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ChartHop und HiBob HRIS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $8.00 1 Employee Pro Monat
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ChartHop
Sternebewertung
(159)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $8.00 1 Employee Pro Monat
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Erfahren Sie mehr über ChartHopHiBob HRIS
Sternebewertung
(2,282)4.5 von 5
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Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in Benutzerfreundlichkeit glänzt, was es HR-Teams erleichtert, Aufgaben wie PTO und Mitarbeiterzeiterfassung zu verwalten. Benutzer schätzen die Klarheit der Benutzeroberfläche und die Bequemlichkeit, Funktionen über Slack zu nutzen, was die tägliche Nutzbarkeit verbessert.
- Benutzer sagen, dass ChartHop in seiner Fähigkeit, Mitarbeiterdaten zu zentralisieren, herausragt und einen klaren Überblick über die Organisationsstruktur durch interaktive Diagramme bietet. Diese Funktion wird besonders für ihre Transparenz und Genauigkeit im Headcount-Management gelobt und ist ein wertvolles Werkzeug zum Verständnis der Teamdynamik.
- Rezensenten erwähnen, dass HiBob HRIS eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu ChartHop hat, was auf eine positivere Benutzererfahrung hinweist. Die Umfragefunktionalität der Plattform wird als herausragendes Merkmal hervorgehoben, da sie eine effiziente Feedback-Sammlung und Mitarbeiterbindung ermöglicht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird die Benutzeroberfläche von ChartHop als eine der besten im HR-Softwarebereich angesehen, vergleichbar mit einem anpassbaren Google Sheet. Diese Flexibilität in der Datenpräsentation wird geschätzt, aber einige Benutzer empfinden sie möglicherweise nicht so intuitiv wie HiBobs schlanken Ansatz.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass HiBob HRIS zwar ein robustes Set an Funktionen für das HR-Management bietet, jedoch Herausforderungen in der Preistransparenz hat, da potenzielle Benutzer das Unternehmen für Preisinformationen kontaktieren müssen. Im Gegensatz dazu bietet ChartHop klare Einstiegspreise, was für preisbewusste Käufer attraktiv sein kann.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Unterstützungssysteme haben, aber HiBob HRIS hat einen leichten Vorteil in der Gesamtqualität der Unterstützung, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft hervorheben. ChartHop wird jedoch für seine starke Community und Ressourcen anerkannt, die Benutzern helfen, die Fähigkeiten der Plattform optimal zu nutzen.
ChartHop vs HiBob HRIS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HiBob HRIS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HiBob HRIS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ChartHop.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ChartHop.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber ChartHop.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ChartHop
ChartHop Modules
Beginnend bei $8.00
1 Employee Pro Monat
ChartHop bietet fünf eigenständige Module an, sodass Sie basierend auf Ihren Bedürfnissen auswählen können.
Jedes Modul wird mit den grundlegenden Funktionen der ChartHop-Plattform geliefert, einschließlich des Organigramms, der Karte, des Datenblatts, der Berichtsdashboards, der Gehaltsabrechnungsintegration und mehr – sodass Sie Ihre Personaldaten verbinden und visualisieren können.
- HRIS
- Vergütungsüberprüfungen
- Personalplanung
HiBob HRIS
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Wir möchten Ihnen einen Plan anbieten, der am besten zu Ihnen passt!
- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
Kostenlose Testversion
ChartHop
Kostenlose Testversion verfügbar
HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
119
8.5
1,916
Einfache Bedienung
8.3
121
8.9
1,957
Einfache Einrichtung
8.0
81
8.3
1,504
Einfache Verwaltung
8.4
61
8.6
1,422
Qualität der Unterstützung
8.8
101
8.6
1,704
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
59
8.8
1,391
Produktrichtung (% positiv)
8.8
107
9.2
1,884
Funktionen
Kern-HR
9.2
12
8.7
1308
7.7
10
8.2
1258
7.2
10
Funktion nicht verfügbar
9.3
9
7.2
982
8.3
9
7.6
1085
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.0
41
8.1
1423
8.4
34
7.8
1318
8.1
27
8.1
1250
9.0
42
8.6
1420
8.9
36
8.5
1384
7.6
23
7.8
1260
8.7
35
8.2
1407
8.7
38
8.1
1407
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
225
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
228
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
214
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
191
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
160
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
188
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
213
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
214
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
209
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
678
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
680
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
594
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
698
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
713
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
632
Logistik
8.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Redaktion & Design
8.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
18
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Plattform
9.0
41
8.1
1423
8.4
34
7.8
1318
8.1
27
8.1
1250
9.0
42
8.6
1420
8.9
36
8.5
1384
7.6
23
7.8
1260
8.7
35
8.2
1407
8.7
38
8.1
1407
Leistungsbeurteilungen
8.6
13
8.1
776
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.2
811
|
Verifizierte Funktion
8.2
13
8.3
772
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.3
10
8.0
801
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
7.7
759
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
11
7.9
760
8.1
12
7.8
747
8.3
9
7.3
755
8.5
10
7.9
733
Daten
8.3
13
8.0
808
|
Verifizierte Funktion
8.8
14
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
104
Berichte
7.7
8
6.8
515
9.2
10
8.0
619
8.2
11
7.7
598
8.6
11
7.9
627
Reinigung
8.3
11
8.1
628
8.5
8
7.6
544
7.9
8
7.8
559
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.9
7
7.6
107
9.8
9
7.9
111
8.8
8
7.9
105
7.5
8
6.6
98
Personalwesen - Personalplanung
9.0
7
7.7
106
9.0
7
7.0
104
9.8
8
8.5
114
9.2
6
7.2
102
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
105
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
881
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
905
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
925
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
647
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
926
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
860
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
973
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
975
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
897
Plattform
9.0
41
8.1
1423
8.4
34
7.8
1318
8.1
27
8.1
1250
9.0
42
8.6
1420
8.9
36
8.5
1384
7.6
23
7.8
1260
8.7
35
8.2
1407
8.7
38
8.1
1407
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
949
Grundlagen der Plattform
8.0
11
Funktion nicht verfügbar
8.8
11
8.2
733
9.0
10
7.7
610
Inhalte der Plattform
9.0
10
8.2
686
9.2
10
8.2
693
8.8
10
7.8
668
7.0
9
6.9
566
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
9
8.0
629
8.8
10
7.8
668
7.8
9
8.1
666
6.9
7
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.0
41
8.1
1423
8.4
34
7.8
1318
8.1
27
8.1
1250
9.0
42
8.6
1420
8.9
36
8.5
1384
7.6
23
7.8
1260
8.7
35
8.2
1407
8.7
38
8.1
1407
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
126
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,555
Plattform
9.0
41
8.1
1423
8.4
34
7.8
1318
8.1
27
8.1
1250
9.0
42
8.6
1420
8.9
36
8.5
1384
7.6
23
7.8
1260
8.7
35
8.2
1407
8.7
38
8.1
1407
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ChartHop und HiBob HRIS sind kategorisiert als HR-Analytik, Kern-HR, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, HCM-Software, und Personalplanung
Einzigartige Kategorien
ChartHop ist kategorisiert als Organigramm und Vergütungsplanung
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, Talentbewertung, Einarbeitung, Vergütungsmanagement, und Gehaltsabrechnung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ChartHop
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.5%
Computersoftware
21.7%
Finanzdienstleistungen
8.9%
Internet
6.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
31.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.3%
Computersoftware
16.2%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.8%
Diskussionen
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2 Kommentare
WC
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