Comparar Harri y ICIMS 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (82.5% de las reseñas)
Empresa (55.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Harri
Calificación Estelar
(99)4.3 de 5
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Mercado medio (82.5% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre HarriICIMS
Calificación Estelar
(986)4.2 de 5
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Empresa (55.8% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre ICIMSResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que iCIMS sobresale en sus capacidades de seguimiento de candidatos, con usuarios elogiando su interfaz fácil de usar y la automatización fluida entre las etapas de candidatos y las verificaciones de referencias, lo que acelera significativamente el proceso de contratación.
- Los usuarios dicen que Harri proporciona un proceso estructurado y eficiente para la contratación e incorporación, siendo particularmente beneficioso para organizaciones que requieren cronogramas claros y seguimiento del rendimiento para los aprendices.
- Los revisores mencionan que aunque iCIMS tiene un conjunto de características robusto, algunos usuarios han experimentado desafíos con la configuración, indicando que puede no alinearse siempre perfectamente con las necesidades específicas del flujo de trabajo.
- Según las reseñas verificadas, Harri se destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios destacando cómo les ayuda a mantenerse organizados y ahorrar tiempo durante el proceso de contratación, lo que lo convierte en una opción práctica para empresas de mercado medio.
- Los revisores de G2 señalan que iCIMS tiene un fuerte equipo de soporte que aborda rápidamente los problemas, lo cual es una ventaja significativa para los usuarios que valoran un servicio al cliente receptivo durante la implementación y las operaciones diarias.
- Los usuarios informan que aunque ambas plataformas tienen puntuaciones similares para cumplir con los requisitos, los comentarios recientes sobre Harri enfatizan su proceso de incorporación intuitivo, que es particularmente apreciado por los usuarios que buscan una experiencia sencilla.
Harri vs ICIMS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Harri es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Harri.
- Tanto Harri como ICIMS cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Harri es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Harri sobre ICIMS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Harri
No hay precios disponiblesICIMS
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Harri
No hay información de prueba disponibleICIMS
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
89
8.5
865
Facilidad de uso
8.7
89
8.2
879
Facilidad de configuración
8.0
45
7.8
531
Facilidad de administración
8.2
52
8.1
522
Calidad del soporte
8.2
86
8.1
803
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
48
8.4
514
Dirección del producto (% positivo)
8.8
85
8.4
853
Características
Programación de restaurantesOcultar 14 característicasMostrar 14 características
8.4
14
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.8
13
No hay suficientes datos disponibles
8.6
13
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
9.1
11
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Programación de Restaurantes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.6
693
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.7
119
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.7
113
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
7.7
117
No hay suficientes datos disponibles
7.7
97
No hay suficientes datos disponibles
6.5
101
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.3
104
No hay suficientes datos disponibles
7.2
100
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
7.8
442
|
Característica Verificada
8.4
30
7.5
425
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
483
|
Característica Verificada
Plataforma
7.8
20
7.9
475
|
Característica Verificada
7.9
39
7.5
367
|
Característica Verificada
7.6
33
7.4
297
|
Característica Verificada
8.4
52
8.2
487
|
Característica Verificada
8.7
47
8.3
480
|
Característica Verificada
8.3
42
7.0
373
|
Característica Verificada
7.3
50
8.0
484
|
Característica Verificada
8.4
54
8.3
494
|
Característica Verificada
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.9
689
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
442
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
402
|
Característica Verificada
8.4
30
7.5
425
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
483
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Plataforma
7.8
20
7.9
475
|
Característica Verificada
7.9
39
7.5
367
|
Característica Verificada
7.6
33
7.4
297
|
Característica Verificada
8.4
52
8.2
487
|
Característica Verificada
8.7
47
8.3
480
|
Característica Verificada
8.3
42
7.0
373
|
Característica Verificada
7.3
50
8.0
484
|
Característica Verificada
8.4
54
8.3
494
|
Característica Verificada
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
7.0
19
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
7.6
17
No hay suficientes datos disponibles
6.0
15
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
6.9
15
No hay suficientes datos disponibles
6.6
15
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.2
17
No hay suficientes datos disponibles
7.7
17
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
6.0
11
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.2
11
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.0
61
7.5
619
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Abastecimiento
8.0
38
7.7
347
8.0
33
7.7
335
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.0
5
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.0
33
7.6
281
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
7.0
5
Función no disponible
4.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
Plataforma
7.8
20
7.9
475
|
Característica Verificada
7.9
39
7.5
367
|
Característica Verificada
7.6
33
7.4
297
|
Característica Verificada
8.4
52
8.2
487
|
Característica Verificada
8.7
47
8.3
480
|
Característica Verificada
8.3
42
7.0
373
|
Característica Verificada
7.3
50
8.0
484
|
Característica Verificada
8.4
54
8.3
494
|
Característica Verificada
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
Función no disponible
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Contenido de la plataforma
8.4
31
8.0
152
8.6
38
8.1
145
9.0
40
8.4
146
8.4
33
7.8
127
8.9
16
8.4
138
8.6
38
8.4
143
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
28
7.9
139
Función no disponible
6.8
93
7.2
20
6.9
94
8.0
28
8.0
143
8.8
36
7.9
142
Datos de la plataforma
7.8
18
7.4
119
8.3
26
7.6
133
8.7
30
7.8
124
Plataforma
7.8
20
7.9
475
|
Característica Verificada
7.9
39
7.5
367
|
Característica Verificada
7.6
33
7.4
297
|
Característica Verificada
8.4
52
8.2
487
|
Característica Verificada
8.7
47
8.3
480
|
Característica Verificada
8.3
42
7.0
373
|
Característica Verificada
7.3
50
8.0
484
|
Característica Verificada
8.4
54
8.3
494
|
Característica Verificada
Reclutamiento e incorporación
8.4
30
7.5
425
|
Característica Verificada
8.9
33
8.2
318
Reclutamiento de IAOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Reclutamiento de Núcleo de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas y Evaluación de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de Contenido de Trabajo
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interacción y divulgación con candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación e Información de Candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
7.2
41
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.6
33
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.2
35
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.8
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.9
37
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.1
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.5
34
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.4
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.1
32
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.5
35
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.2
33
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Harri y ICIMS está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Incorporación
Categorías Únicas
Harri está categorizado como Programación de restaurantes
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Harri
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
ICIMS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospitalidad
69.8%
Restaurantes
11.5%
Alimentos y bebidas
5.2%
Salud, bienestar y fitness
4.2%
Ocio, Viajes y Turismo
2.1%
Otro
7.3%
Hospital y atención médica
17.1%
Tecnología de la Información y Servicios
6.7%
Dotación de personal y reclutamiento
5.5%
Recursos humanos
4.1%
Educación Superior
3.4%
Otro
63.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué integraciones soportas?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Harri
Apoyamos a muchos de los principales proveedores de POS, nómina y talento.
POS: Toast, Revel, NCR, PAR y micros
Nómina: ADP, BenefitMall, paylocity,...Leer más
¿Cómo estamos valorados?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Harri
En base a cada ubicación con precios de suscripción a partir de $299 por mes.Leer más
¿Con quién trabajamos mejor?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Harri
Grupos de hospitalidad, restaurantes de servicios limitados y completos, y hoteles.Leer más
¿Permite SkillSurvey Reference calificar las habilidades laborales?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nuestro flujo de trabajo Pre-Hire 360 está diseñado para ayudar a comprender las "habilidades blandas" que tiene un candidato, las cuales incluyen los...Leer más
accede a las mismas referencias
1 Comentario
KT
Puedes contactar a nuestro equipo de servicio al cliente en support@skillsurvey.com para cualquier pregunta. Debido a la naturaleza confidencial de nuestro...Leer más
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