PurelyHR Bewertungen & Produktdetails

Leichtigkeit der Beantragung von Freizeit (PTO) und Verwaltung meines PTO auf einen Blick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hilfreich, alle Mitarbeiter im Urlaub oder außerhalb des Büros zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich und hilft den Mitarbeitern, den Überblick über ihre Urlaubs- und Krankentage zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich sehe nichts, was es nicht hilfreich macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Purely HR ist sehr einfach und intuitiv zu bedienen. Die Funktion 'Geschätzter Kontostand an einem bestimmten Datum' ist wertvoll für die Urlaubsplanung der Mitarbeiter. Der 'auf einen Blick' Kalender macht es schnell und einfach zu sehen, wer verfügbar oder abwesend ist... dies ist unerlässlich für die Urlaubs- und Ressourcenplanung. Die Funktion 'Urlaubsübersicht' enthält nützliche Informationen, einschließlich einer Zusammenfassung aller genehmigten, ausstehenden, abgelehnten und stornierten Urlaubsanträge und kann für einen vom Benutzer ausgewählten Zeitraum angezeigt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das einzige Problem, das ich bemerkt habe, ist, wenn man einen halben Tag frei bucht... das System ist auf einen Standardarbeitstag eingestellt (d.h. 7,5 Stunden), aber wenn nicht alle Mitarbeiter die gleiche Anzahl von Stunden an einem Standardarbeitstag arbeiten, kann es etwas verwirrend sein. Zum Beispiel, wenn der Unternehmensstandard ein 7,5-Stunden-Arbeitstag ist, beträgt ein halber Tag eines Mitarbeiters 3,75 Stunden, aber wenn ein Mitarbeiter nicht standardmäßige Stunden arbeitet (d.h. ein 8-Stunden-Arbeitstag), muss dieser Mitarbeiter 3,75 Stunden für einen halben Tag eingeben, obwohl sein halber Tag technisch 4 Stunden beträgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In der Lage zu sein, den Zeitplan all meiner Kollegen zu sehen, war eine große Hilfe. Ich finde, dass das System und die Benutzeroberfläche von Purely HR sehr einfach und benutzerfreundlich für alle ist. Ich genieße es sehr, wie einfach es ist, sicherzustellen, dass ich die richtige Menge an Freizeit nehme, wie viel Zeit ich noch übrig habe, sei es PTO, Urlaub, Krankheitszeit oder Trauerzeit, Purely HR hat es für uns bei Simply Business sehr einfach gemacht. Ich genieße es auch, jeden Freitag mein Stundenzettel einzureichen, da es wirklich nicht einfacher sein könnte, als es ist. Etwas, das mir und meinen Kollegen sehr geholfen hat, ist die Erinnerungsemail, die jeden Freitag gesendet wird, wenn der Stundenzettel nicht eingereicht wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich an etwas denke, das mir an Purely HR nicht gefällt, fällt mir nicht viel ein. Eine Sache, die möglicherweise behoben werden könnte, wäre wahrscheinlich der Abschnitt "Besondere Daten", aber das könnte intern sein. Etwas anderes, das möglicherweise behoben oder aktualisiert werden könnte, ist auch die Dokumentenseite. Im Moment habe ich keinen Bedarf für die Dokumentenseite und sie ist leer, vielleicht könnten dort einige Dokumente hochgeladen werden? Auch dies könnte für Dokumente von meinem Unternehmen und nicht von Purely HR sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PurelyHR zeigt mir alle meine genutzten und noch zu nutzenden Zeiten, sowohl gute als auch schlechte, aber klar für meinen Arbeitgeber und mich. Es zeigt mir auch meine Aufgaben, die mit dem neuen HR-Manager zusammenarbeiten, um leicht zu wissen, was von mir erwartet wird und was ich speziell tun muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein HR-Manager konnte kein "Trigger"-Feature finden. Zum Beispiel sind einige meiner Aufgaben ein Gegenstück zu den Aufgaben von jemand anderem, die zuerst abgeschlossen werden müssen, bevor ich meine erledigen kann. Und um remote und effizient zu arbeiten; wenn es eine Möglichkeit gäbe, meine Arbeit auszulösen, sobald ich wüsste, dass Mitarbeiter "X" fertig ist, wäre das hilfreicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PurelyHR ist definitiv einfach zu navigieren, und das Gesamtdesign ist angenehm für das Auge. Ich finde es gut, dass sie mir ein paar Tage vor einem Feiertag oder einem freien Tag eine E-Mail schicken, weil es schön ist, eine Erinnerung für Planungszwecke zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche selbst ist ziemlich umständlich. Die Felder in der Monatskalenderansicht sind zu klein, um alle Personen aufzunehmen, die während einer gemeinsamen Urlaubszeit frei haben. Es ist schwierig, das Ausmaß der Abwesenheiten an einem bestimmten Tag zu visualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die benutzerfreundliche Oberfläche von PurelyHR macht es sehr einfach, zwischen allen Portalabschnitten zu navigieren. Es ist sehr einfach, Abwesenheiten, Feiertage und Mitarbeiterdokumente zu verwalten. Ich mag die Möglichkeit, eine Benachrichtigung per E-Mail zu erhalten, wenn die Abwesenheit genehmigt/abgelehnt wird. Ihr Kundensupport-Team ist fantastisch. Auch der beste Teil ist, dass wir nur für die Module bezahlen können, die wir auswählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einrichten eines Benutzerprofils im Backend dauert etwas Zeit. Sobald jedoch die anfängliche Einrichtung abgeschlossen ist, ist es nicht sehr schwierig, notwendige Änderungen an den Benutzerprofilen vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist angenehm zu bedienen. Sehr klar und direkt. Einfach zu verwenden ohne Lernkurve. Sie erledigt die Aufgabe sofort. Ich spreche als Endbenutzer, nicht als Manager, daher bezieht sich diese Erfahrung nur auf die Perspektive des Endbenutzers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist der Anmeldedialog verwirrend. Unser Unternehmen verwendet unsere eigene Subdomain bei purelyHR, aber das Anmeldefenster fragt immer noch nach einer Unternehmens-ID, was verwirrend ist. Ich denke, es sollte automatisch ausgefüllt werden. Die gute Nachricht ist, dass sich purelyHR die Präferenzen merkt, sodass ich es nicht oft tun muss (nur auf einem neuen Computer). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PurelyHR ist extrem benutzerfreundlich und automatisiert viele unserer Geschäftsprozesse. Wir nutzen das Urlaubsmodul und das Zeiterfassungsmodul, und die Synchronisierung der Informationen spart uns Zeit bei der Lohnabrechnung. Früher habe ich separate Programme für diese Funktionen verwendet, aber die PurelyHR-Plattform ist ein viel besseres Werkzeug und bietet ein viel besseres Preis-Leistungs-Verhältnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe wenig Negatives über diese Plattform zu sagen. Es gibt einige Anpassungen, die ich gerne sehen würde. Außerdem gefällt es mir nicht, dass ich, wenn ich einen neuen Mitarbeiter hinzufüge, in das Profil jedes bestehenden Mitarbeiters gehen muss, damit sie den Kalender des neuen Mitarbeiters sehen können. Ich würde es vorziehen, wenn es einen automatischen Prozess gäbe, der es allen ermöglicht, die Kalender der anderen zu sehen, es sei denn, der Administrator/Manager fügt eine Einschränkung hinzu (ich hätte es lieber als Opt-out-Funktion statt Opt-in). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Purely HR hat uns in den letzten Jahren Zeit, Geld und Stress erspart! Meine Mitarbeiterinformationen sind alle an einem zentralen Ort - Stundenzettel, Urlaubsansprüche, Feiertage, Einstellungs- und Kündigungsdaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ein paar kleinere Störungen in PurelyHR, wenn neue Mitarbeiter in das System eingegeben werden, bei denen die PTO-Zeit angepasst werden muss, aber dies ist insgesamt ein sehr kleines Detail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.