ICIMS und The Applicant Manager vergleichen

Auf einen Blick
ICIMS
ICIMS
Sternebewertung
(986)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.8% der Bewertungen)
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Pros & Cons
Einstiegspreis
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The Applicant Manager
The Applicant Manager
Sternebewertung
(123)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.2% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über The Applicant Manager
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und seinen robusten Bewerber-Tracking-Funktionen herausragt, was es den Nutzern ermöglicht, Kandidaten effizient während des gesamten Einstellungsprozesses zu verwalten. Jüngstes Feedback hebt die nahtlose Automatisierung zwischen den Kandidatenstufen und den Referenzprüfungen hervor, die den Einstellungszeitplan erheblich beschleunigt.
  • Nutzer sagen, dass The Applicant Manager sich durch sein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit auszeichnet, was besonders für Organisationen mit einzigartigen Rekrutierungsbedürfnissen von Vorteil ist. Bewerter schätzen die Möglichkeit, das System an spezifische Arbeitsabläufe anzupassen, was es erleichtert, mehrere offene Positionen zu verfolgen und Kandidaten effektiv zu verwalten.
  • Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS ein starkes Unterstützungssystem, wobei Nutzer anmerken, dass das Kundenserviceteam schnell Probleme löst. Dieses Maß an Unterstützung trägt zu einer reibungsloseren Erfahrung bei, insbesondere für Unternehmen, die während des Einstellungsprozesses zuverlässige Hilfe benötigen.
  • Bewerter erwähnen, dass The Applicant Manager effektiv in der Automatisierung von Rekrutierungsprozessen ist, was es den Nutzern ermöglicht, Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten und Erfahrungen leicht zu bewerten und zu prüfen. Diese Funktion hilft, den Einstellungsprozess zu straffen und sicherzustellen, dass Organisationen schnell Top-Talente identifizieren können.
  • G2-Bewerter heben hervor, dass, während iCIMS eine größere Marktpräsenz und eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, die Nutzer von The Applicant Manager leicht bessere Erfahrungen in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit bei der Einrichtung und Verwaltung berichten, was darauf hindeutet, dass kleinere Organisationen es zugänglicher und benutzerfreundlicher finden könnten.
  • Nutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber iCIMS wird besonders für seine umfassenden Tracking-Fähigkeiten hervorgehoben, während The Applicant Manager für sein intuitives Design und seine Anpassungsoptionen gelobt wird. Dies deutet darauf hin, dass die Wahl zwischen den beiden davon abhängen könnte, ob ein Nutzer robustes Tracking oder Flexibilität in der Konfiguration priorisiert.

ICIMS vs The Applicant Manager

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten The Applicant Manager einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Applicant Manager zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass The Applicant Manager den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Applicant Manager.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von The Applicant Manager gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
The Applicant Manager
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
The Applicant Manager
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
865
8.9
111
Einfache Bedienung
8.2
879
8.9
111
Einfache Einrichtung
7.8
531
8.6
72
Einfache Verwaltung
8.1
522
9.1
78
Qualität der Unterstützung
8.1
803
9.2
103
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
514
9.5
74
Produktrichtung (% positiv)
8.4
853
9.2
108
Funktionen
7.6
693
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
113
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.7
117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.3
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.4
51
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.9
22
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
57
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.8
55
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.1
27
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.0
48
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
8.4
57
7.9
689
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.4
51
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.9
22
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
57
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.8
55
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.1
27
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.0
48
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
8.4
57
7.0
19
Nicht genügend Daten
Beruflicher Werdegang
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
11
Nicht genügend Daten
Generative KI
6.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.5
619
8.4
93
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.7
347
8.0
74
7.7
335
8.4
81
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.6
281
8.2
64
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.4
51
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.9
22
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
57
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.8
55
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.1
27
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.0
48
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
8.4
57
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
679
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
146
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
138
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
143
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
139
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.4
119
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.4
51
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.9
22
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
57
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.8
55
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.1
27
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.0
48
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
8.4
57
Rekrutierung und Onboarding
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
318
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ICIMS
ICIMS
The Applicant Manager
The Applicant Manager
ICIMS und The Applicant Manager sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
The Applicant Manager
The Applicant Manager hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ICIMS
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
7.2%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
36.9%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
55.8%
The Applicant Manager
The Applicant Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
22.3%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
70.2%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
7.4%
Branche der Bewerter
ICIMS
ICIMS
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
The Applicant Manager
The Applicant Manager
Non-Profit-Organisationsmanagement
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Personalwesen
5.8%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Andere
63.6%
Top-Alternativen
ICIMS
ICIMS Alternativen
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM hinzufügen
Jobvite
Jobvite
Jobvite hinzufügen
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management...
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) hinzufügen
Avature
Avature
Avature hinzufügen
The Applicant Manager
The Applicant Manager Alternativen
JazzHR
JazzHR
JazzHR hinzufügen
ClearCompany
ClearCompany
ClearCompany hinzufügen
Breezy HR
Breezy HR
Breezy HR hinzufügen
Greenhouse
Greenhouse
Greenhouse hinzufügen
Diskussionen
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