Greenhouse und Sapling-Software vergleichen 
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Greenhouse
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(3,798)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenSapling
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(390)4.3 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Greenhouse in seinem Onboarding-Prozess hervorragend ist, wobei Benutzer die moderne Benutzeroberfläche und die intuitiven Funktionen schätzen, die die Interviewplanung und das Kandidatenmanagement vereinfachen. Jüngstes Feedback hebt hervor, wie die Plattform die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen durch erweiterte Wiederveröffentlichungsoptionen verbessert hat.
- Benutzer sagen, dass Sapling besonders für neue Mitarbeiter von Vorteil ist, insbesondere in Remote-Arbeitsumgebungen. Sie finden es unschätzbar für schnelles Onboarding, mit Funktionen, die Benutzer über zu unterzeichnende Dokumente und zu erledigende Aufgaben benachrichtigen, was den Übergang in eine neue Organisation nahtlos macht.
- Rezensenten erwähnen, dass Greenhouse zwar über eine robuste Funktionspalette verfügt, es jedoch im Vergleich zu Sapling Herausforderungen bei der Anpassung gibt. Benutzer schätzen Saplings Benutzerfreundlichkeit und den klaren Überblick, den es über Unternehmens- und Mitarbeiterinformationen bietet, was die täglichen Abläufe verbessern kann.
- Laut verifizierten Bewertungen erhalten beide Plattformen hohe Bewertungen für die Qualität des Supports, aber Greenhouse sticht mit einer etwas höheren Zufriedenheitsbewertung hervor. Benutzer haben festgestellt, dass das Support-Team von Greenhouse reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was während der Implementierungsphase entscheidend sein kann.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass beide Produkte effektiv sind, aber die einfache Einrichtung von Greenhouse ein starker Punkt ist, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Im Gegensatz dazu haben einige Benutzer von Sapling von geringfügigen Herausforderungen bei der Einrichtung berichtet, obwohl sie die Plattform insgesamt benutzerfreundlich finden.
- Benutzer berichten, dass die Berichtsfunktionen von Greenhouse solide sind, aber Sapling mit seinen automatisierten Onboarding-Workflows und Benachrichtigungen glänzt, die neuen Mitarbeitern helfen, während ihrer Onboarding-Reise engagiert und informiert zu bleiben. Diese Funktion wird besonders von hybriden Arbeitern geschätzt, die während ihres Übergangs klare Anleitungen benötigen.
Greenhouse vs Sapling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Sapling einfacher zu verwenden. Jedoch ist Greenhouse einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Greenhouse zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Sapling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Greenhouse.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Greenhouse und Sapling ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber Sapling.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Core
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Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
Sapling
All in One
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und passen Sie Ihre HCM-Lösung an und erhalten Sie die Preisgestaltung, die für Unternehmen mit großen, globalen Teams geeignet ist.
- Alles im People Ops Platform-Plan, plus HCM-Angebote:
- Rekrutieren: Bessere Leute schneller einstellen, indem Sie Ihre Kosten und Zeit für die Einstellung reduzieren
- Leistung: Ein Rahmen für kontinuierliche Entwicklung schaffen, der Coaching und Feedback in den Alltag der Menschen integriert
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSapling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,184
8.6
261
Einfache Bedienung
8.5
3,229
8.8
269
Einfache Einrichtung
8.1
1,839
7.8
93
Einfache Verwaltung
8.4
1,624
8.1
103
Qualität der Unterstützung
8.5
2,774
8.5
213
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,565
8.0
98
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,107
7.1
239
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
40
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
7.4
51
7.9
2121
7.0
48
7.5
1937
7.6
43
8.3
2179
7.9
58
8.6
2156
7.9
38
7.1
2044
7.4
37
7.4
2159
7.0
51
7.7
2151
7.5
57
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1287
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
7.4
51
7.9
2121
7.0
48
7.5
1937
7.6
43
8.3
2179
7.9
58
8.6
2156
7.9
38
7.1
2044
7.4
37
7.4
2159
7.0
51
7.7
2151
7.5
57
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,672
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
960
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
885
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
950
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
968
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
799
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
866
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
881
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1245
8.5
45
8.8
1287
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
7.4
51
7.9
2121
7.0
48
7.5
1937
7.6
43
8.3
2179
7.9
58
8.6
2156
7.9
38
7.1
2044
7.4
37
7.4
2159
7.0
51
7.7
2151
7.5
57
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.9
2,832
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2253
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
2214
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2402
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
227
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
227
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
7.4
51
7.9
2121
7.0
48
7.5
1937
7.6
43
8.3
2179
7.9
58
8.6
2156
7.9
38
7.1
2044
7.4
37
7.4
2159
7.0
51
7.7
2151
7.5
57
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
162
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
420
8.5
95
8.1
429
9.0
121
8.2
439
9.2
126
7.9
398
8.8
58
8.5
453
8.7
57
8.4
450
8.1
47
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
430
9.0
129
7.8
401
8.8
113
7.4
369
8.0
62
8.0
417
8.9
142
8.2
429
9.0
144
Plattform-Daten
7.7
414
8.0
64
8.0
397
8.5
95
8.0
412
8.0
80
Plattform
7.8
2230
7.4
51
7.9
2121
7.0
48
7.5
1937
7.6
43
8.3
2179
7.9
58
8.6
2156
7.9
38
7.1
2044
7.4
37
7.4
2159
7.0
51
7.7
2151
7.5
57
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1245
8.5
45
8.2
476
9.1
160
Grundlagen der Plattform
8.3
292
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
303
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
298
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
287
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.3
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
305
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
288
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und Sapling sind kategorisiert als Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Vielfalt Rekrutierung, und Rekrutierungsplattformen
Sapling ist kategorisiert als Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sapling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.0%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.7%
Computersoftware
25.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.8%
Internet
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Immobilien
4.1%
Andere
42.5%
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
6 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Was ist Greenhouse Recruiting?
3 Kommentare
JR
Ein Bewerber-Tracking-System, das Organisationen bei der Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten unterstützt.Mehr erfahren
Sapling hat keine Diskussionen mit Antworten
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