Comparar BambooHR y Cornerstone Performance 
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BambooHR
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Aprende más sobre Cornerstone PerformanceResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz intuitiva y facilidad de navegación. Un usuario mencionó: "Realmente me gusta BambooHR por su facilidad de uso y su interfaz moderna", destacando lo rápido que pueden encontrar lo que necesitan.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de BambooHR es notablemente fluido, con comentarios que indican que la configuración inicial es sencilla. Un usuario reciente señaló: "La configuración inicial también fue realmente fácil; simplemente me registré y comencé a usarlo", lo que contrasta con la experiencia de configuración más compleja de Cornerstone Performance.
- Los revisores mencionan que BambooHR proporciona una solución integral para gestionar tareas de recursos humanos, con características como la reserva de permisos y el seguimiento de documentos, todo en un solo lugar. Un usuario afirmó: "Es útil tener todo en un solo lugar, lo que hace que sea muy fácil de entender y llevar un seguimiento de mis documentos."
- Según las reseñas verificadas, Cornerstone Performance es reconocido por su fuerte soporte al cliente, con usuarios que señalan que "el servicio al cliente es rápido y de apoyo". Este aspecto es crucial para las organizaciones que requieren asistencia y orientación continuas.
- Los usuarios destacan que Cornerstone Performance ofrece capacidades de seguimiento robustas para el rendimiento y la formación de los empleados, facilitando a los gerentes supervisar el progreso. Un revisor mencionó: "Es fácil para los gerentes y recursos humanos seguir el progreso de sus empleados", lo cual es una ventaja significativa para organizaciones más grandes.
- Los revisores de G2 indican que aunque BambooHR tiene una puntuación de satisfacción general más alta, Cornerstone Performance brilla en áreas específicas como el reconocimiento público y las reuniones 1-a-1, donde los usuarios aprecian su enfoque estructurado para la retroalimentación y el reconocimiento. Un usuario señaló: "Tiene más características centradas en el cliente y amigables para el usuario", sugiriendo que puede atender bien las necesidades empresariales.
BambooHR vs Cornerstone Performance
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
- Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Cornerstone Performance.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Cornerstone Performance.
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- Informes de RRHH
- Seguimiento de Tiempo Libre
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BambooHR
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Cornerstone Performance
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
3,044
8.2
95
Facilidad de uso
9.2
3,177
7.6
96
Facilidad de configuración
8.9
1,973
7.1
64
Facilidad de administración
9.0
1,733
7.4
67
Calidad del soporte
8.8
2,480
7.2
89
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
1,701
8.2
66
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,910
7.5
92
Características
Núcleo de RRHH
8.8
1571
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1735
No hay suficientes datos disponibles
5.5
761
No hay suficientes datos disponibles
7.5
1171
No hay suficientes datos disponibles
7.8
1197
No hay suficientes datos disponibles
7.4
1079
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.2
520
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Autoservicio para empleados
9.0
482
No hay suficientes datos disponibles
8.0
416
No hay suficientes datos disponibles
8.3
440
No hay suficientes datos disponibles
Administración
8.7
446
No hay suficientes datos disponibles
8.9
504
No hay suficientes datos disponibles
9.0
437
No hay suficientes datos disponibles
7.0
338
No hay suficientes datos disponibles
8.5
403
No hay suficientes datos disponibles
8.1
360
No hay suficientes datos disponibles
8.7
429
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
8.2
398
No hay suficientes datos disponibles
8.1
388
No hay suficientes datos disponibles
8.2
378
No hay suficientes datos disponibles
Integración
7.6
352
No hay suficientes datos disponibles
8.0
393
No hay suficientes datos disponibles
7.0
326
No hay suficientes datos disponibles
8.2
373
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.7
419
No hay suficientes datos disponibles
8.8
417
No hay suficientes datos disponibles
8.9
424
No hay suficientes datos disponibles
8.6
393
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.3
1,876
No hay suficientes datos
Básico
7.8
342
No hay suficientes datos disponibles
8.7
391
No hay suficientes datos disponibles
8.5
383
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.2
370
No hay suficientes datos disponibles
7.7
343
No hay suficientes datos disponibles
7.9
348
No hay suficientes datos disponibles
Logística
7.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.7
408
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
8.7
515
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
7.5
16
Básico
8.6
407
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
382
8.3
16
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
7.7
11
No hay suficientes datos disponibles
6.7
13
Función no disponible
7.7
14
Contenido
8.4
380
7.5
12
8.5
388
6.3
10
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.4
1,908
No hay suficientes datos
Básico
8.6
407
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
382
8.3
16
Funcionalidad adicional
Función no disponible
7.7
14
8.5
367
No hay suficientes datos disponibles
8.6
396
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.4
380
7.5
12
8.5
388
6.3
10
Reclutamiento e incorporación
8.3
495
No hay suficientes datos disponibles
7.6
945
No hay suficientes datos disponibles
8.7
542
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Recursos Humanos en SaludOcultar 5 característicasMostrar 5 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Operaciones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
13
No hay suficientes datos disponibles
7.5
10
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
13
No hay suficientes datos disponibles
7.8
13
No hay suficientes datos disponibles
8.3
13
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.5
12
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
Evaluaciones de rendimiento
8.0
579
|
Característica Verificada
8.3
9
|
Característica Verificada
8.0
600
|
Característica Verificada
8.5
14
|
Característica Verificada
8.4
608
|
Característica Verificada
8.5
16
|
Característica Verificada
Metas
8.1
645
|
Característica Verificada
8.4
15
|
Característica Verificada
7.4
532
|
Característica Verificada
8.2
12
Comentarios
8.2
593
8.2
13
|
Característica Verificada
8.3
586
8.1
13
6.8
445
8.3
12
|
Característica Verificada
6.7
474
9.0
8
Datos
8.3
651
|
Característica Verificada
8.1
17
|
Característica Verificada
8.4
622
|
Característica Verificada
8.2
16
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.2
1,834
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.9
745
No hay suficientes datos disponibles
7.8
734
No hay suficientes datos disponibles
8.1
44
No hay suficientes datos disponibles
9.0
58
No hay suficientes datos disponibles
8.3
47
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
788
No hay suficientes datos disponibles
8.8
51
No hay suficientes datos disponibles
9.2
60
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
46
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1203
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1272
No hay suficientes datos disponibles
6.2
671
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1100
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1084
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.9
1257
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1120
No hay suficientes datos disponibles
7.1
772
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1194
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1243
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.2
774
No hay suficientes datos disponibles
8.2
1013
No hay suficientes datos disponibles
8.3
926
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Reclutamiento e incorporación
7.6
945
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1253
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.1
52
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
7.1
7
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
7.9
2,096
No hay suficientes datos
Plataforma
7.8
1473
7.6
42
7.3
1180
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1519
8.1
44
8.5
1432
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1458
7.8
45
8.5
1495
7.2
41
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
7.1
539
No hay suficientes datos disponibles
6.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.3
729
No hay suficientes datos disponibles
9.0
936
No hay suficientes datos disponibles
7.5
480
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
645
No hay suficientes datos disponibles
8.8
793
No hay suficientes datos disponibles
6.4
411
No hay suficientes datos disponibles
7.7
533
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BambooHR y Cornerstone Performance está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Software de HCM, y Nómina
Cornerstone Performance está categorizado como Recursos Humanos en Salud, Planificación de Sucesión, Gestión de Carrera, y Compromiso de los empleados
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BambooHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Cornerstone Performance
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
12.1%
Tecnología de la Información y Servicios
11.2%
Construcción
5.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.4%
Marketing y Publicidad
4.2%
Otro
61.7%
Servicios financieros
7.0%
Hospital y atención médica
7.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.1%
Educación Superior
6.1%
Administración Gubernamental
4.4%
Otro
69.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
RJ
Yo pero nunca voy a entender.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de BambooHR
No. Cada cliente de BambooHR tiene un servicio de mes a mes. Queremos ganarnos su negocio de nuevo cada mes.Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
CW
Recomendación: Obtén una demostración de 1 hora primero. Luego, una vez que entiendas lo básico, toma los 7 días para recorrer el sistema. Asegúrate de...Leer más
¿Cómo crear un panel de revisión de desempeño personalizado que proporcione el porcentaje de finalización en tiempo real?
1 Comentario
DP
Hola Gustav
Tienes razón en tu enfoque por pasos. Configura primero el informe personalizado con los campos y filtros necesarios. Comparte el informe con el...Leer más
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