# Mejor Sistemas de Gestión de Freelancers Software para Pequeñas Empresas

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Los productos clasificados en la categoría general Sistemas de Gestión de Freelancers son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Sistemas de Gestión de Freelancers adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Sistemas de Gestión de Freelancers.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Sistemas de Gestión de Freelancers Software, para calificar para la inclusión en la categoría Pequeña Empresa Sistemas de Gestión de Freelancers Software, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una pequeña empresa.




  
## How Many Sistemas de Gestión de Freelancers Software Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 63

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.6/5
- **New Reviews This Quarter**: 161
- **Buyer Segments**: Pequeña empresa 57% │ Mercado medio 32% │ Empresa 11%
- **Top Trending Product**: Talao (+0.107)
*Last updated: May 31, 2026*

  
## How Does G2 Rank Sistemas de Gestión de Freelancers Software Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 12,800+ Reseñas auténticas
- 63+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
  
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### Insightful

Insightful es un software de análisis de la fuerza laboral que muestra cómo realmente se lleva a cabo el trabajo en tus equipos. Cuando el trabajo se distribuye entre personas, ubicaciones y herramientas, las pequeñas brechas se acumulan rápidamente. El tiempo desaparece. El trabajo se ralentiza. Los problemas surgen tarde. Insightful hace esto visible. Puedes ver a dónde va el tiempo, cómo están rindiendo los equipos y dónde se está descomponiendo el trabajo, sin depender del seguimiento manual o de conjeturas. Con Insightful, puedes: - Ver cómo se gasta el tiempo en los equipos - Detectar caídas en la utilización y el rendimiento temprano - Entender dónde el trabajo se ralentiza o se atasca - Comparar el rendimiento entre equipos, roles o ubicaciones - Usar datos de actividad reales para revisar el trabajo y resolver disputas Esto no es solo otra herramienta de monitoreo. Insightful te ayuda a operar mejor. Obtienes datos claros que puedes usar en revisiones semanales, planificación y decisiones diarias. Combina el seguimiento automático del tiempo, datos de actividad e informes en un solo lugar, para que puedas mejorar el rendimiento sin añadir carga adicional. Los equipos eligen Insightful porque ofrece una fuerte visibilidad y control sin el costo o la complejidad de herramientas más pesadas.



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  ## What Are the Top-Rated Sistemas de Gestión de Freelancers Software Products in 2026?
### 1. [Deel Hire](https://www.g2.com/es/products/deel-hire/reviews)
  Deel es una plataforma global de personas que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y pagar a trabajadores en cualquier parte del mundo. Con Deel, las empresas pueden: Contratar empleados a tiempo completo internacionalmente a través de Employer of Record (EOR) Incorporar y gestionar contratistas independientes a nivel mundial Apoyar a equipos basados en EE.UU. con un PEO dedicado en EE.UU. Buscar candidatos y gestionar todo el proceso de reclutamiento dentro de Deel Deel elimina la necesidad de abrir entidades locales al manejar contratos, cumplimiento, coordinación de nóminas, requisitos fiscales y beneficios localizados en más de 130 países.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 5,799
**How Do G2 Users Rate Deel Hire?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Deel Hire?**

- **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/es/sellers/deel)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.deel.com/
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel (30,160 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ingeniero de Software Senior
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 47% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


#### What Are Deel Hire's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (4127 reviews)
- Comodidad (2451 reviews)
- Simple (2096 reviews)
- Pagos fáciles (1961 reviews)
- Útil (1764 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (699 reviews)
- Caro (686 reviews)
- Problemas de pago (600 reviews)
- Retrasos (517 reviews)
- Problemas de retiro (419 reviews)

### 2. [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews)
  Upwork es una plataforma de contratación freelance y un mercado de trabajo que conecta a empresas con profesionales independientes en más de 10,000 categorías de habilidades. Funciona como una solución integral para la búsqueda y gestión de necesidades de fuerza laboral contingente, desde especialistas en proyectos hasta contratistas a largo plazo, sin los costos generales de la contratación a tiempo completo. Empresas de todos los tamaños utilizan Upwork para cubrir brechas de habilidades, ejecutar proyectos complejos y escalar resultados sin aumentar el número de empleados. Crear una cuenta y publicar un trabajo es gratis. Solo pagas una vez que comienza un contrato. La mayoría de los clientes contratan dentro de los tres días posteriores a la publicación. Tampoco es necesario tener un alcance completamente definido para comenzar. Puedes buscar freelancers por habilidad, nivel de experiencia, ubicación y disponibilidad, revisar historiales de trabajo y guardar perfiles mientras defines tus necesidades. Upwork cubre una amplia gama de disciplinas, incluyendo desarrollo web y de aplicaciones, ingeniería de IA, diseño, finanzas, soporte al cliente, marketing, redacción y consultoría. Puedes contratar freelancers individuales o formar equipos de proyecto de varias personas. Upwork es particularmente adecuado para empresas que necesitan experiencia especializada rápidamente, incluyendo freelancers que combinan un profundo conocimiento del dominio con herramientas de IA para amplificar su producción y entregar resultados de manera más eficiente. Las capacidades clave de la plataforma incluyen: Coincidencia asistida por IA — Uma™, la IA consciente de Upwork, analiza detalles del proyecto como habilidades, presupuesto, alcance y cronograma para mostrar freelancers relevantes. También puedes buscar y filtrar de manera independiente e invitar a candidatos específicos a postularse para tu trabajo. Perfiles transparentes de freelancers — Evalúa candidatos a través de perfiles detallados, portafolios, historial de trabajo verificado, comentarios de clientes, certificaciones de habilidades e insignias. Envía mensajes o entrevista a freelancers antes de comenzar un contrato. Tipos de contrato flexibles — Elige entre contratos por hora, facturados semanalmente según las horas registradas, o contratos de precio fijo financiados en hitos, dependiendo de cómo esté estructurado el trabajo. Protección de pago incorporada — Para proyectos de precio fijo, los fondos se mantienen en depósito y se liberan solo con la aprobación del cliente. Para proyectos por hora, las horas registradas pueden revisarse antes de que se finalice la facturación. Gestión centralizada de proyectos — Los contratos, mensajes, hitos, hojas de tiempo y pagos se gestionan desde un único panel de control, con asistencia para disputas disponible si surgen problemas. Upwork es utilizado principalmente por propietarios de negocios, gerentes de contratación y equipos de adquisiciones que buscan una alternativa más rápida y de menor riesgo a la contratación tradicional o al reclutamiento a tiempo completo, ya sea para un solo proyecto o una estrategia continua de fuerza laboral contingente.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 3,085
**How Do G2 Users Rate Upwork?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 7.9/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Upwork?**

- **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @Upwork (356,085 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (174,936 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 94% Pequeña Empresa, 4% Mediana Empresa


#### What Are Upwork's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (665 reviews)
- Oportunidades de empleo (367 reviews)
- Servicios de Freelance (358 reviews)
- Eficiencia del tiempo (288 reviews)
- Plataforma de confianza (266 reviews)

**Cons:**

- Caro (474 reviews)
- Altas tarifas (454 reviews)
- Escasez de empleo (207 reviews)
- Competencia intensa (155 reviews)
- Limitaciones (123 reviews)

### 3. [Remote Recruit](https://www.g2.com/es/products/remote-remote-recruit/reviews)
  Descubre a los mejores candidatos globales con la búsqueda impulsada por IA de Remote. Busca de manera más inteligente, reduce los candidatos irrelevantes y cubre los puestos más rápido.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 533
**How Do G2 Users Rate Remote Recruit?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 8.8/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Remote Recruit?**

- **Vendedor:** [Remote](https://www.g2.com/es/sellers/remote)
- **Sitio web de la empresa:** https://remote.com
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @remote (34,716 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (13,344 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 57% Pequeña Empresa, 36% Mediana Empresa


#### What Are Remote Recruit's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (261 reviews)
- Atención al Cliente (224 reviews)
- Útil (168 reviews)
- Comodidad (108 reviews)
- Respuesta rápida (103 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (59 reviews)
- Retrasos (44 reviews)
- Retrasos en el servicio (30 reviews)
- Problemas de beneficios (21 reviews)
- Gestión de empleados (21 reviews)

### 4. [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/es/products/fiverr-enterprise/reviews)
  Fiverr Enterprise es una solución SaaS que simplifica cómo contratas, incorporas, gestionas y pagas a tu fuerza laboral freelance, todo mientras garantiza el cumplimiento, ayudando a tus equipos a trabajar más rápido y a tu negocio a acelerar el crecimiento. Fiverr Enterprise es parte de Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) un mercado en línea global, confiable y que cotiza en bolsa para servicios freelance.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 168
**How Do G2 Users Rate Fiverr Enterprise?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Fiverr Enterprise?**

- **Vendedor:** [Fiverr](https://www.g2.com/es/sellers/fiverr)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Tel-Aviv
- **Twitter:** @fiverr (458,801 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (219,903 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Creador de Problemas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 60% Pequeña Empresa, 28% Mediana Empresa


#### What Are Fiverr Enterprise's Pros and Cons?

**Pros:**

- Interfaz de usuario (19 reviews)
- Accede (8 reviews)
- Fiabilidad (8 reviews)
- Simple (8 reviews)
- Ahorro de tiempo (8 reviews)

**Cons:**

- Diseño de interfaz deficiente (8 reviews)
- Problemas de facturación (7 reviews)
- No hay disponibilidad de la aplicación (7 reviews)
- Retrasos (6 reviews)
- Navegación deficiente (6 reviews)

### 5. [Lifted](https://www.g2.com/es/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)
  Lifted, una subsidiaria de Upwork Inc., es una plataforma integral diseñada para ayudar a las empresas a encontrar, contratar, gestionar y pagar talento contingente global de manera eficiente y conforme. Lanzada en agosto de 2025, Lifted aborda las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral ofreciendo una solución unificada que se integra perfectamente en los ecosistemas empresariales existentes. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Unificada de Talento: Lifted proporciona una plataforma independiente de contratos y países que consolida la gestión de varios modelos de fuerza laboral contingente, incluyendo contratistas independientes, agente de registro (AOR), empleador de registro (EOR), aumento de personal y compromisos de declaración de trabajo (SOW). - Integración Sin Esfuerzo: La plataforma se integra sin problemas con los programas de fuerza laboral contingente existentes al asociarse con proveedores de servicios gestionados (MSP) y sistemas de gestión de proveedores (VMS), asegurando una transición y operación fluida dentro de las infraestructuras actuales. - Infraestructura Global de Cumplimiento y Pago: Lifted ofrece una clasificación automatizada respaldada por expertos y un sistema de pago robusto que soporta cada modelo de fuerza laboral contingente, asegurando el cumplimiento en diferentes jurisdicciones y tipos de contratos. - Acceso a una Amplia Base de Talento: Aprovechando el mercado de Upwork, Lifted proporciona a las empresas acceso a una vasta base de más de 250,000 expertos en IA a nivel mundial, permitiendo a las compañías encontrar y contratar talento de primer nivel en más de 10,000 áreas de habilidades. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Lifted empodera a las empresas para escalar su fuerza laboral contingente de manera eficiente sin comprometer la calidad o el cumplimiento. Al ofrecer una plataforma integral habilitada por tecnología, Lifted aborda los desafíos de gestionar modelos de fuerza laboral complejos y orientados al cumplimiento. Elimina las concesiones tradicionales entre flexibilidad y cumplimiento, velocidad y escala, o facilidad digital y rigor empresarial. Con Lifted, las empresas pueden navegar por las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral, asegurando visibilidad, control y cumplimiento a través de fronteras, clasificaciones y modelos de adquisición.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Lifted?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 6.9/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Lifted?**

- **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @Upwork (356,085 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (174,936 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 26% Empresa


#### What Are Lifted's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (4 reviews)
- Atención al Cliente (3 reviews)
- Proceso de contratación (3 reviews)
- Calidad del Talento (3 reviews)
- Comodidad (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (3 reviews)
- Retrasos (2 reviews)
- Problemas de Freelancer (2 reviews)
- Altas tarifas (2 reviews)
- Escasez de empleo (2 reviews)

### 6. [Field Nation](https://www.g2.com/es/products/field-nation/reviews)
  Field Nation es el mercado laboral número 1 para servicios de campo de TI, conectando empresas y técnicos calificados para realizar un gran trabajo en todo el país. Nuestra plataforma permite a los equipos de entrega de servicios identificar y trabajar con profesionales independientes que se preocupan por el resultado tanto como ellos. Con Field Nation, las empresas pueden construir y desplegar su fuerza laboral confiable bajo demanda, y los técnicos pueden elegir trabajos que se alineen con sus intereses, habilidades y horarios. Construye una mejor manera de trabajar. Constrúyela con Field Nation. EL DESAFÍO: La demanda de técnicos calificados está en su punto más alto. Hay trabajo por hacer, pero no hay suficientes trabajadores. Las empresas están cada vez más cansadas de sacrificar el control y poner en riesgo sus relaciones con los clientes debido a estrategias de talento obsoletas. Sin embargo, las personas con las habilidades y la pasión por el servicio de campo de TI están disponibles, aún comprometidas con su profesión, pero no donde esperarías encontrarlas. Quieren una nueva forma de trabajar: flexibilidad, autonomía y libertad. Field Nation ayuda a los líderes de servicios de campo a: MEJORAR RESULTADOS \>\> Conéctate directamente con los técnicos que representan tu marca y asegúrate de que su trabajo se complete según tus especificaciones antes de hacer clic en 'Aprobar'. + Reducción del 40% en revisitas al sitio en comparación con terceros + 98% de tasa de éxito en trabajos completados a través de Field Nation RESPONDER RÁPIDAMENTE \>\> La amplitud y profundidad de técnicos calificados en el mercado de Field Nation te permite decir "sí" a tus clientes, sabiendo que puedes escalar rápidamente para satisfacer la demanda. + Fuente de técnicos y despacho de trabajo hasta un 80% más rápido que terceros + Tiempo promedio de 12 minutos para la primera solicitud en ciudades principales + Trabajos completados en más de 29K códigos postales en los EE. UU. + 1M de trabajos completados anualmente en 425K sitios + Técnicos calificados con experiencia en más de 20 tipos de servicios REDUCIR COSTOS \>\> Elimina el margen de terceros y tarifas adicionales mientras mantienes el control sobre tus tasas de pago. + Visibilidad de las tarifas de mercado actuales por tipo de trabajo y geografía + Ahorro de hasta un 20% en costos laborales en comparación con terceros y hasta un 30% en comparación con W2s


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 393
**How Do G2 Users Rate Field Nation?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 7.9/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Field Nation?**

- **Vendedor:** [Field Nation](https://www.g2.com/es/sellers/field-nation)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.fieldnation.com
- **Año de fundación:** 2008
- **Ubicación de la sede:** Minneapolis, MN
- **Twitter:** @FieldNation (2,711 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2557484/ (2,277 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Proyecto, Coordinador de Proyecto
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Telecomunicaciones
  - **Company Size:** 59% Pequeña Empresa, 34% Mediana Empresa


#### What Are Field Nation's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (33 reviews)
- Atención al Cliente (14 reviews)
- Eficiencia (12 reviews)
- Fácil de usar (12 reviews)
- Útil (7 reviews)

**Cons:**

- Mejora necesaria (14 reviews)
- Altas tarifas (6 reviews)
- Problemas técnicos (6 reviews)
- Falta de aplicación móvil (5 reviews)
- Pobre soporte (5 reviews)

### 7. [YunoJuno](https://www.g2.com/es/products/yunojuno/reviews)
  YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratistas verificados. Diseñada para organizaciones empresariales que operan a gran escala, YunoJuno permite a los equipos de recursos humanos, adquisiciones, finanzas, marketing, legal y operaciones optimizar cómo obtienen, incorporan, gestionan y pagan a los contratistas en múltiples regiones. Diseñada para el cumplimiento global, YunoJuno ayuda a las empresas a navegar por complejas clasificaciones y regulaciones laborales en diferentes jurisdicciones. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la plataforma apoya la clasificación alineada con las directrices del IRS y el Departamento de Trabajo para ayudar a reducir el riesgo de clasificación errónea y asegurar el cumplimiento de los contratistas independientes. YunoJuno automatiza los flujos de trabajo de incorporación, gestiona contratos y documentación legal, y facilita pagos precisos y oportunos en más de 165 países, lo que la hace ideal para organizaciones multinacionales que gestionan compromisos de contratistas transfronterizos. Con YunoJuno, las empresas obtienen visibilidad y control total sobre su fuerza laboral externa, ya sea que estén escalando un programa global o gestionando grupos de talento específicos de una región. Los equipos pueden gestionar tanto a los contratistas obtenidos directamente como al talento del mercado dentro de una única plataforma centralizada, aportando consistencia y control a todas las unidades de negocio. Los análisis en tiempo real ofrecen información sobre la velocidad de contratación, la disponibilidad de contratistas, las tendencias de gasto y las métricas de rendimiento, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones de recursos más estratégicas y basadas en datos. La interfaz intuitiva de la plataforma apoya la colaboración entre departamentos y regiones, eliminando silos y asegurando procesos de cumplimiento consistentes en todo el mundo. Se adapta a las necesidades de las organizaciones en crecimiento, permitiéndoles gestionar la complejidad sin comprometer la velocidad o el cumplimiento. Ya sea obteniendo especialistas creativos y de marketing, expertos técnicos o talento global basado en proyectos, YunoJuno permite a las organizaciones involucrar talento externo con la velocidad, transparencia y control requeridos por las estrategias modernas de fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 186
**How Do G2 Users Rate YunoJuno?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind YunoJuno?**

- **Vendedor:** [YunoJuno ](https://www.g2.com/es/sellers/yunojuno)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.yunojuno.com/
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @YunoJunoHQ (11,984 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yunojuno/ (100 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Diseño
  - **Company Size:** 42% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa


#### What Are YunoJuno's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (107 reviews)
- Útil (78 reviews)
- Atención al Cliente (67 reviews)
- Tiempo de respuesta (55 reviews)
- Eficiencia del tiempo (35 reviews)

**Cons:**

- Inconveniente (15 reviews)
- Navegación deficiente (10 reviews)
- Que consume mucho tiempo (8 reviews)
- Información poco clara (8 reviews)
- Retrasos (7 reviews)

### 8. [TalentDesk.io](https://www.g2.com/es/products/talentdesk-io/reviews)
  TalentDesk.io es un Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) integral diseñado para optimizar el proceso de gestión y compensación de contratistas y freelancers, independientemente de su ubicación. Esta solución de software está específicamente adaptada para organizaciones que dependen en gran medida del talento externo, permitiendo a las empresas incorporar eficientemente, asignar trabajo y automatizar pagos a freelancers, contratistas y proveedores en diversas monedas. La plataforma es particularmente beneficiosa para empresas en sectores como Tecnología / IA, E-learning, Producción de Medios, Consultoría y Servicios Profesionales. TalentDesk.io aborda los desafíos únicos que enfrentan estas industrias, incluyendo el cumplimiento de regulaciones locales, la comunicación efectiva con equipos remotos y la necesidad de pagos puntuales. Al proporcionar un sistema centralizado para gestionar el talento freelance, el software ayuda a las organizaciones a mantener la productividad y centrarse en sus operaciones principales. Una de las características destacadas de TalentDesk.io es su directorio personalizado, que permite a los usuarios buscar y asignar trabajo fácilmente al mejor talento freelance disponible. Esta característica no solo simplifica el proceso de encontrar contratistas adecuados, sino que también mejora la colaboración al proporcionar una visión clara de las habilidades y disponibilidad de cada freelancer. Además, la plataforma admite pagos en múltiples monedas, automatizando las transacciones financieras necesarias para involucrar talento internacional. Esta capacidad reduce las cargas administrativas y asegura que los freelancers sean pagados puntualmente, fomentando relaciones laborales positivas. TalentDesk.io también enfatiza el cumplimiento y la seguridad, que son consideraciones críticas al gestionar una diversa gama de contratistas. La plataforma asegura que todos los procesos de incorporación cumplan con las leyes laborales locales, ayudando a las empresas a mitigar los riesgos asociados con la contratación de freelancers. Este enfoque en el cumplimiento, combinado con la interfaz amigable del software, lo hace accesible para organizaciones de todos los tamaños, desde startups hasta empresas establecidas. Aprovechando más de 18 años de experiencia en la economía freelance, TalentDesk.io se destaca como una solución diseñada específicamente para abordar las necesidades específicas de las empresas que dependen de recursos externos. Sus características robustas, incluyendo la incorporación sin problemas, la asignación eficiente de trabajo y los pagos automatizados, proporcionan un valor significativo a los usuarios, convirtiéndolo en una herramienta esencial para gestionar el talento freelance de manera efectiva.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 65
**How Do G2 Users Rate TalentDesk.io?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind TalentDesk.io?**

- **Vendedor:** [TalentDesk.io](https://www.g2.com/es/sellers/talentdesk-io-9b47ed7a-0fd1-492f-a1f0-0a5eabadd508)
- **Sitio web de la empresa:** https://talentdesk.io/
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** London, United Kingdom
- **Twitter:** @TalentDeskIO (294 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/talentdesk-io/ (27 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Curador de Datos
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Software de Computadora
  - **Company Size:** 45% Pequeña Empresa, 29% Mediana Empresa


#### What Are TalentDesk.io's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (18 reviews)
- Eficiencia (12 reviews)
- Atención al Cliente (11 reviews)
- Configuración fácil (11 reviews)
- Útil (11 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (5 reviews)
- Problemas de reloj (3 reviews)
- Falta de flexibilidad (3 reviews)
- Problemas de gestión del tiempo (3 reviews)
- Seguimiento del tiempo (3 reviews)

### 9. [Wisemonk](https://www.g2.com/es/products/wisemonk/reviews)
  Servicio de Empleador de Registro (EOR) de Wisemonk: • Se especializa en el mercado indio, ofreciendo soluciones EOR integrales para empresas globales que contratan talento en India. • Proporciona servicios de extremo a extremo, incluyendo gestión de nóminas, manejo de cumplimiento, administración de beneficios para empleados y gestión de equipos. Características Clave: Incorporación Sin Problemas: Proceso optimizado para una rápida integración de empleados, con algunos clientes reportando un tiempo de incorporación de 2 días. Cumplimiento Integral: Asegura la adherencia a las leyes laborales indias, regulaciones fiscales y beneficios obligatorios (por ejemplo, Fondo de Previsión, seguro de salud). Gestión de Equipos: Adquiere, asigna y programa la entrega de equipos sin problemas. Optimización Fiscal: Ofrece servicios de planificación y optimización fiscal tanto para empleadores como para empleados. Experiencia Local: Amplia red de expertos en India, asegurando el cumplimiento actualizado con las regulaciones locales. Impulsado por la Tecnología: Proporciona un panel personalizado para una fácil gestión y seguimiento de empleados. Cómo Wisemonk se Destaca: • Especialización en India: A diferencia de los proveedores globales de EOR, Wisemonk se enfoca exclusivamente en el mercado indio, ofreciendo una profunda experiencia local. • Enfoque Holístico: Va más allá de los servicios básicos de EOR al abordar necesidades auxiliares como la adquisición de equipos y la optimización fiscal. • Transparencia: Se compromete con una comunicación y precios claros, evitando tarifas ocultas. • Flexibilidad: Atiende a empresas de todos los tamaños, desde configuraciones de un solo empleado hasta operaciones en varios países. • Seguridad de Datos: Implementa cifrado de última generación y se somete a auditorías de seguridad de terceros regularmente. • Rentabilidad: Ofrece precios competitivos adaptados al mercado indio, potencialmente proporcionando un mejor valor que los proveedores globales de EOR. Al combinar un conocimiento especializado del mercado indio con servicios integrales y soluciones innovadoras como servicios de equipos a demanda, Wisemonk se posiciona como una opción destacada para las empresas que buscan aprovechar el talento indio de manera eficiente y conforme.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 196
**How Do G2 Users Rate Wisemonk?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Wisemonk?**

- **Vendedor:** [Storypeach Technologies Private Limited](https://www.g2.com/es/sellers/storypeach-technologies-private-limited)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.wisemonk.io
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Bengaluru North, Karnataka
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wisemonk/ (53 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 53% Pequeña Empresa, 26% Mediana Empresa


#### What Are Wisemonk's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (101 reviews)
- Atención al Cliente (62 reviews)
- Facilidad de uso (55 reviews)
- Cumplimiento Legal (43 reviews)
- Incorporación (39 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (15 reviews)
- Problemas de incorporación (12 reviews)
- Problemas de nómina (7 reviews)
- Proceso de aprobación lento (7 reviews)
- Diseño de interfaz deficiente (6 reviews)

### 10. [Worksome](https://www.g2.com/es/products/worksome/reviews)
  Worksome es un sistema de gestión de freelancers (FMS) habilitado por IA pionero, diseñado para optimizar y mejorar la gestión de las operaciones de la fuerza laboral externa. Esta solución innovadora aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones que dependen del talento freelance, como las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales engorrosos. Al proporcionar un motor de alta velocidad, Worksome permite a las empresas obtener, incorporar y pagar eficientemente a su fuerza laboral externa en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU., todo mientras mantienen una autonomía operativa completa. El público objetivo de Worksome incluye empresas de todos los tamaños que contratan freelancers y contratistas como parte de su estrategia laboral. Estas organizaciones a menudo luchan con las complejidades de gestionar una diversidad de talentos, incluyendo el cumplimiento de las diversas leyes laborales y asegurar pagos puntuales. Las capacidades de Worksome son particularmente beneficiosas para los departamentos de recursos humanos, equipos de adquisiciones y gerentes de proyectos que necesitan desplegar talento de manera rápida y efectiva sin la carga administrativa típicamente asociada con la gestión de freelancers. Una de las características destacadas de Worksome es su total autonomía operativa, que permite a las empresas ir más allá de los enfoques de gestión tradicionales. Al integrar flujos de trabajo automatizados en herramientas cotidianas, Worksome proporciona un sistema autogestionado que asegura el cumplimiento y la eficiencia desde el inicio de cada compromiso. Esta característica reduce la necesidad de supervisión manual, permitiendo a las organizaciones centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. Además, las capacidades de inteligencia y búsqueda habilitadas por IA de Worksome empoderan a los usuarios no solo para encontrar el talento adecuado, sino también para desplegarlo sin problemas. El motor inteligente minimiza la fricción administrativa, permitiendo a las organizaciones mover a los candidatos a través del proceso de contratación rápidamente. Además, la plataforma ofrece una clasificación instantánea de trabajadores, lo cual es crucial para mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales en evolución en EE. UU., Reino Unido y otros mercados globales. Esta característica mitiga los riesgos legales al proporcionar determinaciones de estado inmediatas y precisas. Worksome también simplifica los pagos globales y el cumplimiento, permitiendo a las organizaciones escalar su fuerza laboral externa sin las complejidades de la gestión de nóminas en múltiples monedas y estados. Al automatizar los pagos y asegurar el cumplimiento fiscal, Worksome garantiza que los freelancers sean compensados de manera precisa y puntual. Como un centro de inteligencia centralizado, Worksome proporciona la visibilidad y las herramientas necesarias para contratar, clasificar e incorporar talento independiente a gran escala, convirtiéndolo en una infraestructura esencial para las empresas modernas que buscan aprovechar una fuerza laboral flexible con confianza.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 101
**How Do G2 Users Rate Worksome?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Worksome?**

- **Vendedor:** [Worksome](https://www.g2.com/es/sellers/worksome)
- **Sitio web de la empresa:** https://worksome.com
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Denmark
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksome (89 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Traducción y Localización
  - **Company Size:** 68% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa


#### What Are Worksome's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (10 reviews)
- Facilidad de uso (9 reviews)
- Atención al Cliente (6 reviews)
- Acceso fácil (6 reviews)
- Pagos fáciles (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (4 reviews)
- Escasez de empleo (3 reviews)
- Gestión de cuentas (2 reviews)
- Navegación difícil (2 reviews)
- Falta de aplicación móvil (2 reviews)

### 11. [WorkMarket](https://www.g2.com/es/products/adp-workmarket/reviews)
  WorkMarket por ADP, ofrece una plataforma tecnológica de última generación que proporciona a su negocio la capacidad de escalar en el competitivo panorama actual. Nuestra plataforma permite a las empresas organizar, gestionar y pagar de manera eficiente y conforme a su fuerza laboral extendida. Ubicada en Nueva York, Nueva York, WorkMarket fue fundada en 2010 y adquirida por ADP en 2018.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 28
**How Do G2 Users Rate WorkMarket?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 7.1/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 7.6/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind WorkMarket?**

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp)
- **Año de fundación:** 1949
- **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,806 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NASDAQ:ADP

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 29% Mediana Empresa


#### What Are WorkMarket's Pros and Cons?

**Pros:**

- Atención al Cliente (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Pagos fáciles (1 reviews)
- Nómina Fácil (1 reviews)
- Flexibilidad (1 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (1 reviews)
- Características limitadas (1 reviews)
- Largo tiempo de espera (1 reviews)
- Retrasos en los pagos (1 reviews)
- Diseño de interfaz deficiente (1 reviews)

### 12. [Oyster](https://www.g2.com/es/products/oyster-oyster/reviews)
  Contratar más allá de tu mercado local debería desbloquear oportunidades, no crear un montón de preguntas legales, de nómina y de recursos humanos que tengas que resolver solo. Ahí es donde entra Oyster. Oyster es una plataforma de empleo global que te ayuda a emplear y cuidar del talento en más de 180 países, sin necesidad de abrir entidades legales o unir proveedores locales. Desde una plataforma intuitiva, puedes generar contratos conformes, gestionar nóminas y ofrecer beneficios competitivos y específicos para cada país a empleados y contratistas de todo el mundo. Pero el software es solo la mitad de la historia. Cuando estás navegando una terminación en Francia, averiguando puntos de referencia de beneficios en Singapur, o apoyando a alguien que quiere mudarse de Alemania a Portugal, un artículo de ayuda no es suficiente. Con Oyster, obtienes expertos internos en recursos humanos y legales que conocen las leyes locales y las particularidades culturales y pueden responder en minutos, no en días. No son un complemento o un centro de llamadas subcontratado. Son parte de lo que estás pagando. Para tu fuerza laboral en EE. UU., Oyster PEO te permite externalizar la nómina, los beneficios y la administración de recursos humanos a través de un modelo de co-empleo. Actuamos como el empleador administrativo, gestionando nóminas, beneficios, jubilación y cumplimiento, mientras tú te concentras en dirigir el trabajo, el rendimiento, la compensación y el crecimiento profesional. Es una forma sencilla de mantener el cumplimiento y la competitividad en EE. UU. sin construir una gran función de recursos humanos internamente. También creemos que la forma en que construyes tu equipo importa tanto como a quién contratas. Oyster es el único proveedor de empleo global certificado como B Corp en el mercado, lo que significa que estamos evaluados de manera independiente por cómo tratamos a las personas y gestionamos nuestro negocio. Nuestra tarifa es transparente y predecible, sin tarifas sorpresa por desvinculación, administración de beneficios o "sorpresas" ocultas en la factura. Para líderes de recursos humanos, legales, financieros y de la alta dirección, eso se traduce en menos riesgos, menos distracciones y más espacio para centrarse en el crecimiento. Te mueves a nuevos mercados más rápido, das a cada miembro del equipo una experiencia justa y consistente, y sabes que tienes un socio que te dirá lo correcto, no solo lo fácil. Si estás planeando expandirte globalmente, o quieres más confianza en cómo gestionas tus equipos en EE. UU. e internacionales, Oyster está aquí para ayudarte a hacerlo bien.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,427
**How Do G2 Users Rate Oyster?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Oyster?**

- **Vendedor:** [Oyster](https://www.g2.com/es/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.oysterhr.com/
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** San Francisco , US
- **Twitter:** @heyoyster (1,965 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oysterhr/ (582 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Gerente de Éxito del Cliente
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 35% Mediana Empresa, 34% Pequeña Empresa


#### What Are Oyster's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (687 reviews)
- Atención al Cliente (348 reviews)
- Útil (329 reviews)
- Simple (302 reviews)
- Tiempo de respuesta (246 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (141 reviews)
- Retrasos (127 reviews)
- Información poco clara (82 reviews)
- Largo tiempo de espera (71 reviews)
- Problemas de facturación (59 reviews)

### 13. [Worksuite](https://www.g2.com/es/products/worksuite/reviews)
  Worksuite, la plataforma SaaS y de pagos líder enfocada en los trabajadores independientes, contingentes e influyentes a nivel global. Nuestro Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) es utilizado por más de 1 millón de contratistas independientes y las marcas más grandes del mundo para optimizar sus programas de fuerza laboral contingente y hacer crecer su negocio. Los clientes incluyen Disney, Ziff Davis, Vox Media, WebMD y Bustle Digital Group. Worksuite es el socio estratégico preferido por las empresas que navegan las complejidades de un mercado de talento global dinámico. Nuestro galardonado soporte al cliente, el proceso de implementación mano a mano y los estándares de seguridad certificados por ISO 27001 son parte de por qué Worksuite es el sistema de gestión de fuerza laboral contingente líder en el que confían las principales marcas del mundo. Ofreciendo gestión de facturas y procesamiento de pagos globales en más de 120 monedas, además de servicios AOR para contratar talento de manera conforme en más de 190 países, Worksuite es su centro de comando completo y de extremo a extremo para la fuerza laboral contingente. Eleve la gestión de su fuerza laboral con Worksuite y desbloquee todo el potencial de su red de talento. Solicite una demostración personalizada hoy mismo a nuestros experimentados especialistas en fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 112
**How Do G2 Users Rate Worksuite?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 8.2/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Worksuite?**

- **Vendedor:** [Worksuite](https://www.g2.com/es/sellers/worksuite)
- **Sitio web de la empresa:** https://worksuite.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Wilmington, DE, USA
- **Twitter:** @worksuite_com (135 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksuiteinc/ (59 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Producción de medios
  - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 27% Pequeña Empresa


#### What Are Worksuite's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (23 reviews)
- Intuitivo (10 reviews)
- Simple (8 reviews)
- Interfaz de usuario (8 reviews)
- Atención al Cliente (7 reviews)

**Cons:**

- Características limitadas (6 reviews)
- Limitaciones (5 reviews)
- Opciones limitadas (4 reviews)
- Navegación difícil (3 reviews)
- Inconveniente (3 reviews)

### 14. [Rymotely](https://www.g2.com/es/products/rymotely/reviews)
  Sabemos que hay mucho software disponible para manejar cada una de estas tareas, pero lo que nos hace diferentes es que estamos construyendo un ecosistema que integra todo lo que necesitas para gestionar tu negocio.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Rymotely?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Contratos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Rendimiento:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Herramienta de solicitud:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10)

**Who Is the Company Behind Rymotely?**

- **Vendedor:** [Rymotely technologies](https://www.g2.com/es/sellers/rymotely-technologies)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Dover, Delaware, US
- **Twitter:** @rymotely (16 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rymotely/about/ (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 71% Pequeña Empresa, 14% Mediana Empresa


#### What Are Rymotely's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (1 reviews)
- Proceso de incorporación (1 reviews)
- Simple (1 reviews)



    ## What Is Sistemas de Gestión de Freelancers Software?
  [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Sistemas de Gestión de Freelancers Software?
    - [Plataformas de Freelance](https://www.g2.com/es/categories/freelance-platforms)
    - [Software de Gestión de Contratistas](https://www.g2.com/es/categories/contractor-management)
    - [Software de Pago para Contratistas](https://www.g2.com/es/categories/contractor-payments)