Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Onboard by HR Cloud es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Onboard by HR Cloud en general.
Los revisores consideraron que Onboard by HR Cloud satisface mejor las necesidades de su empresa que Namely.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Onboard by HR Cloud es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Onboard by HR Cloud sobre Namely.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Namely
No hay precios disponibles
Onboard by HR Cloud
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Namely
No hay información de prueba disponible
Onboard by HR Cloud
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.0
269
9.2
82
Facilidad de uso
8.3
269
9.1
83
Facilidad de configuración
7.2
138
8.8
75
Facilidad de administración
7.7
148
9.2
73
Calidad del soporte
7.7
219
9.7
81
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Tienes planes para permitir que Perform calcule un total al final de una evaluación?
1 Comentario
CM
¡Hola, Michelle! Estoy pensando en probarlo para nuestra empresa también. ¿Vale la pena?Leer más
¿Qué es la tecnología en la nube para recursos humanos?
1 Comentario
DM
Hola,
Las soluciones de HR Cloud ofrecen a los equipos de recursos humanos una nueva ventaja sobre los enfoques pasados. Con HR Cloud, puedes automatizar...Leer más
What is onboard program?
1 Comentario
DM
Hola,
Puedes encontrar más información sobre Onboard aquí: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeer más
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