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Criteria Corp.

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138 reseñas
  • Perfiles de 2
  • Categorías de 4
Calificación promedio de estrellas
4.4
Atendiendo a clientes desde
2006

Nombre del perfil

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95
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Criteria Corp. Reseñas

Filtros de reseñas
Nombre del perfil
Calificación por estrellas
95
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Nicole H.
NH
Nicole H.
Vice President, Learning and Development
12/09/2025
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Traducido Usando IA

El coaching impulsado por IA realmente mejora nuestro proceso de selección.

Realmente me gusta la nueva plataforma de coaching de Criteria que utiliza asistencia de IA; es un cambio de juego, y estamos realmente entusiasmados con ella. Criteria también hace que sea muy fácil configurarla para nuestro equipo, y hemos tenido asistencia personalizada, incluyendo dos llamadas con una persona en vivo que puede ayudar cuando tenemos preguntas. Además, estamos animados por lo que Criteria puede hacer, la simplicidad y la escala.
Doruk T.
DT
Doruk T.
10/30/2025
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Agentes de Éxito del Cliente Codiciosos

En comparación con otras plataformas, tuvimos más flexibilidad con nuestra integración ATS. Además, el servicio al cliente fue muy amable e hizo su mejor esfuerzo para encontrar un compromiso cuando estábamos siendo incorporados.
TD
Tim D.
10/02/2025
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Evaluaciones psicométricas y entrevista en video

Utilizamos los productos de Criteria para reclutamiento masivo y no masivo. La tecnología es confiable, el equipo está muy enfocado en el cliente (son receptivos y dispuestos a aceptar comentarios) y los conocimientos que obtenemos de los productos que usamos (pruebas psicométricas y entrevistas en video) apoyan el proceso de tomar decisiones informadas sobre la idoneidad de los candidatos de manera oportuna.

Acerca de

Contacto

Ubicación de la sede:
West Hollywood, CA

Social

@CriteriaCorp

¿Qué es Criteria Corp.?

Criteria is a talent success company that helps organizations make more objective, evidence-based talent decisions that both reduce bias and drive outcomes. Our world-leading tools include a comprehensive suite of rigorously validated assessments and decision-making tools that highlight the potential in every job candidate while providing an experience that candidates love. We take a scientific approach to every product we build by rigorously validating for results, ensuring transparency, and designing a human-focused solution that drives best practice hiring. Our enduring mission is to create a fairer, more robust and more efficient talent selection process. One that reduces the risk of bias and gives everyone an equal opportunity to prove their worth and value.

Detalles

Año de fundación
2006