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Comparar Criteria y Harver 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.7% de las reseñas)
Empresa (45.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Criteria
Calificación Estelar
(143)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.7% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre HarverCriteria vs Harver
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Criteria es más fácil de configurar mientras que Harver es más fácil para hacer negocios en general. y administrar.
- Tanto Criteria como Harver cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Harver es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Criteria sobre Harver.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Criteria
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MEJOR PARA: Pequeñas empresas hasta grandes empresas que desean descubrir el potencial de los candidatos con evaluaciones integrales respaldadas por la ciencia.
- Todas las evaluaciones: aptitud cognitiva, personalidad, inteligencia emocional, riesgo y habilidades
- Resultados intuitivos y en tiempo real
- Plataforma de evaluación fácil de usar
Harver
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Criteria
Prueba Gratuita Disponible
Harver
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
133
9.1
142
Facilidad de uso
9.1
135
9.1
142
Facilidad de configuración
9.2
89
9.0
79
Facilidad de administración
9.3
85
9.1
79
Calidad del soporte
8.8
119
9.1
128
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
84
9.5
77
Dirección del producto (% positivo)
9.2
134
8.8
139
Características
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
110
No hay suficientes datos
Básico
9.0
20
No hay suficientes datos disponibles
8.2
19
No hay suficientes datos disponibles
9.4
21
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
9.3
21
No hay suficientes datos disponibles
7.4
20
No hay suficientes datos disponibles
8.7
18
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.6
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
18
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
81
No hay suficientes datos disponibles
7.9
66
No hay suficientes datos disponibles
8.1
71
No hay suficientes datos disponibles
8.9
82
No hay suficientes datos disponibles
9.1
85
No hay suficientes datos disponibles
8.5
72
No hay suficientes datos disponibles
8.9
77
No hay suficientes datos disponibles
8.7
80
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Verificación de referenciasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
9.3
53
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
42
No hay suficientes datos disponibles
9.3
43
No hay suficientes datos disponibles
9.4
42
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
No hay suficientes datos disponibles
9.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.4
43
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
25
No hay suficientes datos disponibles
9.3
37
No hay suficientes datos disponibles
9.5
44
No hay suficientes datos disponibles
9.2
39
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
43
No hay suficientes datos disponibles
9.1
45
No hay suficientes datos disponibles
9.3
46
No hay suficientes datos disponibles
9.2
28
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.7
8
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente de Entrevista de IAOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Características Básicas - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Auditoría de Sesgo de IA - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Transcripción - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Capacidad de IA - Agente de Entrevista de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
8.4
82
No hay suficientes datos
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.8
74
No hay suficientes datos disponibles
8.4
71
No hay suficientes datos disponibles
9.1
77
No hay suficientes datos disponibles
8.6
74
No hay suficientes datos disponibles
8.5
67
No hay suficientes datos disponibles
8.8
68
No hay suficientes datos disponibles
8.3
64
No hay suficientes datos disponibles
8.6
66
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.7
71
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
64
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
63
No hay suficientes datos disponibles
8.2
65
No hay suficientes datos disponibles
7.1
56
No hay suficientes datos disponibles
7.5
53
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
8.2
65
No hay suficientes datos disponibles
8.1
71
No hay suficientes datos disponibles
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.5
93
No hay suficientes datos
Plataforma
8.2
81
No hay suficientes datos disponibles
7.9
66
No hay suficientes datos disponibles
8.1
71
No hay suficientes datos disponibles
8.9
82
No hay suficientes datos disponibles
9.1
85
No hay suficientes datos disponibles
8.5
72
No hay suficientes datos disponibles
8.9
77
No hay suficientes datos disponibles
8.7
80
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Criteria y Harver está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Criteria está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Gestión de Carrera
Harver está categorizado como Verificación de referencias, Inteligencia de Talento, y Agente de Entrevista de IA
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Criteria
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Harver
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
14.3%
Servicios financieros
10.0%
Tecnología de la Información y Servicios
6.4%
Dotación de personal y reclutamiento
5.0%
Fabricación
4.3%
Otro
60.0%
Hospital y atención médica
16.3%
Dotación de personal y reclutamiento
6.3%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.3%
Tecnología de la Información y Servicios
6.3%
Inmobiliaria
4.4%
Otro
60.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuánto tiempo se tarda en estar en funcionamiento?
1 Comentario
CC
Hola, es muy rápido y fácil comenzar con la plataforma de Criteria. Por favor, póngase en contacto con nuestro equipo enviando un correo electrónico a...Leer más
¿Cómo funciona el soporte de HireSelect?
1 Comentario
CC
Hola - Criteria es una empresa de evaluación que ayuda a las organizaciones a encontrar y contratar a grandes candidatos. Nuestras evaluaciones, diseñadas...Leer más
¿Puedo integrar HireSelect con un sistema de seguimiento de candidatos?
1 Comentario
CC
Sí, nos integramos con varias plataformas ATS. Visite la página de Integración en nuestro sitio web para ver la lista completa de plataformas ATS con las que...Leer más
Harver no tiene discusiones con respuestas
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