Ceipal ATS und TurboHire vergleichen 
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Ceipal ATS
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu TurboHire aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Prozess der Kandidatenbeschaffung und -verfolgung verbessern.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS eine große Anzahl aktueller Bewertungen, was auf eine starke Benutzerbasis und konstante Leistung hinweist. Im Gegensatz dazu hat TurboHire keine aktuellen Bewertungen erhalten, was Bedenken hinsichtlich seiner aktuellen Relevanz und Benutzerbindung aufwerfen könnte.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS ein intuitiveres Setup-Erlebnis bietet, wobei viele die schnelle Implementierung hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu TurboHire, das zwar für seine Verfolgungsfähigkeiten gelobt wird, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Einfachheit während der Einführung bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass TurboHire bei der Minimierung manueller Anstrengungen im Rekrutierungsprozess glänzt und hilft, die Anwendungsnachverfolgung zu optimieren. Ceipal ATS-Benutzer stellen jedoch fest, dass sein umfassendes Verfolgungssystem effektiver bei der Identifizierung der perfekten Kandidaten ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass TurboHire zwar positives Feedback für seinen Service und Support erhalten hat, Ceipal ATS-Benutzer jedoch durchweg seine Gesamtqualität und Leistung loben, insbesondere in Bereichen wie Kandidatenbeziehungsmanagement und Stellenanzeigen.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber Ceipal ATS im Allgemeinen ein funktionsreicheres Erlebnis bietet, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Berichterstattung, die entscheidend für die Verbesserung der Rekrutierungseffizienz und Entscheidungsfindung sind.
Ceipal ATS vs TurboHire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit TurboHire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TurboHire.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TurboHire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber TurboHire.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarTurboHire
TurboHire Enterprise
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TurboHire für Ihre End-to-End-Einstellungsanforderungen. Wenn Sie ein bestehendes HRMS/HCM haben, integriert sich TurboHire nahtlos damit, um Schichten von KI und Automatisierung in Ihre Einstellungsprozesse zu bringen.
- Talent Discovery - Kandidatenbewertung
- Talent Discovery - Lebenslauf-Parsing
- Talent Discovery - Ähnlicher Kandidat
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Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
TurboHire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,230
9.0
78
Einfache Bedienung
9.4
1,242
9.2
75
Einfache Einrichtung
9.2
510
9.1
28
Einfache Verwaltung
9.0
322
8.9
26
Qualität der Unterstützung
9.2
1,222
9.3
76
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
323
9.2
27
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,211
9.5
69
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
32
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
17
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
14
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Rekrutierung und Onboarding
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
9.4
19
|
Verifizierte Funktion
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
9.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
9.8
19
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.5
18
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
9.4
19
|
Verifizierte Funktion
9.2
550
|
Verifizierte Funktion
8.7
29
|
Verifizierte Funktion
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
9.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
9.8
19
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.5
18
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
9.1
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
543
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
544
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
173
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.1
1,072
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
921
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.5
18
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.4
17
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.5
18
Rekrutierung und Onboarding
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
9.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
|
Verifizierte Funktion
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
|
Verifizierte Funktion
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
|
Verifizierte Funktion
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
|
Verifizierte Funktion
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.6
8
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und TurboHire sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und I-9 Konformität
TurboHire ist kategorisiert als Talentintelligenz, Kandidatenbeziehungsmanagement, und Video-Interviewing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TurboHire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
32.8%
Computersoftware
7.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.0%
Unternehmensberatung
4.7%
Bildungsmanagement
3.9%
Andere
43.8%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine bei TurboHire?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TurboHire
TurboHire nutzt Technologie, um den Einstellungsprozess für Personalvermittler in jeder Phase des Rekrutierungszyklus reibungslos und datenreich zu...Mehr erfahren
Was ist Talent Intelligence in TurboHire?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TurboHire
Talent Intelligence ist eine Reihe von KI-Tools für Personalvermittler, die das Rekrutierungserlebnis verbessern, indem sie helfen, Datenpunkte zu erhöhen...Mehr erfahren
Was sind die Hauptbestandteile einer Kandidatenbewertungskarte?
1 Kommentar
AG
TurboHire AI ist eine fortschrittliche Methode, die es Personalvermittlern ermöglicht, die passenden Kandidaten in wenigen Minuten mit einer...Mehr erfahren
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