Comparar ExponentHR y UKG Ready

Vistazo
ExponentHR
ExponentHR
Calificación Estelar
(16)3.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.5% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre ExponentHR
UKG Ready
UKG Ready
Calificación Estelar
(2,492)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.7% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre UKG Ready
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que UKG Ready sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su diseño intuitivo. Un usuario mencionó: "Encuentro UKG Ready muy sencillo de usar para revisar talones de pago y completar formularios", indicando que incluso aquellos no familiarizados con el software pueden navegarlo fácilmente.
  • Los usuarios dicen que ExponentHR también es fácil de usar, particularmente para la gestión y empleados de primera línea. Los revisores aprecian la capacidad de encontrar todo en una sola vista, con uno señalando: "Facilita a los gerentes de recursos humanos gestionar las hojas de asistencia de los empleados", mostrando su aplicación práctica en tareas diarias.
  • Según las reseñas verificadas, UKG Ready se destaca por su rápido proceso de implementación. Los usuarios han elogiado la configuración inicial como "fácil" y "conveniente", lo cual es una ventaja significativa para las organizaciones que buscan minimizar el tiempo de inactividad durante la incorporación.
  • Los revisores mencionan que aunque ExponentHR es fácil de navegar, tiene una base de usuarios más pequeña, lo que puede limitar la amplitud del soporte comunitario y los recursos en comparación con UKG Ready, que tiene un número robusto de reseñas y una puntuación de satisfacción general más alta.
  • Los revisores de G2 destacan que UKG Ready ofrece una calidad de soporte fuerte, con una puntuación que refleja las experiencias positivas de los usuarios. Un usuario señaló la conveniencia de la aplicación, afirmando: "La aplicación es muy útil y facilita las cosas día a día", lo que sugiere que el soporte se extiende más allá de la simple asistencia técnica.
  • Los usuarios informan que ExponentHR, aunque efectivo, puede no igualar las características integrales de UKG Ready, particularmente en áreas como la gestión del rendimiento y los paneles de control. Las calificaciones más altas de UKG Ready en estas categorías indican una oferta más robusta para las organizaciones que necesitan análisis detallados y seguimiento del rendimiento.

ExponentHR vs UKG Ready

  • Los revisores consideraron que UKG Ready satisface mejor las necesidades de su empresa que ExponentHR.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que UKG Ready es la opción preferida.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Ready sobre ExponentHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ExponentHR
No hay precios disponibles
UKG Ready
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ExponentHR
No hay información de prueba disponible
UKG Ready
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
11
9.1
2,041
Facilidad de uso
8.2
12
8.8
2,070
Facilidad de configuración
No hay suficientes datos
8.5
1,415
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.1
619
Calidad del soporte
8.0
10
8.8
1,724
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No hay suficientes datos
8.5
594
Dirección del producto (% positivo)
8.1
12
8.7
2,018
Características
Núcleo de RRHH
8.5
10
8.4
388
9.2
10
9.0
425
8.3
5
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
355
8.6
7
8.6
359
8.9
9
8.9
305
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.8
61
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
566
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
9.0
5
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
7.3
5
8.6
535
No hay suficientes datos
8.8
1,181
Autoservicio para empleados
No hay suficientes datos disponibles
9.1
968
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
866
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
889
|
Característica Verificada
Administración
No hay suficientes datos disponibles
9.1
973
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
986
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
930
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
743
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
856
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
836
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
908
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
809
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
807
|
Característica Verificada
Impuestos
No hay suficientes datos disponibles
8.9
838
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
785
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
732
Integración
No hay suficientes datos disponibles
8.4
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
805
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
733
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
757
|
Característica Verificada
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
901
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
907
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
914
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
854
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos
8.8
1,339
Automatización
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1082
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1090
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1072
No hay suficientes datos disponibles
8.7
970
Gestión
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1021
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1039
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1058
No hay suficientes datos disponibles
9.0
1125
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1109
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1149
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1039
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1000
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1003
No hay suficientes datos disponibles
8.8
990
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
8.1
694
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.9
15
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.1
161
No hay suficientes datos disponibles
8.0
174
No hay suficientes datos disponibles
7.4
18
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
No hay suficientes datos disponibles
7.5
17
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
163
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
7.4
17
No hay suficientes datos disponibles
7.7
19
No hay suficientes datos disponibles
7.7
17
No hay suficientes datos disponibles
7.7
21
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
566
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
9.0
5
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
7.3
5
8.6
535
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
7.6
16
No hay suficientes datos disponibles
7.1
15
No hay suficientes datos disponibles
6.9
15
No hay suficientes datos
8.6
1,108
Seguimiento de tiempo
No hay suficientes datos disponibles
9.1
951
No hay suficientes datos disponibles
8.7
819
No hay suficientes datos disponibles
8.6
748
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
634
No hay suficientes datos disponibles
8.2
638
No hay suficientes datos disponibles
8.2
631
Seguimiento de tiempo móvil
No hay suficientes datos disponibles
9.0
801
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.6
715
No hay suficientes datos disponibles
8.6
775
No hay suficientes datos disponibles
8.6
733
No hay suficientes datos disponibles
8.7
686
No hay suficientes datos disponibles
8.8
773
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
782
No hay suficientes datos disponibles
8.3
674
No hay suficientes datos disponibles
8.3
632
No hay suficientes datos disponibles
8.9
793
No hay suficientes datos disponibles
8.6
742
No hay suficientes datos disponibles
7.9
636
No hay suficientes datos
8.5
749
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
566
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
9.0
5
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
7.3
5
8.6
535
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
No hay suficientes datos disponibles
8.2
273
No hay suficientes datos disponibles
8.3
314
No hay suficientes datos disponibles
9.2
401
No hay suficientes datos disponibles
8.9
382
No hay suficientes datos disponibles
8.3
294
No hay suficientes datos disponibles
8.2
270
No hay suficientes datos disponibles
8.5
313
No hay suficientes datos disponibles
8.8
376
No hay suficientes datos disponibles
8.3
274
No hay suficientes datos disponibles
8.2
304
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
ExponentHR
ExponentHR
UKG Ready
UKG Ready
ExponentHR y UKG Ready está categorizado como Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
ExponentHR
ExponentHR no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
ExponentHR
ExponentHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
6.3%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
62.5%
Empresa(> 1000 empleados)
31.3%
UKG Ready
UKG Ready
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
11.6%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
55.7%
Empresa(> 1000 empleados)
32.6%
Industria de los revisores
ExponentHR
ExponentHR
Hospital y atención médica
25.0%
Marketing y Publicidad
18.8%
Utilidades
6.3%
Supermercados
6.3%
Dotación de personal y reclutamiento
6.3%
Otro
37.5%
UKG Ready
UKG Ready
Hospital y atención médica
11.4%
venta al por menor
5.9%
Gestión de la educación
4.3%
Fabricación
4.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.7%
Otro
70.8%
Principales Alternativas
ExponentHR
Alternativas de ExponentHR
Paycom
Paycom
Agregar Paycom
Paylocity
Paylocity
Agregar Paylocity
ADP Workforce Now
Workforce Now
Agregar ADP Workforce Now
Rippling
Rippling
Agregar Rippling
UKG Ready
Alternativas de UKG Ready
Paycom
Paycom
Agregar Paycom
Paylocity
Paylocity
Agregar Paylocity
Paychex
Paychex
Agregar Paychex
Rippling
Rippling
Agregar Rippling
Discusiones
ExponentHR
Discusiones de ExponentHR
Monty el Mangosta llorando
ExponentHR no tiene discusiones con respuestas
UKG Ready
Discusiones de UKG Ready
Mejores prácticas para reembolsar embargos y pagos excesivos de bonificaciones
9 Comentarios
BJ
No tenía idea de que se pudiera hacer así. ¿Cómo manejarías el reembolso de un bono pagado por error? Oh..................¡GRACIAS!Leer más
Usar el calendario en Kronos en otras aplicaciones
3 Comentarios
Lance P.
LP
¿Alguna vez obtuviste buenas respuestas aquí? Me encantaría que las solicitudes de tiempo libre se reflejaran en el calendario (Outlook) como fuera de la...Leer más
¿Hay una manera más fácil de ingresar cosas como aumentos con múltiples códigos de trabajo?
3 Comentarios
KB
Usamos una importación para nuestra tarifa de trabajo de salario mínimo que subió el año pasado y ahora este enero. Hay una importación para el código...Leer más