KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in Benutzerfreundlichkeit herausragt, was HR-Aufgaben wie die Verwaltung von PTO und das Ein- und Ausstempeln einfach macht. Benutzer schätzen die Klarheit und Zugänglichkeit der Funktionen, insbesondere die Integration mit Slack, die den täglichen Betrieb erleichtert.
Benutzer sagen, dass Reflektive sich durch starke Anerkennungs- und Feedback-Funktionen auszeichnet, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die Beiträge ihrer Kollegen effektiv anzuerkennen. Diese positive Verstärkung fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das viele Benutzer motivierend finden.
Laut verifizierten Bewertungen hat HiBob HRIS einen signifikanten Vorteil in der Gesamtzufriedenheit, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Benutzer heben häufig die Fähigkeit der Plattform hervor, Mitarbeiterdaten zu zentralisieren und das Dokumentenmanagement zu optimieren, was HR-Prozesse vereinfacht.
Rezensenten erwähnen, dass Reflektive zwar ein solides Leistungsmanagementsystem bietet, es jedoch weniger aktuelle Bewertungen gibt, was auf ein geringeres aktives Benutzerengagement im Vergleich zu HiBob HRIS hinweisen könnte. Dies könnte die Zuverlässigkeit der Einblicke für potenzielle Käufer beeinträchtigen.
Benutzer schätzen die Umfragefunktionalität in HiBob HRIS, die eine effiziente Feedback-Sammlung ermöglicht. Diese Funktion wird besonders für ihre Fähigkeit geschätzt, aufschlussreiche Daten zu sammeln, die Organisationen helfen, fundierte Entscheidungen auf Basis von Mitarbeiterfeedback zu treffen.
G2-Rezensenten bemerken, dass Reflektive zwar einen starken Fokus auf Anerkennung hat, es möglicherweise nicht die vielfältigen Bedürfnisse aller Benutzer vollständig erfüllt, da einige Herausforderungen bei der Anpassung und Integration in bestehende Arbeitsabläufe gemeldet haben, was seine Effektivität in bestimmten Umgebungen einschränken könnte.
HiBob HRIS vs Reflektive
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit Reflektive insgesamt.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Reflektive den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Reflektive.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Reflektive.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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Was sind Ihre Tipps zur Maximierung der Wirksamkeit der Nutzung in Bezug auf Zielsetzung, Unternehmensengagement usw.?
1 Kommentar
AL
Letztendlich ist Reflektive ein Werkzeug, das verwendet wird, um eigene Ideen umzusetzen. Die Arbeit zur Entwicklung effektiver Ziele wird also erledigt,...Mehr erfahren
Wann wird es eine tiefere Integration von MS Teams geben?
1 Kommentar
JS
Reflektive bietet ein Add-on an, das bei Einrichtung mit Reflektive und dem Systemadministrator installiert werden kann. Es hat das gleiche visuelle...Mehr erfahren
Können Sie die verfügbaren Anbieter im Belohnungsbereich für mehr Vielfalt erhöhen?
1 Kommentar
JC
Hallo Vinay! Danke, dass du unsere G2 Crowd-Seite kommentiert hast. Ich bin Mitglied des Produktteams von Reflektive und wir arbeiten mit einer Reihe von...Mehr erfahren
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