Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que BambooHR se destaca por su interfaz fácil de usar, lo que facilita a los equipos navegar y gestionar la información de los empleados. Los usuarios aprecian el acceso basado en la nube, que les permite trabajar desde cualquier lugar, mejorando la productividad general.
Según las reseñas verificadas, Cornerstone Performance sobresale en atención al cliente, con usuarios que señalan que el servicio es rápido y receptivo. Este nivel de soporte es crucial para las organizaciones que necesitan asistencia oportuna con el seguimiento del rendimiento y la gestión de empleados.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de BambooHR es notablemente fluido, con muchos destacando el asistente de incorporación intuitivo que simplifica la configuración. Esta facilidad de configuración es una ventaja significativa para las empresas que buscan comenzar rápidamente sin una capacitación extensa.
Los revisores mencionan que Cornerstone Performance proporciona herramientas robustas para rastrear el progreso de los empleados, lo que facilita a los gerentes supervisar la capacitación y las métricas de rendimiento. Esta característica es particularmente beneficiosa para las organizaciones enfocadas en el desarrollo y la responsabilidad de los empleados.
Los revisores de G2 destacan que BambooHR recibe consistentemente altas calificaciones por su facilidad de uso, con una puntuación que refleja su navegación sencilla y el diseño cuidadoso de su aplicación móvil. Este enfoque centrado en el usuario contribuye a una experiencia agradable tanto para los equipos de recursos humanos como para los empleados.
Según comentarios recientes, aunque Cornerstone Performance ofrece valiosos conocimientos y un enfoque centrado en el cliente, algunos usuarios sienten que podría mejorar en áreas como la facilidad de administración y la usabilidad general en comparación con BambooHR, que a menudo es elogiado por su simplicidad y efectividad.
BambooHR vs Cornerstone Performance
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Cornerstone Performance.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Cornerstone Performance.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
¿Cómo crear un panel de revisión de desempeño personalizado que proporcione el porcentaje de finalización en tiempo real?
1 Comentario
DP
Hola Gustav
Tienes razón en tu enfoque por pasos. Configura primero el informe personalizado con los campos y filtros necesarios. Comparte el informe con el...Leer más
Cornerstone Performance no tiene más discusiones con respuestas
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