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HiBob HRIS und Perdoo vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
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HiBob HRIS
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(2,282)4.5 von 5
Marktsegmente
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISPerdoo
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in Benutzerfreundlichkeit herausragt, was es HR-Teams erleichtert, Aufgaben wie PTO und das Ein- und Ausstempeln zu verwalten. Benutzer schätzen die Integration mit Slack, die die Zugänglichkeit und den Komfort verbessert und die täglichen HR-Operationen vereinfacht.
- Benutzer sagen, dass Perdoo eine einfache und intuitive Plattform für das Management von OKRs bietet, wobei viele den Onboarding-Prozess als effizient empfinden. Rezensenten heben die klare Benutzeroberfläche und die Kernfunktionalität hervor, die die strategische Planung effektiv unterstützt und es zu einer soliden Wahl für Teams macht, die sich auf Zielmanagement konzentrieren.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HiBob HRIS durch seine robuste Umfragefunktionalität aus, die es Organisationen ermöglicht, effizient aufschlussreiches Feedback zu sammeln. Diese Funktion wird besonders für ihre Klarheit und Benutzerfreundlichkeit gelobt, da sie HR-Teams hilft, fundierte Entscheidungen auf Basis von Mitarbeiterfeedback zu treffen.
- Rezensenten erwähnen, dass Perdoo zwar leicht zu übernehmen ist, aber möglicherweise nicht die spezifischen Arbeitsabläufe aller Benutzer vollständig erfüllt, wobei einige Konfigurationsherausforderungen anmerken. Dies könnte eine Überlegung für Teams mit einzigartigen Anforderungen sein, die mehr Anpassungsoptionen benötigen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass HiBob HRIS eine starke Marktpräsenz hat, insbesondere bei mittelständischen Unternehmen, was auf einen stärker auf größere Organisationen zugeschnittenen Ansatz hindeuten könnte. Dieser Fokus ermöglicht es, die Komplexitäten des HR-Managements in einer Weise anzugehen, die kleinere Plattformen möglicherweise nicht bieten.
- Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Perdoo eine bedeutende Stärke ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieser Aspekt kann entscheidend für Teams sein, die während der Implementierung oder bei der Navigation durch die Funktionen der Plattform Unterstützung benötigen.
HiBob HRIS vs Perdoo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden. Jedoch ist Perdoo einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Perdoo zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Perdoo den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Perdoo.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Perdoo.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
Perdoo
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Kostenlos
5 Users
- Kaskadenansichten
- Strategiekarten
- Strategische Säulen
Kostenlose Testversion
HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPerdoo
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,916
8.6
403
Einfache Bedienung
8.9
1,957
8.2
416
Einfache Einrichtung
8.3
1,504
8.5
222
Einfache Verwaltung
8.6
1,422
8.7
180
Qualität der Unterstützung
8.6
1,704
9.1
301
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
1,391
8.9
163
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,884
9.1
397
Funktionen
Kern-HR
8.7
1308
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
982
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
1085
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
7.5
49
7.8
1318
7.1
47
8.1
1250
7.0
46
8.6
1420
8.5
50
8.5
1384
8.4
49
7.8
1260
7.4
48
8.2
1407
7.9
47
8.1
1407
8.3
49
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
225
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
228
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
214
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
191
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
188
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
213
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
214
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.3
678
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.2
680
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
594
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
698
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
713
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
632
Nicht genügend Daten verfügbar
Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
48
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Ausführung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Roadmap (Roadmap)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Grundlagen der Plattform
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Strategische Planung und Ausführung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
176
Zubereiten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
131
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
126
Plan
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
141
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
137
Optimieren
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
158
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
169
Ausführen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
91
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.8
347
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
267
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
239
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
266
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
289
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
220
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
238
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Plattform
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
7.5
49
7.8
1318
7.1
47
8.1
1250
7.0
46
8.6
1420
8.5
50
8.5
1384
8.4
49
7.8
1260
7.4
48
8.2
1407
7.9
47
8.1
1407
8.3
49
Leistungsbeurteilungen
8.1
776
|
Verifizierte Funktion
7.6
52
8.2
811
|
Verifizierte Funktion
6.9
53
8.3
772
|
Verifizierte Funktion
7.8
55
Ziele
8.0
801
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
7.7
759
|
Verifizierte Funktion
8.7
61
Feedback
7.9
760
7.9
58
7.8
747
7.4
57
7.3
755
7.7
55
7.9
733
7.4
60
Daten
8.0
808
|
Verifizierte Funktion
7.8
58
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
7.9
54
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.8
105
7.3
5
6.9
104
7.3
5
Berichte
6.8
515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
619
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
598
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
627
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
628
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
544
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
559
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.6
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
102
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
881
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
905
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
925
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
647
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
926
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
860
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
973
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
975
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
897
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
7.5
49
7.8
1318
7.1
47
8.1
1250
7.0
46
8.6
1420
8.5
50
8.5
1384
8.4
49
7.8
1260
7.4
48
8.2
1407
7.9
47
8.1
1407
8.3
49
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
949
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.2
733
7.8
41
7.7
610
7.3
37
Inhalte der Plattform
8.2
686
7.8
39
8.2
693
Funktion nicht verfügbar
7.8
668
8.1
40
6.9
566
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
629
Funktion nicht verfügbar
7.8
668
8.1
40
8.1
666
8.1
40
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.1
1423
7.5
49
7.8
1318
7.1
47
8.1
1250
7.0
46
8.6
1420
8.5
50
8.5
1384
8.4
49
7.8
1260
7.4
48
8.2
1407
7.9
47
8.1
1407
8.3
49
Plattforminhalt - Talentbewertung
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.1
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
126
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
8.4
1,555
Nicht genügend Daten
Plattform
8.1
1423
7.5
49
7.8
1318
7.1
47
8.1
1250
7.0
46
8.6
1420
8.5
50
8.5
1384
8.4
49
7.8
1260
7.4
48
8.2
1407
7.9
47
8.1
1407
8.3
49
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HiBob HRIS und Perdoo sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung, Vergütungsmanagement, Kern-HR, HCM-Software, Gehaltsabrechnung, und Personalplanung
Perdoo ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Strategische Planung und Ausführung, und Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Perdoo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.3%
Computersoftware
16.2%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.8%
Computersoftware
18.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.3%
Marketing und Werbung
4.1%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
2.5%
Andere
55.9%
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