Jobvite und LinkedIn Recruiter vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (54.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (44.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Jobvite
Sternebewertung
(663)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (54.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über JobviteLinkedIn Recruiter
Sternebewertung
(436)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (44.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LinkedIn RecruiterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass LinkedIn Recruiter in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Jobvite aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche, wobei ein Bewerter anmerkt: "Ich finde LinkedIn Recruiter wirklich einfach zu bedienen", was die Zusammenarbeit unter Teammitgliedern verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich LinkedIn Recruiter durch seine leistungsstarken Kandidatenbeschaffungsfähigkeiten aus. Benutzer heben die fortschrittlichen Filter und KI-Funktionen der Plattform hervor und sagen: "Es ist absolut erstaunlich, potenzielle Superstar-Kandidaten zu erreichen!" Diese Funktionalität ist ein entscheidender Vorteil für Personalvermittler, die ihre Pipelines effektiv füllen möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass Jobvite ein nahtloses Erlebnis für die Verwaltung des Einstellungsprozesses bietet, insbesondere mit seinen Automatisierungsfunktionen. Ein Benutzer bemerkte: "Vom Lebenslauf-Screening über die Terminierung von Interviews bis hin zum Onboarding ist dank der Automatisierung alles einfach", was die Arbeitsabläufe für HR-Teams optimieren kann.
- Benutzer sagen, dass Jobvite zwar einfach zu navigieren ist, aber im Vergleich zu LinkedIn Recruiter bei der Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten hinterherhinkt. Rezensenten haben darauf hingewiesen, dass die Tools von LinkedIn klarere und aktuellere Daten zu Kandidaten liefern, was es zu einer effektiveren Wahl für proaktives Recruiting macht.
- G2-Bewerter heben hervor, wie wichtig die Qualität des Supports ist, wobei LinkedIn Recruiter erneut die Führung übernimmt. Benutzer haben seinen Support hoch bewertet, wobei einer sagte: "Ich schätze, wie es die Eintrittsbarriere für passive Kandidaten senkt", was darauf hinweist, dass der bereitgestellte Support das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
- Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber die höheren Bewertungen von LinkedIn Recruiter in Bezug auf die einfache Einrichtung und Anpassung machen es für viele Benutzer zur bevorzugten Wahl. Ein Rezensent betonte die Fähigkeit der Plattform, "klare und aktuelle Daten zu Kandidaten bereitzustellen", was entscheidend für fundierte Einstellungsentscheidungen ist.
Jobvite vs LinkedIn Recruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten LinkedIn Recruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit LinkedIn Recruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass LinkedIn Recruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobvite.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter LinkedIn Recruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von LinkedIn Recruiter gegenüber Jobvite.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Jobvite
Keine Preisinformationen verfügbarLinkedIn Recruiter
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Jobvite
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLinkedIn Recruiter
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
570
8.9
319
Einfache Bedienung
8.1
575
8.9
324
Einfache Einrichtung
7.5
310
8.9
134
Einfache Verwaltung
7.9
312
8.4
85
Qualität der Unterstützung
7.8
514
8.3
289
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.1
308
8.3
85
Produktrichtung (% positiv)
7.4
561
8.1
306
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.7
315
9.2
261
|
Verifizierte Funktion
8.5
297
9.1
236
|
Verifizierte Funktion
8.6
364
8.7
209
|
Verifizierte Funktion
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.4
486
Nicht genügend Daten
Grundlagen
6.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
66
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
58
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.0
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
315
9.2
261
|
Verifizierte Funktion
8.1
344
8.1
182
|
Verifizierte Funktion
8.6
364
8.7
209
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
Funktionalität der Plattform
7.7
315
9.2
261
|
Verifizierte Funktion
8.5
297
9.1
236
|
Verifizierte Funktion
8.1
344
8.1
182
|
Verifizierte Funktion
8.6
364
8.7
209
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.9
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.5
445
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.6
293
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.9
291
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.4
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
109
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
93
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
108
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
112
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
78
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.3
293
8.6
141
|
Verifizierte Funktion
7.1
244
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
7.1
214
8.9
126
|
Verifizierte Funktion
7.9
310
9.0
136
|
Verifizierte Funktion
7.8
301
9.1
141
|
Verifizierte Funktion
6.7
238
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
7.0
292
8.4
134
|
Verifizierte Funktion
7.6
299
8.7
135
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
8.1
344
8.1
182
|
Verifizierte Funktion
7.9
189
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
43
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
42
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
38
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
39
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
38
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.5
41
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
43
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Jobvite und LinkedIn Recruiter sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Jobvite ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Vielfalt Rekrutierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Video-Interviewing, Mitarbeiterempfehlung, und Rekrutierungsplattformen
LinkedIn Recruiter ist kategorisiert als UKG-Marktplatz
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Jobvite
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
LinkedIn Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
15.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.0%
Internet
4.8%
Marketing und Werbung
4.0%
Andere
57.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
35.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.8%
Computersoftware
8.1%
Personalwesen
4.7%
Marketing und Werbung
3.2%
Andere
38.2%
Diskussionen
Warum kann ich meinen Lebenslauf nicht bei Jobvite hochladen?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Jobvite
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Was ist der beste Weg, Berichte zu teilen, *ohne* sie in den Ordner "Mein Unternehmen" hinzuzufügen?
1 Kommentar
TA
Sie können Teammitglieder hinzufügen und die Lieferung anpassen.Mehr erfahren
Welche neuen Funktionen wird Jobvite in Zukunft veröffentlichen?
1 Kommentar
RS
Da ich nicht für Jobvite arbeite, sondern nur ein Benutzer bin, ist dies nur aus meiner Perspektive. Etwas Neues, das sie kürzlich veröffentlicht haben und...Mehr erfahren
Wie viel Talent hast du dadurch bekommen?
4 Kommentare
DD
Nun, es hängt alles von zufälligen Abholungen oder spezialisierten Ressourcen ab, all dies richtet sich im Namen der zuerst eingegebenen Informationen, dann...Mehr erfahren
Wie kann ich die Chancen erhöhen, mein Profil für Recruiter attraktiver zu machen?
3 Kommentare
AH
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List your current...Mehr erfahren
Wofür wird LinkedIn Recruiter verwendet?
2 Kommentare
TS
Sehr nützlich für Personal- und Rekrutierungsunternehmen, da Sie es als ATS verwenden können. LinkedIn selbst ist zu einem ATS geworden, in dem Sie Profile...Mehr erfahren
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