Tracker und Workable vergleichen 
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Tracker
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Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkable
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Workable in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, was es einfach macht, Kandidaten zu verfolgen und Feedback von mehreren Beteiligten zu sammeln. Benutzer schätzen die Möglichkeit, benutzerdefinierte Automatisierungen und Vorlagen zu erstellen, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- Benutzer sagen, dass Tracker sich durch seinen robusten Support auszeichnet, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Ein Benutzer hob eine positive Erfahrung mit einem Support-Mitarbeiter hervor, der ihr Problem schnell löste und damit Trackers Engagement für Kundenservice unter Beweis stellte.
- Rezensenten erwähnen, dass die häufigen Updates und Funktionsverbesserungen von Workable die Plattform frisch und relevant halten. Benutzer genießen die kontinuierlichen Verbesserungen, die zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess beitragen.
- Laut verifizierten Bewertungen ist Tracker besonders effektiv für kleine Unternehmen, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, verschiedene Workflows in einer Plattform zu integrieren. Diese Straffung der Abläufe ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die mehrere Aufgaben verwalten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, die größere Benutzerbasis von Workable und der höhere G2-Score auf ein breiteres Zufriedenheitsniveau unter seinen Benutzern hinweisen. Dies deutet darauf hin, dass Workable eine zuverlässigere Wahl für diejenigen sein könnte, die eine gut etablierte Lösung suchen.
- Benutzer berichten, dass die Automatisierungsfähigkeiten von Tracker für den täglichen Betrieb vorteilhaft sind und es Teams ermöglichen, Aufgaben effizient zu verwalten. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass die Funktionen von Workable für die Stellenausschreibung und die Interviewplanung etwas fortschrittlicher sind und ein umfassenderes Rekrutierungserlebnis bieten.
Tracker vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und zu verwalten. Allerdings ist Tracker einfacher einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Workable.
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- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
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Workable
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
116
8.6
523
Einfache Bedienung
9.0
117
9.0
537
Einfache Einrichtung
8.8
73
8.6
333
Einfache Verwaltung
8.8
70
8.8
284
Qualität der Unterstützung
9.5
114
8.6
462
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
70
8.7
274
Produktrichtung (% positiv)
9.5
115
8.9
502
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
8.5
41
9.0
110
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
414
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
8.7
46
8.4
168
8.4
45
8.6
191
8.8
53
9.1
187
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Funktionalität der Plattform
8.7
46
8.4
168
8.5
41
9.0
110
8.4
45
8.6
191
8.8
53
9.1
187
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Bewerbermanagement
8.5
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
8.2
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.4
12
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
89
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
131
Beschaffung
8.5
82
7.8
334
8.4
68
8.1
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
70
8.5
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
158
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Plattform
8.7
61
7.5
304
8.3
53
7.6
269
8.5
46
7.4
260
8.9
58
8.3
302
8.8
62
8.5
301
8.2
53
7.9
281
8.6
61
7.0
291
8.6
60
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
8.4
45
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Grundlagen der Plattform
8.2
24
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
8.8
28
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
8.5
24
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.3
23
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
8.8
25
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
8.9
24
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.5
26
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
8.3
25
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
8.4
28
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
27
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.3
27
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Tracker und Workable sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Tracker ist kategorisiert als Personalbesetzung und Rekrutierungsautomatisierung
Workable ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Video-Interviewing, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.2%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Bau
1.5%
Andere
15.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.1%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.5%
Diskussionen
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
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