.7
530
8.0
5
8.6
489
8.7
5
8.6
538
8.0
5
8.6
530
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
8.1
6
8.2
271
9.4
8
8.3
311
9.0
12
9.2
396
9.2
11
8.9
377
9.2
6
8.3
291
8.3
5
8.2
267
No hay suficientes datos disponibles
8.5
310
8.7
10
8.8
369
8.9
6
8.3
273
8.7
9
8.2
302
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
NOVAtime y UKG Ready está categorizado como Gestión de la fuerza laboral y Tiempo y Asistencia
Categorías Únicas
NOVAtime no tiene categorías únicas
UKG Ready está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Nómina, y Software de HCM
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
NOVAtime
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
UKG Ready
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
18.2%
Recursos humanos
13.6%
Traducción y localización
4.5%
Telecomunicaciones
4.5%
Dotación de personal y reclutamiento
4.5%
Otro
54.5%
Hospital y atención médica
11.2%
venta al por menor
6.0%
Gestión de la educación
4.3%
Fabricación
3.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.6%
Otro
71.0%
Discusiones
What does NOVAtime do?
1 Comentario
AC
NOVAtime proporciona sistemas de control de tiempo.Leer más
NOVAtime no tiene más discusiones con respuestas
Mejores prácticas para reembolsar embargos y pagos excesivos de bonificaciones
9 Comentarios
BJ
No tenía idea de que se pudiera hacer así. ¿Cómo manejarías el reembolso de un bono pagado por error? Oh..................¡GRACIAS!Leer más
Usar el calendario en Kronos en otras aplicaciones
3 Comentarios
LP
¿Alguna vez obtuviste buenas respuestas aquí? Me encantaría que las solicitudes de tiempo libre se reflejaran en el calendario (Outlook) como fuera de la...Leer más
¿Hay una manera más fácil de ingresar cosas como aumentos con múltiples códigos de trabajo?
3 Comentarios
KB
Usamos una importación para nuestra tarifa de trabajo de salario mínimo que subió el año pasado y ahora este enero. Hay una importación para el código...Leer más
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