Leapsome Funktionen

Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 32 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 29 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 28 Leapsome Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Basierend auf 27 Leapsome Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 655 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 598 Leapsome Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 609 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 664 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 688 Leapsome Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 610 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 641 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 666 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 17 Leapsome Bewertungen berichtet. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 16 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 17 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 17 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. Diese Funktion wurde in 15 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv Diese Funktion wurde in 18 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben.

Basierend auf 30 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben.

Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Diese Funktion wurde in 30 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 29 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen.

Basierend auf 670 Leapsome Bewertungen. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. Diese Funktion wurde in 642 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 686 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 558 Leapsome Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Wie in 514 Leapsome Bewertungen berichtet. Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten

Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. 557 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. Diese Funktion wurde in 572 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 31 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen.

Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. 31 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. 31 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. 30 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 30 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Hilft Unternehmen, die Whistleblowing-Hotline zu bewerben, damit sie wissen, wann und wie sie darauf zugreifen können.

Wie in 577 Leapsome Bewertungen berichtet. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 686 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. Diese Funktion wurde in 705 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 625 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 555 Leapsome Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Wie in 470 Leapsome Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Wie in 468 Leapsome Bewertungen berichtet. Enthält In-Application-Messaging-Funktionen.

Basierend auf 515 Leapsome Bewertungen. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.

Wie in 387 Leapsome Bewertungen berichtet. Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren.

Basierend auf 451 Leapsome Bewertungen. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Wie in 444 Leapsome Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern

Wie in 29 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess.

Basierend auf 29 Leapsome Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.

Wie in 10 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Diese Funktion wurde in 10 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows 10 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Bietet Kunden Analyse- und Reporting-Management.

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. 137 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 137 Leapsome Bewertungen. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.

Basierend auf 143 Leapsome Bewertungen. Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.

Wie in 157 Leapsome Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Wie in 156 Leapsome Bewertungen berichtet. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. Diese Funktion wurde in 146 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 135 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Diese Funktion wurde in 135 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 134 Leapsome Bewertungen. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Basierend auf 135 Leapsome Bewertungen. Bietet mehrere Sprachoptionen.

Wie in 84 Leapsome Bewertungen berichtet. Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit.

Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern. 86 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können. 83 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen. Diese Funktion wurde in 84 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 79 Leapsome Bewertungen. Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können.

Wie in 77 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen.

Wie in 79 Leapsome Bewertungen berichtet. Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte.

Wie in 77 Leapsome Bewertungen berichtet. E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw.

Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.) 77 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 15 Leapsome Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind.

Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. 15 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 14 Leapsome Bewertungen. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware.

Basierend auf 14 Leapsome Bewertungen. Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit.

Basierend auf 15 Leapsome Bewertungen. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.

Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr. 15 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 14 Leapsome Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern.

Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. 14 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. 14 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 Leapsome Bewertungen. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien.

Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. 13 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Wie in 10 Leapsome Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Unterstützt die Verwendung durch multinationale Organisationen mit entsprechenden Sprachen, Währungen und anderen Umrechnungen.

Basierend auf 10 Leapsome Bewertungen. Bietet geeignete Tools, Zertifizierungen und Verschlüsselung zum Schutz vor Betrug und böswilligen Angriffen.

Bietet anonyme Meldungen von Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind.

Bietet eine sichere Berichterstattung über Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Berichte zuverlässig einzureichen.

Basierend auf 655 Leapsome Bewertungen. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.

Wie in 658 Leapsome Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 569 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 518 Leapsome Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 474 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 578 Leapsome Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 11 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Basierend auf 142 Leapsome Bewertungen. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. 130 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. 132 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 129 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 132 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Wie in 129 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Basierend auf 137 Leapsome Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 28 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 626 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.

Wie in 551 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.

Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren. Diese Funktion wurde in 505 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer. Diese Funktion wurde in 516 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 585 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. 611 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 458 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen.

Basierend auf 524 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Basierend auf 917 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 854 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 940 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 971 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 915 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Basierend auf 988 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Basierend auf 970 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Basierend auf 877 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Basierend auf 881 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Basierend auf 859 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 814 Leapsome Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen Diese Funktion wurde in 88 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 87 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen

Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen Diese Funktion wurde in 84 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 83 Leapsome Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw.

Basierend auf 83 Leapsome Bewertungen. Hilft bei der Erstellung intelligenterer Umfragen, die auf den Aktionen und Antworten der Befragten basieren

Basierend auf 82 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht die Erstellung von Umfragen in verschiedenen Sprachen und die erweiterte Übersetzung von Umfragen

Basierend auf 83 Leapsome Bewertungen. Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten

Basierend auf 80 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei

Administratoren können Berechtigungen zum Anzeigen, Filtern oder Freigeben von Umfrageergebnissen festlegen 81 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 12 Leapsome Bewertungen berichtet. Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs)

Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden Diese Funktion wurde in 12 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 Leapsome Bewertungen. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden

In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen 12 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind 13 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. 11 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Basierend auf 24 Leapsome Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Basierend auf 13 Leapsome Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. 68 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 66 Leapsome Bewertungen berichtet. Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Basierend auf 65 Leapsome Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.

Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten. 158 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. Diese Funktion wurde in 163 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. Diese Funktion wurde in 160 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 160 Leapsome Bewertungen berichtet. Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren.

Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. 154 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 155 Leapsome Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Zugang zu Branchenforschung, Benchmarking und anderen Vergleichen, sei es durch interne Funktionalität oder Partnerschaft mit Drittanbietern.

Wie in 151 Leapsome Bewertungen berichtet. People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen.

Basierend auf 161 Leapsome Bewertungen. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge.

Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme. Diese Funktion wurde in 157 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Strukturen von Vergütungspools und Gehaltsbändern, die die Gehaltsregeln enthalten, um eine kontinuierliche Planung für die Organisation zu erleichtern.

Verwaltet die Vergütung für Leistungszyklen und teilt transparent die Gehaltsskalen mit, wenn Mitarbeiter Anspruch auf Gehaltserhöhungen und Boni haben.

Bietet offenen Zugang zu Gehaltsspannen des Unternehmens sowie die Darstellung der Begründung für Gehaltsentscheidungen des Managements.

Hält die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorschriften und bundesstaatlichen Bestimmungen in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen aufrecht, einschließlich der automatischen Identifizierung und Markierung nicht genehmigter Verhaltensweisen.

Definiert die verschiedenen Komponenten von Vergütungspaketen, Zulagenplänen, Grundgehalt, Boni und Eigenkapital.

Zugriff auf die Vergütungshistorie der Mitarbeiter und Talentakten bei der Bewertung von Vergütungsplanungsstrategien.

Erstellt Standardberichte über Vergütungsdaten des Unternehmens sowie grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden.

Rationalisiert die Prozesse der Vergütungsplanung, indem Auslöser und Benachrichtigungen eingerichtet werden, die Benutzer automatisch benachrichtigen, wenn ihre Eingabe erforderlich ist.

Integriert sich mit anderen Zahlungstools wie Vergütungsmanagement, Gehalts- und Benchmarking- sowie Lohngleichheitssoftware - sowie mit anderen HR-Lösungen.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen Diese Funktion wurde in 101 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Wie in 102 Leapsome Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Basierend auf 14 Leapsome Bewertungen. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 14 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 14 Leapsome Bewertungen berichtet. Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung 14 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 14 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 14 Leapsome Bewertungen berichtet. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Diese Funktion wurde in 14 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Diese Funktion wurde in 27 Leapsome Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 28 Leapsome Bewertungen. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Basierend auf 27 Leapsome Bewertungen. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen 11 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 Leapsome Bewertungen. Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 11 Rezensenten von Leapsome haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 23 Leapsome Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Wie in 23 Leapsome Bewertungen berichtet. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an