FlowyTeam und Lattice vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.33 1 user Pro Monat
$11.00 1 Person Pro Monat
FlowyTeam
Sternebewertung
(125)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.5% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$3.33 1 user Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,089)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Lattice darin glänzt, Mitarbeiterstimmungen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln, durch Funktionen wie Pulse Surveys, die ein klares visuelles Dashboard zur Verfolgung von Engagement-Scores bieten. Diese Fähigkeit wird besonders von Nutzern geschätzt, die wert auf datengetriebene Entscheidungsfindung legen.
- Nutzer sagen, dass FlowyTeam in seiner Einfachheit und Effektivität als Team-Engagement-Tool, insbesondere für kleine Unternehmen, herausragt. Rezensenten heben seine Nützlichkeit bei der Verwaltung von OKRs und der Erleichterung wöchentlicher Check-ins hervor, was es zu einer soliden Wahl für Organisationen macht, die die Teamzusammenarbeit verbessern möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Lattice für seinen nahtlosen Leistungsbewertungszyklus gelobt, den Nutzer als mühelos und zeitsparend empfinden. Diese Funktion reduziert die administrative Belastung der HR-Teams erheblich, sodass sie sich auf strategischere Initiativen konzentrieren können.
- Rezensenten erwähnen, dass FlowyTeam eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere in HR-Funktionen wie der Verwaltung von Organigrammen und der KPI-Verfolgung. Nutzer schätzen seine unkomplizierte Benutzeroberfläche, die hilft, diese Prozesse für kleinere Teams zu optimieren.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die robusten Zielsetzungsfunktionen von Lattice die Ausrichtung über Teams hinweg fördern, wobei Nutzer den kollaborativen Aspekt der Festlegung von Unternehmenszielen genießen. Diese Funktion ist entscheidend für Organisationen, die eine einheitliche Richtung beibehalten möchten, während sie wachsen.
- Nutzer berichten, dass, während FlowyTeam exzellenten Support und Feedback-Mechanismen bietet, die Gesamtqualität und Zufriedenheitsmetriken von Lattice höher sind, was auf eine umfassendere Lösung für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement in mittelständischen Unternehmen hinweist.
FlowyTeam vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten FlowyTeam einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit FlowyTeam zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass FlowyTeam den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lattice.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter FlowyTeam.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von FlowyTeam gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
FlowyTeam
>50 users
$3.33
1 user Pro Monat
3,33 $ pro Benutzer pro Monat (jährlich abgerechnet), alle Funktionen enthalten✔️
- KPIs: Echtzeit-Überwachung der Team- und Mitarbeiterleistung
- OKRs: Effektive Strategieumsetzung
- Leistungsberichte: Mit einem Klick Berichte einfach erstellen
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
FlowyTeam
Kostenlose Testversion verfügbar
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.9
118
9.3
3,149
Einfache Bedienung
9.8
118
9.3
3,187
Einfache Einrichtung
9.6
22
8.9
473
Einfache Verwaltung
9.8
22
8.8
435
Qualität der Unterstützung
9.9
117
9.4
2,153
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
22
9.2
421
Produktrichtung (% positiv)
9.5
109
8.7
2,986
Funktionen
Automatisierung
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
9.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
10.0
97
9.4
986
10.0
100
9.1
874
9.9
61
8.9
731
9.9
87
8.7
698
Erstellung von Zielen
10.0
100
9.1
839
10.0
101
9.2
904
10.0
71
Funktion nicht verfügbar
10.0
89
9.1
775
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
316
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
483
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
492
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
346
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
339
Grundlagen der Plattform
10.0
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
85
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
83
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
61
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.9
85
9.1
685
|
Verifizierte Funktion
9.9
76
8.8
576
|
Verifizierte Funktion
9.9
91
9.1
713
|
Verifizierte Funktion
Ziele
10.0
99
9.0
780
|
Verifizierte Funktion
10.0
99
8.9
682
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.9
98
9.3
784
|
Verifizierte Funktion
10.0
95
9.2
753
|
Verifizierte Funktion
9.9
95
9.4
787
|
Verifizierte Funktion
10.0
83
9.2
667
|
Verifizierte Funktion
Daten
10.0
100
8.6
571
|
Verifizierte Funktion
10.0
99
8.5
545
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
54
Belohnungen und Anreize
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
34
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
33
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1063
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1037
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
626
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1014
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
883
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
514
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
889
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1299
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
968
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
461
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
236
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
575
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
617
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
FlowyTeam und Lattice sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
FlowyTeam ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize, Mitarbeiteranerkennung, Abwesenheitsmanagement, und Zeit & Anwesenheit
Lattice ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
FlowyTeam
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bildungsmanagement
20.5%
Gesundheit, Wellness und Fitness
20.5%
Unternehmensberatung
11.5%
Geschäftsbedarf und -ausrüstung
9.8%
Professionelles Training & Coaching
6.6%
Andere
31.1%
Computersoftware
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.3%
Diskussionen
Wie kann ich Ihnen für diese großartige Erfahrung danken?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von FlowyTeam
Danke Saeed für dein Feedback!Mehr erfahren
OKR-Bücher
1 Kommentar
SJ
Hallo Hina, um Ihre Anfrage zu beantworten. Hier finden Sie den Link zum besten OKR-Buch.
Ein praktischer Leitfaden zu OKRs für Remote-Teams
In diesem Buch...Mehr erfahren
Geben Sie Workshops zu OKRs?
1 Kommentar
DS
Ich kann das OKR Institute empfehlen. Sie haben viele kostenlose OKR-Lernmaterialien und Vorlagen und bieten auch kostenlose OKR-Workshops an.Mehr erfahren
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
AM
Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.
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