KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit loben. Benutzer schätzen, wie Gusto die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Leistungsmanagement vereinfacht, was es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen macht, die nach einer unkomplizierten Lösung suchen.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Namely eine umfassende HR-Plattform, die verschiedene Funktionen wie Lohnabrechnung, Anwesenheitsverfolgung und Leistungsbewertungen integriert. Benutzer heben seine All-in-One-Fähigkeit hervor, die besonders vorteilhaft für mittelgroße Unternehmen ist, die eine skalierbare Lösung benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Gusto bemerkenswert schnell und benutzerfreundlich ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der den Setup-Prozess vereinfacht. Dies steht im Gegensatz zu Namely, wo einige Benutzer von Herausforderungen während der Einrichtungsphase berichtet haben.
Benutzer sagen, dass Gusto außergewöhnlichen Support bietet, mit einer hohen Qualität des Kundenservice, der reaktionsschnell und hilfsbereit ist. Im Vergleich dazu hat der Support von Namely gemischtes Feedback erhalten, wobei einige Benutzer der Meinung sind, dass er verbessert werden könnte, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
G2-Bewerter heben hervor, dass Gusto in den Bereichen Compliance und regulatorische Funktionen stark abschneidet, die für Unternehmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen verwalten, entscheidend sind. Benutzer schätzen, wie Gusto ihnen hilft, mit Steuerbehörden konform zu bleiben, während die Compliance-Funktionen von Namely als weniger robust angesehen werden.
Laut aktuellem Feedback wird das Preis-Leistungs-Verhältnis von Gusto als angemessen und transparent angesehen, was es zu einer attraktiven Option für kleine Unternehmen macht. Im Gegensatz dazu wird Namely zwar für seine Skalierbarkeit anerkannt, aber einige Benutzer sind der Meinung, dass es möglicherweise nicht das gleiche Preis-Leistungs-Verhältnis bietet, insbesondere für kleinere Organisationen.
Gusto vs Namely
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Gusto zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Namely.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber Namely.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
Ja, es gibt sie, suchen Sie einfach nach der GUSTO-App, um sie auf Ihr Telefon herunterzuladen. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein OS oder Android haben, sie...Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
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