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Sapling
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Workable in seiner Bewerberverfolgung mit einer Punktzahl von 9,2 hervorragend abschneidet, was die Verwaltung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses erleichtert. Im Gegensatz dazu weist Sapling in demselben Bereich eine Punktzahl von 9,4 auf, was einen leichten Vorteil darstellt, aber Rezensenten erwähnen, dass die Benutzeroberfläche von Workable intuitiver ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Workables Onboarding-Benachrichtigungen mit 9,4 bewertet werden, was für seine Effektivität bei der Information neuer Mitarbeiter hoch gelobt wird. Sapling bietet mit einer Punktzahl von 9,0 ebenfalls Onboarding-Benachrichtigungen an, aber Benutzer sagen, dass die Implementierung von Workable benutzerfreundlicher ist.
- G2-Benutzer heben die überlegene Benutzerfreundlichkeit von Workable mit einer Punktzahl von 9,3 hervor, die laut Rezensenten zu einem reibungsloseren Erlebnis für HR-Teams beiträgt. Sapling, obwohl immer noch stark mit 8,8, wird von Benutzern als mit einer steileren Lernkurve versehen beschrieben.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Workables Leistungsüberwachung mit 9,1 bewertet wird, was für seine detaillierten Analysen geschätzt wird. Im Vergleich dazu ist Saplings Leistungsüberwachung mit 8,8 effektiv, aber laut Rezensenten fehlt es an der Tiefe, die Workable bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass Workables Kandidatenbeziehungsmanagement mit 9,1 bewertet wird, was für die Verbesserung der Kommunikation mit Kandidaten gelobt wird. Saplings Punktzahl von 8,7 zeigt, dass es ebenfalls effektiv ist, aber Benutzer sagen, dass die Tools von Workable in diesem Bereich robuster sind.
- Benutzer berichten, dass Workables Automatisierte Onboarding-Workflows mit einer Punktzahl von 9,7 ein herausragendes Merkmal sind, das den Onboarding-Prozess erheblich vereinfacht. Saplings Punktzahl von 8,9 ist lobenswert, aber Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungsfähigkeiten von Workable umfassender und einfacher anzupassen sind.
Sapling vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workable zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workable den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sapling.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Sapling.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Sapling
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und passen Sie Ihre HCM-Lösung an und erhalten Sie die Preisgestaltung, die für Unternehmen mit großen, globalen Teams geeignet ist.
- Alles im People Ops Platform-Plan, plus HCM-Angebote:
- Rekrutieren: Bessere Leute schneller einstellen, indem Sie Ihre Kosten und Zeit für die Einstellung reduzieren
- Leistung: Ein Rahmen für kontinuierliche Entwicklung schaffen, der Coaching und Feedback in den Alltag der Menschen integriert
Workable
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- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
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Sapling
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
260
8.6
522
Einfache Bedienung
8.8
268
9.0
536
Einfache Einrichtung
7.8
92
8.6
332
Einfache Verwaltung
8.1
102
8.8
283
Qualität der Unterstützung
8.5
212
8.6
461
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
97
8.7
273
Produktrichtung (% positiv)
7.1
238
8.9
501
Funktionen
Kern-HR
8.7
69
7.9
30
8.0
58
7.1
28
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
6.5
29
Funktion nicht verfügbar
7.6
30
7.8
40
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
110
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
414
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
168
8.5
45
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
187
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
89
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
439
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
131
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
157
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
8.5
95
8.0
35
9.0
121
7.8
35
9.2
125
8.0
35
8.8
58
7.2
33
8.7
57
8.1
34
8.1
47
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
129
8.2
35
8.8
113
Funktion nicht verfügbar
8.0
62
Funktion nicht verfügbar
8.9
141
8.7
35
9.0
143
8.6
35
Plattform-Daten
8.0
63
Funktion nicht verfügbar
8.5
94
8.2
33
8.0
80
8.3
34
Plattform
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
8.5
45
8.6
191
9.0
159
8.2
53
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Sapling und Workable sind kategorisiert als Einarbeitung und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Sapling hat keine einzigartigen Kategorien
Workable ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Video-Interviewing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Sapling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
25.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.6%
Internet
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Immobilien
4.2%
Andere
42.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.2%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.4%
Diskussionen
Sapling hat keine Diskussionen mit Antworten
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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