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Comparar Factorial y PeopleForce

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Vistazo

Calificación Estelar

(102)4.4 de 5

(208)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (58.3% de las reseñas)

Mercado medio (54.9% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (12) Características completas (10) Características faltantes (9) Características limitadas (6)

Facilidad de uso (44) Atención al Cliente (40) Características faltantes (17) Personalización limitada (11)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $7.00 1 User Por mes

A partir de $2.00 1 employee Por mes

Factorial

Calificación Estelar

(102)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (58.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (12) Características completas (10) Características faltantes (9) Características limitadas (6)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $7.00 1 User Por mes

Aprende más sobre Factorial

PeopleForce

Calificación Estelar

(208)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (54.9% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (44) Atención al Cliente (40) Características faltantes (17) Personalización limitada (11)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $2.00 1 employee Por mes

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Factorial sobresale en su interfaz intuitiva, haciéndola fácil de usar para usuarios no técnicos. Las características como el seguimiento del tiempo de los empleados y la gestión de documentos se destacan como herramientas que ahorran tiempo y agilizan los procesos de recursos humanos.
Los usuarios dicen que PeopleForce se destaca por su accesibilidad integral a los datos de los empleados, lo que permite una fácil generación de informes y seguimiento de solicitudes. El sistema de notificaciones de la plataforma para las vacaciones y eventos de los empleados es particularmente apreciado por mejorar la comunicación.
Los revisores mencionan que aunque Factorial es elogiado por su facilidad de uso, enfrenta desafíos en la incorporación y configuración, con algunos usuarios señalando que la configuración inicial puede ser menos sencilla en comparación con PeopleForce, que tiene un proceso de configuración más simplificado.
Según las reseñas verificadas, PeopleForce recibe mejores calificaciones por la calidad del soporte, con usuarios que aprecian la asistencia receptiva y los recursos disponibles, lo que contrasta con los comentarios más mixtos de Factorial en esta área.
Los revisores de G2 destacan que el precio de Factorial es competitivo, comenzando en $7.00, lo cual es atractivo para empresas de mercado medio. Sin embargo, PeopleForce ofrece un precio de entrada aún más bajo de $2.00, lo que lo hace una opción más atractiva para compradores conscientes del presupuesto.
Los usuarios informan que ambas plataformas son efectivas en la gestión del tiempo y asistencia, pero PeopleForce se destaca con una experiencia de usuario ligeramente mejor, ya que proporciona un enfoque más integrado para el seguimiento y la gestión de horarios y solicitudes de permisos de los empleados.

Factorial vs PeopleForce

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PeopleForce es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PeopleForce en general.

Los revisores consideraron que PeopleForce satisface mejor las necesidades de su empresa que Factorial.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PeopleForce es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de PeopleForce sobre Factorial.

Precios

Factorial

A partir de $7.00

1 User Por mes