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Gusto und Sage HCM vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
$11.00 1 Per Employee Pro Monat
Gusto
Sternebewertung
(8,141)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenSage HCM
Sternebewertung
(13)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und Funktionen wie die On-Demand-Pay-Option hervorheben, die den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen schnell und unkompliziert macht. Im Gegensatz dazu erwähnen Sage HCM-Nutzer, dass das System zwar funktional ist, aber weniger benutzerfreundlich sein kann, insbesondere für diejenigen, die nicht technikaffin sind.
- Nutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Gusto bemerkenswert schnell und effizient ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten loben, der neuen Nutzern hilft, ohne Probleme zu starten. Andererseits haben Sage HCM-Nutzer Herausforderungen während der Einrichtung festgestellt und darauf hingewiesen, dass der Prozess komplexer und zeitaufwändiger sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Gusto exzellenten Kundensupport bietet, wobei Nutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams schätzen. Während Sage HCM ebenfalls positives Feedback für seinen Support erhält, empfinden einige Nutzer den Service von Gusto als zugänglicher und benutzerfreundlicher, insbesondere für kleine Unternehmen.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Gusto in seiner Fähigkeit, die Gehaltsabrechnung sowohl für US-amerikanische als auch internationale Auftragnehmer nahtlos zu verwalten, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen mit vielfältigen Belegschaften ist. Sage HCM, obwohl fähig, wird für seine Stärke in der Verwaltung komplexer Gehaltsberechnungen hervorgehoben, was es für mittelständische Unternehmen mit komplexen Gehaltsabrechnungsanforderungen geeigneter macht.
- G2-Bewerter heben hervor Gusto's starke Leistung in Berichterstattung und Dashboards, wobei Nutzer die Flexibilität in den Datenansichten schätzen, die maßgeschneiderte Berichterstattung ermöglichen. Im Gegensatz dazu werden die Berichterstattungsfunktionen von Sage HCM als ausreichend, aber weniger dynamisch angesehen, was Nutzer einschränken kann, die nach tiefgehenden Analysen suchen.
- Nutzer berichten, dass die mobile App von Gusto hoch bewertet wird, da sie es den Mitarbeitern erleichtert, ihre Zeit zu verwalten und Gehaltsinformationen unterwegs abzurufen. Die mobilen Fähigkeiten von Sage HCM werden jedoch als unzureichend angesehen, wobei Nutzer den Wunsch nach robusterer mobiler Funktionalität äußern, um ihre Belegschaft zu unterstützen.
Gusto vs Sage HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Sage HCM zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sage HCM.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Sage HCM.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber Sage HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
- Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Grundlegender Support
- Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Pro Monat
Criterion HCM bietet drei verschiedene Funktionen innerhalb seiner vollständig integrierten Plattform: HR, Gehaltsabrechnung und Talent Engagement. Dieser Preis gilt für die HR-Management-Komponente.
- Einheitliche Cloud-Datenbank
- Einfach, aber raffiniert
Kostenlose Testversion
Gusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Sage HCM
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,280
8.8
12
Einfache Bedienung
9.5
6,485
8.5
12
Einfache Einrichtung
9.3
5,153
6.5
10
Einfache Verwaltung
9.3
2,231
8.1
8
Qualität der Unterstützung
9.0
5,239
9.2
12
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
2,230
9.2
8
Produktrichtung (% positiv)
9.2
6,360
8.9
11
Funktionen
Kern-HR
8.8
902
8.6
7
9.0
912
7.5
6
8.1
792
6.7
6
8.6
843
7.6
7
8.8
861
8.3
7
8.7
867
8.3
7
Generative KI
7.2
472
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2238
8.8
7
8.0
2046
8.6
7
Funktion nicht verfügbar
6.1
6
8.9
2272
8.3
7
9.2
2275
9.0
7
8.9
2180
6.4
7
8.8
2242
8.1
7
9.1
2266
7.9
7
Self-Service für Mitarbeiter
9.5
5115
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
4640
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.0
4702
|
Verifizierte Funktion
7.0
5
Verwaltung
9.4
4953
|
Verifizierte Funktion
8.0
5
9.0
4580
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.6
5048
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
4437
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.2
4644
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
8.8
4156
|
Verifizierte Funktion
8.0
5
9.1
4361
|
Verifizierte Funktion
7.0
5
9.2
4532
|
Verifizierte Funktion
8.0
5
9.2
4537
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
Steuern
9.3
4823
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
9.2
4701
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
Funktion nicht verfügbar
6.3
5
Integration
8.6
4086
|
Verifizierte Funktion
8.0
5
8.8
4109
|
Verifizierte Funktion
7.0
5
8.8
4156
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
8.6
3900
|
Verifizierte Funktion
7.0
5
Plattform
9.0
4567
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.2
4562
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.3
4775
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.2
4442
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
9.0
1358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1326
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1306
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1276
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
9.0
1358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1326
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1306
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1276
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
928
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
975
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1040
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.2
838
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
835
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2238
8.8
7
8.0
2046
8.6
7
Funktion nicht verfügbar
6.1
6
8.9
2272
8.3
7
9.2
2275
9.0
7
8.9
2180
6.4
7
8.8
2242
8.1
7
9.1
2266
7.9
7
Grundlagen der Plattform
8.5
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
183
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.8
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.1
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.3
157
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
778
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
8.6
711
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
756
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
763
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.0
759
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
652
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
735
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
240
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
244
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
246
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
1151
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1173
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1087
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1092
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
1149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1092
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1066
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1135
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
1018
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1057
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1041
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2238
8.8
7
8.0
2046
8.6
7
Funktion nicht verfügbar
6.1
6
8.9
2272
8.3
7
9.2
2275
9.0
7
8.9
2180
6.4
7
8.8
2242
8.1
7
9.1
2266
7.9
7
Rekrutierung und Onboarding
8.0
992
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1098
Nicht genügend Daten verfügbar
Andere Rekrutierung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
8.2
2238
8.8
7
8.0
2046
8.6
7
Funktion nicht verfügbar
6.1
6
8.9
2272
8.3
7
9.2
2275
9.0
7
8.9
2180
6.4
7
8.8
2242
8.1
7
9.1
2266
7.9
7
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Gusto und Sage HCM sind kategorisiert als Kern-HR und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Gusto ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung, und Auftragsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Gusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sage HCM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Computersoftware
5.2%
Buchhaltung
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.5%
Andere
74.7%
Verbraucherdienstleistungen
16.7%
Bau
16.7%
Beratung
8.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Einzelhandel
8.3%
Andere
41.7%
Diskussionen
Gibt es eine App für Gusto Payroll?
4 Kommentare
MM
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Sage HCM hat keine Diskussionen mit Antworten
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