ClearCompany Funktionen

Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.

Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen

Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten

Wie in 263 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Wie in 191 ClearCompany Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 107 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 275 ClearCompany Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 261 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 201 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 256 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 275 ClearCompany Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung.

Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern.

Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind.

Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten.

Integrieren Sie Mitarbeiterleistungsdaten aus einer Performance-Management-Lösung eines Drittanbieters, um die Vergütungshistorie zu ergänzen und leistungsbezogene Vergütungsstrukturen einzurichten.

Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind.

Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden.

Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können.

Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems.

Wie in 166 ClearCompany Bewertungen berichtet. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten.

Basierend auf 156 ClearCompany Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers.

Basierend auf 18 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.

Wie in 19 ClearCompany Bewertungen berichtet. Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.

Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. Diese Funktion wurde in 18 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 145 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.

Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 19 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. 19 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen. 19 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 18 ClearCompany Bewertungen berichtet. Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.

Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen. 17 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Diese Funktion wurde in 17 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. 78 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 82 ClearCompany Bewertungen berichtet. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können.

Wie in 84 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben.

Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 59 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. 76 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 75 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Diese Funktion wurde in 16 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können 14 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 16 ClearCompany Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten

Wie in 10 ClearCompany Bewertungen berichtet. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Basierend auf 12 ClearCompany Bewertungen. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. Diese Funktion wurde in 20 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. 22 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. Diese Funktion wurde in 19 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 20 ClearCompany Bewertungen. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management).

Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. 73 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 59 ClearCompany Bewertungen. Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor.

Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. 80 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 84 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Diese Funktion wurde in 133 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. 147 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. 151 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Blenden und/oder anonymisieren Sie Bewerberinformationen, die häufig mit Voreingenommenheit in Verbindung gebracht werden. 15 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Hilft bei der Erstellung und Bearbeitung von unvoreingenommenen Stellenbeschreibungen. 13 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

Basierend auf 10 ClearCompany Bewertungen. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Wie in 23 ClearCompany Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Wie in 19 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Diese Funktion wurde in 65 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 72 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess.

Basierend auf 55 ClearCompany Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.

Wie in 15 ClearCompany Bewertungen berichtet. Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.

Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows Diese Funktion wurde in 16 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Diese Funktion wurde in 51 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 49 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.

Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. 64 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 55 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.

Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. Diese Funktion wurde in 63 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 69 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 68 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. 49 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. 63 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 61 ClearCompany Bewertungen. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. 56 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. Diese Funktion wurde in 24 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. Diese Funktion wurde in 25 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. Diese Funktion wurde in 25 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 39 ClearCompany Bewertungen. Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an.

Basierend auf 40 ClearCompany Bewertungen. Bietet mehrere Sprachoptionen.

Basierend auf 19 ClearCompany Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.

Wie in 18 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 22 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 27 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 22 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 24 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 21 ClearCompany Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können 21 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. 20 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 27 ClearCompany Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Basierend auf 28 ClearCompany Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 17 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 20 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 14 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 15 ClearCompany Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 17 ClearCompany Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 12 ClearCompany Bewertungen. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. 12 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 10 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 15 ClearCompany Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 18 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 17 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren.

Wie in 11 ClearCompany Bewertungen berichtet. Lässt sich in andere kundenorientierte Software integrieren, z. B. Marketing-Automatisierungssoftware, CRM-Software, Kundenerfolgssoftware usw.

Bietet eine Vielzahl von Inhaltstypen zum Lernen 12 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 ClearCompany Bewertungen. Bietet Zugriff von einem mobilen Gerät aus für das Lernen unterwegs

Basierend auf 31 ClearCompany Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform Diese Funktion wurde in 19 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 27 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 65 ClearCompany Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 45 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 59 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Diese Funktion wurde in 64 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. Diese Funktion wurde in 58 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 65 ClearCompany Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Wie in 53 ClearCompany Bewertungen berichtet. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Wie in 45 ClearCompany Bewertungen berichtet. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Wie in 59 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Diese Funktion wurde in 64 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 57 ClearCompany Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 58 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 65 ClearCompany Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Ermöglicht es Teammitgliedern, durch Zusammenarbeit miteinander zu lernen Diese Funktion wurde in 10 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 53 ClearCompany Bewertungen. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 59 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 64 ClearCompany Bewertungen. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Wie in 57 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Basierend auf 148 ClearCompany Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS

Wie in 121 ClearCompany Bewertungen berichtet. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.

Wie in 133 ClearCompany Bewertungen berichtet. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Wie in 148 ClearCompany Bewertungen berichtet. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS

Basierend auf 151 ClearCompany Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Diese Funktion wurde in 147 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Verwaltet, verfolgt und berichtet über gespeicherte Aufzeichnungen und Datenbanken aller medizinischen Mitarbeiter und Mitarbeiter

Unterstützt HR-Verantwortlichkeiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zum Offboarding

Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance in der gesamten Gesundheitsorganisation

Verfolgt und generiert Metriken und Berichte über die Gesundheit und Vitalität der Organisation

Optimiert die Integration mit HR-Lösungen von Drittanbietern für ein umfassendes Mitarbeiter-, Einrichtungs- und Leistungsmanagement

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 18 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 19 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 20 ClearCompany Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 14 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 14 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 15 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 15 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. 12 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 15 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Basierend auf 13 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. Diese Funktion wurde in 11 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 16 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 13 ClearCompany Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Wie in 13 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet den Benutzern eine Option zum Selbststudium, um Kurse nach ihren Wünschen zu starten, zu pausieren und fortzusetzen

Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse 11 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet die Möglichkeit, alle Schulungsinhalte zu speichern, zu organisieren und zu durchsuchen 13 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet integrierte Quizze zur Bewertung des Benutzerwissens

Bietet automatische Zertifikate und Abzeichen nach Abschluss des Kurses

Bietet native Dashboard-Analysen und Berichte zur Visualisierung von Daten

Bietet die Möglichkeit, den Fortschritt des Lernenden zu verfolgen

Wie in 11 ClearCompany Bewertungen berichtet. Liefert Daten über die Nutzung, Leistung oder andere wichtige Geschäftskennzahlen des Kunden wie Kundenbindung und -nutzung

Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) Diese Funktion wurde in 12 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden 13 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 ClearCompany Bewertungen berichtet. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden

In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen Diese Funktion wurde in 14 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind 12 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 ClearCompany Bewertungen. Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden

Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. 12 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Wie in 23 ClearCompany Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Basierend auf 16 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. Diese Funktion wurde in 16 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. Diese Funktion wurde in 15 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.

Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird.

Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen.

Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation.

Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.

Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.

Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.

mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.

Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.

Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.

Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.

Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.

Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.

Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.

Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.

Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.

Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.

Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.

Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.

Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.

Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.

Strukturen von Vergütungspools und Gehaltsbändern, die die Gehaltsregeln enthalten, um eine kontinuierliche Planung für die Organisation zu erleichtern.

Verwaltet die Vergütung für Leistungszyklen und teilt transparent die Gehaltsskalen mit, wenn Mitarbeiter Anspruch auf Gehaltserhöhungen und Boni haben.

Bietet offenen Zugang zu Gehaltsspannen des Unternehmens sowie die Darstellung der Begründung für Gehaltsentscheidungen des Managements.

Hält die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorschriften und bundesstaatlichen Bestimmungen in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen aufrecht, einschließlich der automatischen Identifizierung und Markierung nicht genehmigter Verhaltensweisen.

Definiert die verschiedenen Komponenten von Vergütungspaketen, Zulagenplänen, Grundgehalt, Boni und Eigenkapital.

Zugriff auf die Vergütungshistorie der Mitarbeiter und Talentakten bei der Bewertung von Vergütungsplanungsstrategien.

Erstellt Standardberichte über Vergütungsdaten des Unternehmens sowie grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden.

Rationalisiert die Prozesse der Vergütungsplanung, indem Auslöser und Benachrichtigungen eingerichtet werden, die Benutzer automatisch benachrichtigen, wenn ihre Eingabe erforderlich ist.

Integriert sich mit anderen Zahlungstools wie Vergütungsmanagement, Gehalts- und Benchmarking- sowie Lohngleichheitssoftware - sowie mit anderen HR-Lösungen.

Basierend auf 13 ClearCompany Bewertungen. Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken.

Wie in 13 ClearCompany Bewertungen berichtet. Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten.

Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews. Diese Funktion wurde in 13 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen. Diese Funktion wurde in 13 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an.

Basierend auf 13 ClearCompany Bewertungen. Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen.

Wie in 12 ClearCompany Bewertungen berichtet. Bietet fortschrittliche Kandidatenabstimmung oder ermöglicht die Erstellung eines "idealen" Kandidatenprofils.

Bietet generative KI für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien oder Aufgaben zur Talentakquise. Diese Funktion wurde in 14 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 ClearCompany Bewertungen berichtet. Verwenden Sie automatisierte Nachrichten, Tracking oder einen Chatbot, um die Kandidatenbindung zu unterstützen.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung 14 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 14 ClearCompany Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. 14 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Wie in 12 ClearCompany Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 12 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Wie in 12 ClearCompany Bewertungen berichtet. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. 14 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. Diese Funktion wurde in 15 ClearCompany Bewertungen erwähnt.

Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. 14 Rezensenten von ClearCompany haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.