KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, wobei viele seine Fähigkeit loben, HR-Aufgaben zu optimieren. Benutzer schätzen, wie es Mitarbeiterdaten an einem Ort organisiert, was es einfacher macht, Anwesenheit zu verfolgen und Urlaubsanträge zu verwalten.
Benutzer sagen, dass PurelyHR einen zentralen Ort für Mitarbeiterinformationen bietet, was ihnen Zeit und Stress erspart hat. Sie heben die einfache Verwaltung von PTO und den Zugriff auf Stundenzettel hervor, obwohl einige bemerken, dass die Plattform nicht häufig aktualisiert wird.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und intuitiv ist, wobei viele Benutzer die einfache Zeiterfassung, Bestätigung von Stundenzetteln und den nahtlosen Zugriff auf persönliche Informationen genießen.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt PurelyHR in seinen Anpassungsoptionen, die es Benutzern ermöglichen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Einige Benutzer fühlen jedoch, dass es nicht so viele Funktionen wie BambooHR bietet, was seine Attraktivität für größere Organisationen einschränken könnte.
G2-Bewerter heben hervor, dass während BambooHR eine starke Gesamtbewertung hat, die Benutzer von PurelyHR die Qualität des Supports höher bewerten, was darauf hindeutet, dass PurelyHR möglicherweise reaktionsschnellere Unterstützung bietet, wenn Probleme auftreten.
Benutzer berichten, dass die Benutzeroberfläche von BambooHR leicht zu navigieren ist, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessert. Im Gegensatz dazu haben einige PurelyHR-Benutzer erwähnt, dass es zwar relativ einfach zu bedienen ist, aber möglicherweise nicht so benutzerfreundlich wie BambooHR für neue Benutzer ist.
BambooHR vs PurelyHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PurelyHR einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit BambooHR, zusammen mit der Verwaltung.
Die Gutachter waren der Meinung, dass PurelyHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PurelyHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber PurelyHR.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
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