PerformYard Performance Management und StaffCircle - Performance Management Platform vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (80.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Call Us/employee per month
Beginnend bei $2.00 1 Per User Pro Monat
PerformYard Performance Management
Sternebewertung
(1,237)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Call Us/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchenStaffCircle - Performance Management Platform
Sternebewertung
(459)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (80.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $2.00 1 Per User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass PerformYard Performance Management in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer seine einfache und intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Benutzer bemerkte, wie es traditionelle Methoden des Leistungsmanagements modernisiert und das Navigieren und Aktualisieren von Zielen erleichtert.
- Benutzer sagen, dass die StaffCircle - Performance Management Plattform einen strukturierten Überprüfungsprozess und eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die hilft, eine konsistente Leistung aufrechtzuerhalten. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es zwar moderne Funktionen hat, aber möglicherweise nicht so intuitiv ist wie PerformYard, insbesondere bei der Zielverfolgung.
- Rezensenten erwähnen, dass die Zielerstellungsfunktion von PerformYard besonders vorteilhaft für die Karriereentwicklung ist, da sie es den Benutzern ermöglicht, ihre Ziele häufig zu aktualisieren und auf Kurs zu bleiben. Diese Funktion wurde als ein Hauptgrund für die höheren Zufriedenheitsbewertungen im Vergleich zu StaffCircle hervorgehoben.
- Laut verifizierten Bewertungen hat PerformYard eine deutlich höhere G2-Bewertung, was auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Benutzer schätzen die einfache Einrichtung und Verwaltung, die für Organisationen, die schnell Leistungsmanagementlösungen implementieren möchten, entscheidend sind.
- Benutzer heben hervor, dass die Automatisierungsfunktionen von StaffCircle, wie das Planen und Senden von Erinnerungen, Zeit sparen und das Mitarbeiterengagement verbessern. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass die Plattform in Bereichen wie Feedback-Sammlung und Analysefähigkeiten im Vergleich zu PerformYard verbessert werden könnte.
- G2-Rezensenten berichten, dass die Qualität des Supports von PerformYard außergewöhnlich ist, mit einer Bewertung, die seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Im Gegensatz dazu erhält StaffCircle zwar auch positives Feedback für den Support, erreicht jedoch nicht die hohen Standards von PerformYard, was die Benutzererfahrung während der Implementierung und der laufenden Nutzung beeinträchtigen könnte.
PerformYard Performance Management vs StaffCircle - Performance Management Platform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PerformYard Performance Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit PerformYard Performance Management zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PerformYard Performance Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als StaffCircle - Performance Management Platform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PerformYard Performance Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PerformYard Performance Management gegenüber StaffCircle - Performance Management Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Um ein Angebot zu erhalten: (888) 745-0761
- Senior-Erfolgsmanager
- Erweitertes Onboarding und Training
- Benutzerdefinierte Implementierungen
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
Beginnend bei $2.00
1 Per User Pro Monat
Die Überwachung der Mitarbeiterleistung war noch nie so herausfordernd. StaffCircle führt neue Ebenen von Struktur und Sichtbarkeit ein, die Ihren Teams helfen, individuelle, abteilungsbezogene und organisatorische Ziele zu erreichen. Volle mobile App-Fähigkeit.
Geben Sie allen Mitarbeitern die Sichtbarkeit, ihre Ziele zu sehen und wie wichtig sie für die übergeordneten Abteilungs- oder Unternehmensziele sind.
Erstellen Sie einen einfachen, schnellen und konsistenten Überprüfungsprozess im gesamten Unternehmen, entweder über das Web oder mobil, und sparen Sie Managern und Mitarbeitern wertvolle Zeit.
Ziele können qualitativ oder quantitativ sein und von Drittsystemen oder manuell vom Manager oder Mitarbeiter aktualisiert werden – von überall aus zugänglich.
Bei der Verwendung ineffizienter Systeme können Ihnen Chancen entgehen oder es fehlt die Zeit, das vorhandene Talent in Ihrem Team zu entwickeln. StaffCircle macht die berufliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil des Leistungsmanagements und schafft einen florierenden Arbeitsplatz voller Möglichkeiten.
- Persönliche und Teamziele
- Einfache One2One-Bewertungen für Mitarbeiter
- Beurteilungen mit 360-Grad-Feedback
Kostenlose Testversion
PerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarStaffCircle - Performance Management Platform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,005
8.6
414
Einfache Bedienung
9.3
1,025
8.6
422
Einfache Einrichtung
9.1
566
8.5
170
Einfache Verwaltung
8.9
372
8.5
57
Qualität der Unterstützung
9.6
868
9.0
316
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
375
9.3
54
Produktrichtung (% positiv)
9.1
988
8.6
414
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
290
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
283
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.7
329
|
Verifizierte Funktion
9.0
566
|
Verifizierte Funktion
7.5
334
9.2
600
|
Verifizierte Funktion
8.0
338
Ziele
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
8.0
336
|
Verifizierte Funktion
8.8
529
|
Verifizierte Funktion
7.7
330
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.0
576
|
Verifizierte Funktion
8.0
336
|
Verifizierte Funktion
9.0
546
|
Verifizierte Funktion
7.8
334
|
Verifizierte Funktion
8.6
494
|
Verifizierte Funktion
7.6
335
|
Verifizierte Funktion
8.4
475
|
Verifizierte Funktion
7.6
326
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.9
569
|
Verifizierte Funktion
7.8
332
|
Verifizierte Funktion
8.9
503
|
Verifizierte Funktion
7.3
325
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
174
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
181
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
171
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
181
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
290
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
283
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PerformYard Performance Management und StaffCircle - Performance Management Platform sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
PerformYard Performance Management ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Besprechungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Umfrage, Kern-HR, und Mitarbeitererfahrung
StaffCircle - Performance Management Platform hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
StaffCircle - Performance Management Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Buchhaltung
7.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Computersoftware
5.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Andere
69.8%
Bau
9.8%
Automotive
8.8%
Finanzdienstleistungen
7.2%
Versicherung
5.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.0%
Andere
63.5%
Diskussionen
Alles ist großartig
3 Kommentare
CD
ICH BIN SEHR ZUFRIEDEN MIT PERFORMYARD! DIESES WERKZEUG HILFT MIR, MEINE FÄHIGKEITEN ZU ZEIGEN UND GIBT MIR DIE MÖGLICHKEIT, ZUKÜNFTIGE BESTREBUNGEN...Mehr erfahren
Integriert sich dieses Tool einfach in eine optisch ansprechende Organigramm-Anwendung?
2 Kommentare
LA
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
Wofür wird StaffCircle verwendet?
1 Kommentar
OA
Automatisierter Prozess zur Buchung von MitarbeiterurlaubenMehr erfahren
StaffCircle - Performance Management Platform hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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