KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Workday HCM in der Benutzererfahrung besonders durch seine Self-Service-Funktionen, die es Teammitgliedern ermöglichen, Änderungen einfach vorzunehmen und zu verfolgen, herausragt. Benutzer schätzen die visuelle Darstellung von organisatorischen Verbindungen, die die Zusammenarbeit und das Dateimanagement verbessert.
Benutzer sagen, dass PDS Vista sich durch seine Compliance-Fähigkeiten auszeichnet, die speziell auf die HR- und Gehaltsabrechnungsregeln von Hongkong zugeschnitten sind. Rezensenten heben hervor, dass es lokale Steuerberechnungen und MPF-Beiträge nahtlos handhaben kann, wodurch manuelle Anpassungen überflüssig werden.
Laut verifizierten Bewertungen hat Workday HCM eine umfangreichere Benutzerbasis, was sich in seinem höheren G2-Score und der Gesamtzahl der Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine breitere Akzeptanz und Zufriedenheit unter Nutzern auf Unternehmensebene hin, die oft seine robusten Konfigurationsoptionen loben.
Rezensenten erwähnen, dass PDS Vista eine gut organisierte Berichtsstruktur bietet, die besonders für mittelständische Unternehmen von Vorteil ist. Benutzer schätzen die einfache Aufrechterhaltung der Datenintegrität, unabhängig davon, ob Änderungen über das Frontend oder direkt in der Datenbank vorgenommen werden.
G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl Workday HCM eine etwas niedrigere Bewertung für die Einrichtungsfreundlichkeit hat, seine jüngsten Updates die Benutzeroberfläche insgesamt verbessert haben, was sie für neue Benutzer intuitiver macht. Dies ist ein wichtiger Faktor für Organisationen, die nach einem reibungslosen Onboarding-Erlebnis suchen.
Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von PDS Vista ein starker Punkt ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dies steht im Kontrast zu Workday HCM, wo Benutzer einige Herausforderungen beim Zugang zu zeitnahem Support festgestellt haben, trotz der insgesamt höheren Zufriedenheitsbewertungen.
PDS Vista vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PDS Vista einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit PDS Vista zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PDS Vista.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PDS Vista.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PDS Vista gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PDS Vista
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
PDS Vista
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
18
8.6
1,170
Einfache Bedienung
8.6
18
8.2
1,190
Einfache Einrichtung
8.1
8
7.6
311
Einfache Verwaltung
9.2
8
7.6
254
Qualität der Unterstützung
9.0
17
8.2
911
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Weiß jemand, wo ich ein gutes Trainingshandbuch für Vista finden kann?
3 Kommentare
LF
Hallo Dana! Tolle Frage! Es sieht so aus, als ob PDS virtuelles Training für Vista anbietet, auf das Sie über ihre Support-Website zugreifen können:...Mehr erfahren
Wofür wird PDS Vista verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von PDS Vista
PDS' Vista ist die vollständige HCM-Softwarelösung für Organisationen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada oder der Karibik. Alle Teile—HR,...Mehr erfahren
Wie kann ich Mitarbeiter daran hindern, mehr angesammelte Zeit einzugeben, als ihnen zur Verfügung steht?
1 Kommentar
SO
Der beste Weg könnte sein, den SQL-User-Exit zu verwenden, um den Eintrag zu validieren oder zu korrigieren. Der User-Exit ermöglicht benutzerdefinierten...Mehr erfahren
Fast alle Anwendungsfälle im Bereich Human Resources sind in Workday HCM und Payroll verfügbar, wie Mitarbeiterprofil, Ziele und Leistungsbewertung,...Mehr erfahren
Können Sie Workday Financials genauer erklären?
2 Kommentare
PS
Hallo Harold, ich bin Patrick, ein Research-Analyst bei G2, der den Finanzdienstleistungsbereich abdeckt. Hier ist ein Überblick über Workday Financial...Mehr erfahren
Wofür wird Workday HCM verwendet?
1 Kommentar
MA
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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