KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Paychex in der Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Oberfläche für die Lohnabrechnung hervorragend ist, wobei die Benutzer die Möglichkeit schätzen, ihre Gehaltsschecks in Echtzeit zu sehen und einen zentralen Ort für Lohn und Leistungen zu haben. Dies macht es zu einer soliden Wahl für kleine Unternehmen, die nach unkomplizierten Lohnabrechnungslösungen suchen.
Benutzer sagen, dass Employee Navigator sich durch seinen optimierten Anmeldeprozess auszeichnet, der es den Mitarbeitern ermöglicht, Änderungen bei Lebensereignissen ohne Eingreifen der Personalabteilung vorzunehmen. Diese Funktion reduziert die Verwaltungsbelastung erheblich und macht es bei HR-Teams beliebt.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Paychex ein anpassbares Erlebnis bietet, einige Benutzer Schwierigkeiten hatten, die Software an ihre spezifischen Arbeitsabläufe anzupassen. Sie schätzen jedoch die Unterstützung durch engagierte Kundenbetreuer, die bei der Erstellung benutzerdefinierter Berichte helfen.
Laut verifizierten Bewertungen verbessert die Integration von Employee Navigator mit Lohnabrechnungssystemen wie Paylocity die Benutzerfreundlichkeit, was das Leistungsmanagement einfacher und effizienter macht. Benutzer heben die Benutzerfreundlichkeit und die positive Auswirkung auf ihre täglichen Abläufe hervor.
G2-Rezensenten stellen fest, dass, obwohl Paychex eine höhere Gesamtzahl an Bewertungen hat, was auf eine breitere Benutzerbasis hinweist, das jüngste Feedback zu Employee Navigator ein starkes Zufriedenheitsniveau zeigt, insbesondere in Bereichen wie Kundendienst und Einrichtungsfreundlichkeit.
Benutzer berichten, dass die Leistung von Paychex in der Leistungsverwaltung solide ist, aber Employee Navigator es mit höheren Bewertungen in Funktionen wie Leistungsdatensatzverwaltung und Anmeldeplanung deutlich übertrifft, was es zu einer besseren Wahl für Unternehmen macht, die sich auf umfassende Leistungslösungen konzentrieren.
Employee Navigator vs Paychex
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Employee Navigator einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Employee Navigator zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Employee Navigator den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paychex.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Employee Navigator.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Employee Navigator gegenüber Paychex.
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Employee Navigator
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Träger-, Gehaltsabrechnungs- und TPA-Integrationen
Es gibt verschiedene Tarifoptionen. Ich nutze das Elite, das etwa 800 $ pro Monat kostet. Dies beinhaltet das PTO, Onboarding und Aufgabenmanagement. Wenn...Mehr erfahren
How do I run reports in employee Navigator?
1 Kommentar
KB
Es gibt viele großartige vorgefertigte Berichte unter dem Bericht-Tab. Ich mag auch die spaltenbasierten und zeilenbasierten Berichte wirklich. Diese...Mehr erfahren
Employee Navigator hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter reduziert, zahlen aber immer noch die gleiche zweiwöchentliche Gebühr. Sollte sie nicht niedriger sein?
7 Kommentare
EG
Es gibt wahrscheinlich einen Grundtarif, der durch eine Mindestanzahl von Mitarbeitern bestimmt wird. Solange Sie mehr als die Mindestanzahl von Mitarbeitern...Mehr erfahren
Gehaltsabrechnungen
3 Kommentare
EG
15 Minuten scheinen keine übermäßige Zeitspanne zu sein, um eine Gehaltsabrechnung zu verarbeiten, insbesondere wenn Sie sie an einem Tag einreichen, an dem...Mehr erfahren
Könnten Sie die Anweisungen an den KUNDEN anstatt an den PayChex-Vertreter richten?
2 Kommentare
EG
Paychex stellte einen Ausdruck zur Verfügung, den wir den Mitarbeitern geben, der ihnen erklärt, wie sie ihre Konten einrichten können. Als ich vor ein paar...Mehr erfahren
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