KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Justworks in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Eingabe von Gehaltsstunden loben. Benutzer schätzen die verschiedenen Optionen zur Eingabe von Stunden, was es einfach macht, Fehler zu korrigieren.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich PurelyHR durch die zentralisierte Verwaltung von Mitarbeiterinformationen aus, die Stundenzettel, Urlaubsstände und Einstellungsdaten umfasst. Benutzer finden dieses Feature besonders hilfreich, um Zeit zu sparen und Stress zu reduzieren.
Benutzer sagen, dass Justworks einen außergewöhnlichen Kundensupport bietet, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Dieses Serviceniveau trägt zu einer insgesamt positiveren Erfahrung bei im Vergleich zu PurelyHR, das gemischtes Feedback zur Supportqualität erhalten hat.
Rezensenten erwähnen, dass PurelyHR einen unkomplizierten Prozess für die Anforderung von Freizeit und die Verwaltung von PTO bietet, was Benutzer für den täglichen Betrieb als vorteilhaft empfinden. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass der Plattform häufige Updates fehlen, die ihre Funktionalität verbessern könnten.
G2-Rezensenten heben hervor, dass Justworks eine deutlich höhere Anzahl an aktuellen Bewertungen hat, was auf eine aktivere Benutzerbasis und aktuelles Feedback hinweist. Dies legt nahe, dass potenzielle Käufer den von aktuellen Benutzern geteilten Einblicken in ihre Erfahrungen vertrauen können.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen gut auf kleine Unternehmen ausgerichtet sind, Justworks jedoch eine stärkere Präsenz in diesem Marktsegment hat, mit einem höheren Prozentsatz an Bewertungen von kleinen Unternehmensnutzern. Dies könnte auf eine bessere Eignung für kleinere Organisationen hinweisen, die nach maßgeschneiderten Lösungen suchen.
Justworks vs PurelyHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Justworks einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit PurelyHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Justworks den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PurelyHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PurelyHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Justworks gegenüber PurelyHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Pro Monat
$50/Monat + $8 pro Mitarbeiter pro Monat.
Gehaltsabrechnung für Angestellte und Stundenlöhner
Abschied von mühsamer Urlaubsverwaltung mit Time-Off. Eine branchenführende Lösung zur Verfolgung von PTO und anderen Urlaubsarten sowie automatisierte Ansammlungen, Richtlinienerneuerungen und einfache Anfragen und Genehmigungen.
Ja, Justworks hat eine mobile App! Weitere Informationen finden Sie hier: https://help.justworks.com/hc/en-us/articles/6578817664539-Justworks-Mobile-App-Mehr erfahren
Does Boomr integrate with other software?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
Learn more about our integrations here:
https://www.boomr.com/integrationsMehr erfahren
Integriert sich Boomr mit anderer Software?
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Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
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