Comparar 15Five y Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

(360)

3.4 de 5

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Por Oracle

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Calificación Estelar

(1,888)4.6 de 5

(360)3.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.8% de las reseñas)

Empresa (70.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (60) Simple (39) Personalización limitada (29) Características limitadas (17)

Facilidad de uso (14) Simple (7) No es fácil de usar (4) Diseño de interfaz deficiente (4)

Precios de Nivel de Entrada

$4.00 1 Per employee Por mes

No hay precios disponibles

15Five

Calificación Estelar

(1,888)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (60) Simple (39) Personalización limitada (29) Características limitadas (17)

Precios de Nivel de Entrada

$4.00 1 Per employee Por mes

Prueba Gratuita Disponible

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Calificación Estelar

(360)3.4 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (70.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (14) Simple (7) No es fácil de usar (4) Diseño de interfaz deficiente (4)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en satisfacción del usuario, con una calificación general significativamente más alta en comparación con Oracle Talent Management Cloud. Los usuarios aprecian su enfoque en la retroalimentación continua y el desarrollo de empleados, haciendo que la gestión del rendimiento se sienta más humana y accionable.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de 15Five es rápido e intuitivo, con muchos destacando los chequeos semanales como una característica poderosa que mantiene a los equipos alineados sin sentirse como una microgestión. En contraste, Oracle Talent Management Cloud ha recibido comentarios mixtos respecto a su facilidad de uso, con algunos usuarios encontrándolo moderadamente fácil pero no tan fluido.
Los revisores mencionan que 15Five ofrece características de reconocimiento robustas, facilitando el reconocimiento de las contribuciones de los miembros del equipo. Este aspecto es a menudo elogiado como un diferenciador clave, mientras que Oracle Talent Management Cloud, aunque amigable para tareas de reclutamiento, no enfatiza el compromiso de los empleados de la misma manera.
Según las reseñas verificadas, 15Five brilla en su calidad de soporte, con usuarios calificándolo altamente por ser un buen socio en los negocios. En contraste, el soporte de Oracle Talent Management Cloud ha sido descrito como menos receptivo, lo que puede ser un desafío para los usuarios que necesitan asistencia oportuna.
Los usuarios destacan que las características de informes y paneles de 15Five son bien recibidas, proporcionando valiosos conocimientos sobre el rendimiento del equipo. Mientras tanto, las capacidades de informes de Oracle Talent Management Cloud son vistas como adecuadas pero no tan avanzadas, lo que puede limitar a los usuarios que buscan análisis más profundos.
Los revisores de G2 señalan que 15Five es particularmente adecuado para empresas de mercado medio, con la mayoría de sus reseñas provenientes de este segmento. Por otro lado, Oracle Talent Management Cloud es más comúnmente utilizado en entornos empresariales, lo que puede no alinearse con las necesidades de organizaciones más pequeñas que buscan una solución de gestión del rendimiento más personalizada.

15Five vs Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 15Five.

Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).

Precios

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Por mes

Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos

ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
Tiempo de finalización de 6 minutos
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15Five

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

9.1

1,589

7.4

277

9.3

1,604

6.8

282

8.8

361

6.4

8.7

301

7.1

100

9.1

1,059

6.6

239

9.1

287

6.8

8.7

1,576

5.4

274

Categorías

15Five

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

15Five y Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) está categorizado como Gestión del Rendimiento

15Five está categorizado como Compromiso de los empleados, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Experiencia del empleado

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Contenido de eLearning, Gestión de Carrera, Automatización de Reclutamiento, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Núcleo de RRHH, Software de HCM, Plataformas de Mercado de Talento, y Planificación de Compensación

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

15Five

29.7%

56.8%

13.5%

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

8.2%

21.3%

70.6%

29.7%

8.2%

56.8%

21.3%

13.5%

70.6%

Industria de los revisores

15Five

Software informático

16.4%

Tecnología de la Información y Servicios

11.8%

Marketing y Publicidad

9.4%

Internet

7.4%

Servicios financieros

4.8%

Otro

50.1%

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Tecnología de la Información y Servicios

11.0%

Hospital y atención médica

7.8%

Recursos humanos

6.4%

venta al por menor

5.8%

Servicios financieros

5.2%

Otro

63.9%

Principales Alternativas

Alternativas de 15Five

Alternativas de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

SAP SuccessFactors HCM

Workday HCM

ICIMS

Greenhouse

Discusiones

Discusiones de 15Five

¿Para qué se utiliza 15Five?

2 Comentarios

plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más

¿Qué significa 15five?

2 Comentarios

No debería tomarle al miembro del equipo más de 15 minutos completar su registro semanal y 5 minutos para que su líder lo revise.Leer más

Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?

2 Comentarios

Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más

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Discusiones de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

¿Taleo va a mejorar la interfaz de usuario y la velocidad de la aplicación?

1 Comentario

Not sureLeer más

How to generate complex reports?

1 Comentario

Simplemente fui aquí para obtener los documentos para generar los informes o al menos las instrucciones https://docs.oracle.com/cloud/18a/taleo/index.htmLeer más

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