Ceipal ATS und Workable vergleichen 
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Ceipal ATS
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSWorkable
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere G2-Bewertung als Workable aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die fortschrittlichen KI-Funktionen, die den Prozess der Kandidatensuche und -verfolgung verbessern.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Workable für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, wobei viele Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, Kandidaten einfach zu verfolgen und Feedback unter mehreren Beteiligten bereitzustellen. Dies macht es zu einer soliden Wahl für Teams, die Zusammenarbeit priorisieren.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS ein umfassenderes Funktionsset bietet, insbesondere in Bereichen wie automatisierter Onboarding und Kandidatenbeziehungsmanagement. Bewerter merken an, dass diese Fähigkeiten helfen, den Einstellungsprozess zu straffen und die Gesamteffizienz zu verbessern.
- Bewerter erwähnen, dass Workable zwar einen starken Fokus auf Anpassung hat, der es Benutzern ermöglicht, ihre eigenen Automatisierungen und Vorlagen zu erstellen, es jedoch manchmal mit Integrationsherausforderungen zu kämpfen hat. Dies kann Teams betreffen, die nach einem nahtlosen Erlebnis über verschiedene Tools hinweg suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS ein robustes Unterstützungssystem hat, wobei viele Benutzer die Qualität der erhaltenen Unterstützung hervorheben. Dies ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die möglicherweise mehr Anleitung während der Implementierung und laufenden Nutzung benötigen.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback werden die häufigen Updates und Funktionsverbesserungen von Workable von täglichen Benutzern geschätzt, aber einige empfinden, dass es an der Tiefe der Funktionalität fehlt, die in Ceipal ATS zu finden ist, insbesondere in Bereichen wie KI-gesteuerten Einblicken und Berichtsfunktionen.
Ceipal ATS vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Workable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarWorkable
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unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
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- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
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Workable
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,231
8.6
523
Einfache Bedienung
9.4
1,243
9.0
537
Einfache Einrichtung
9.2
511
8.6
333
Einfache Verwaltung
9.0
323
8.8
284
Qualität der Unterstützung
9.2
1,223
8.6
462
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
324
8.7
274
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,212
8.9
502
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
9.2
550
|
Verifizierte Funktion
9.0
110
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
414
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
8.4
168
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
8.6
191
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
9.1
187
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
984
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
8.4
168
9.2
550
|
Verifizierte Funktion
9.0
110
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
8.6
191
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
9.1
187
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Bewerbermanagement
9.1
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
543
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
544
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
173
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
56
8.0
91
9.5
57
7.9
90
9.4
56
8.1
89
9.4
57
8.0
89
9.2
57
7.4
88
9.2
57
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
56
6.7
89
9.0
56
6.7
87
9.2
55
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
51
6.5
79
9.2
50
6.4
79
9.1
51
6.6
77
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
71
6.5
133
9.0
70
6.3
133
8.9
71
6.4
131
Beschaffung
9.2
922
7.8
334
8.9
836
8.1
336
9.0
75
7.4
170
9.3
82
8.6
175
9.2
75
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
876
8.5
347
9.4
81
7.9
167
9.4
81
8.3
164
9.4
75
7.3
159
9.3
72
8.1
158
9.3
70
6.7
159
9.3
72
7.7
158
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
69
6.4
133
9.2
67
6.6
133
9.0
68
5.8
133
Agentic KI - Einführung
9.0
32
7.6
24
9.1
32
7.8
24
8.9
32
7.9
24
9.0
32
7.7
24
9.0
32
8.0
23
Inhalte der Plattform
9.0
426
8.0
35
9.1
421
7.8
35
9.1
428
8.0
35
9.1
405
7.2
33
9.2
416
8.1
34
9.1
415
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
8.2
35
9.0
409
Funktion nicht verfügbar
9.1
413
Funktion nicht verfügbar
9.2
424
8.7
35
9.2
449
8.6
35
Plattform-Daten
9.2
436
Funktion nicht verfügbar
9.3
440
8.2
33
9.2
433
8.3
34
Plattform
9.1
639
|
Verifizierte Funktion
7.5
304
9.0
619
|
Verifizierte Funktion
7.6
269
9.0
611
|
Verifizierte Funktion
7.4
260
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
8.3
302
9.2
644
|
Verifizierte Funktion
8.5
301
8.9
609
|
Verifizierte Funktion
7.9
281
9.1
614
|
Verifizierte Funktion
7.0
291
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
8.6
191
9.2
522
8.2
53
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Workable sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Rekrutierungsautomatisierung, Personalbesetzung, und I-9 Konformität
Workable ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Video-Interviewing, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.1%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
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