Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una interfaz fácil de usar, lo que facilita la gestión de los procesos de RRHH. Los usuarios aprecian características como el asistente de incorporación intuitivo y la capacidad de monitorear el pago de manera efectiva, lo que les ayuda a mantenerse organizados.
Los usuarios dicen que ADP GlobalView Payroll se destaca por su facilidad de navegación y opciones de personalización. Los revisores destacan el desglose sencillo de ganancias y deducciones, lo que simplifica la comprensión del pago y los impuestos, convirtiéndolo en una opción práctica para las empresas que buscan claridad.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene un fuerte enfoque en la integración a través de los procesos de RRHH, lo que reduce el trabajo manual y mejora la precisión de los datos. Los usuarios valoran las capacidades de datos en tiempo real que mejoran su experiencia general en la gestión de tareas de RRHH.
Los revisores mencionan que ADP GlobalView Payroll ofrece un sistema de soporte robusto, con altas calificaciones por la calidad del soporte. Los usuarios aprecian la asistencia receptiva, que es crucial para resolver problemas rápidamente y mantener operaciones de nómina fluidas.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Workday HCM tiene un mayor número de reseñas, lo que indica una base de usuarios más amplia, enfrenta desafíos en áreas específicas como la configuración y la facilidad administrativa en comparación con ADP GlobalView Payroll, que se destaca por su proceso de configuración más simple.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero ADP GlobalView Payroll generalmente recibe calificaciones más altas por facilidad de uso y configuración. Esto lo convierte en una opción favorable para las organizaciones que priorizan una experiencia de implementación rápida y sin complicaciones.
ADP GlobalView Payroll vs Workday HCM
Los revisores consideraron que ADP GlobalView Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP GlobalView Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ADP GlobalView Payroll sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP GlobalView Payroll
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Workday HCM
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Prueba Gratuita
ADP GlobalView Payroll
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
25
8.5
1,154
Facilidad de uso
9.3
25
8.2
1,172
Facilidad de configuración
9.1
11
7.6
296
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
7.5
237
Calidad del soporte
9.2
19
8.1
898
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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