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BambooHR
BambooHR
Sternebewertung
(2,925)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
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Pros & Cons
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PrismHR
PrismHR
Sternebewertung
(22)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
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Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über PrismHR
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass BambooHR durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es Teams erleichtert, sich zurechtzufinden und Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Benutzer schätzen den cloudbasierten Zugriff, der es ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und die Flexibilität insgesamt zu erhöhen.
  • Benutzer sagen, dass BambooHR in der Bereitstellung eines nahtlosen Onboarding-Erlebnisses glänzt, wobei viele den intuitiven Einrichtungsprozess hervorheben, der neuen Benutzern hilft, schnell zu starten. Dies steht im Gegensatz zu PrismHR, wo einige Benutzer festgestellt haben, dass das System zwar organisiert ist, es jedoch Zeit in Anspruch nehmen kann, die Gehaltsabrechnungsfunktionen vollständig auszubauen.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Supportqualität von BambooHR ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Im Vergleich dazu haben PrismHR-Benutzer gemischte Gefühle über den Support geäußert und festgestellt, dass die Chat-Funktion zwar schnell ist, es jedoch Zeiten gibt, in denen mehr Unterstützung benötigt wird.
  • Laut verifizierten Bewertungen erhält BambooHR hohe Bewertungen für seine mobile App, die Benutzer als durchdacht gestaltet und einfach zu bedienen empfinden. Diese mobile Zugänglichkeit ist ein Schlüsselfeature, das das Benutzererlebnis verbessert, während die mobilen Fähigkeiten von PrismHR seltener hervorgehoben werden.
  • Benutzer heben hervor, dass die Fähigkeit von BambooHR, Mitarbeiter über seine Plattform informiert zu halten, ein großer Pluspunkt ist, mit Funktionen, die Kommunikation und Updates erleichtern. Auf der anderen Seite bietet PrismHR zwar eine Vielzahl von Funktionalitäten, aber einige Benutzer fühlen, dass es nicht das gleiche Maß an Engagement-Tools bietet, das BambooHR bereitstellt.
  • G2-Bewerter geben an, dass die Gesamtzufriedenheitsbewertungen von BambooHR deutlich höher sind, was ein positiveres Benutzererlebnis über verschiedene Metriken hinweg widerspiegelt. Im Gegensatz dazu hat PrismHR, obwohl funktional, niedrigere Zufriedenheitsbewertungen erhalten, was darauf hindeutet, dass Benutzer möglicherweise mehr Herausforderungen in ihrem täglichen Betrieb begegnen.

BambooHR vs PrismHR

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PrismHR.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber PrismHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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BambooHR
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PrismHR
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,365
7.7
15
Einfache Bedienung
9.2
2,477
9.0
15
Einfache Einrichtung
8.8
1,519
8.0
5
Einfache Verwaltung
9.0
1,505
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.8
2,036
7.0
14
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,484
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,291
7.5
14
Funktionen
Kern-HR
8.7
1430
8.2
11
8.6
1426
8.8
10
5.5
748
8.7
9
7.4
1150
8.5
12
7.8
1170
7.7
11
7.3
1008
7.1
11
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
481
Nicht genügend Daten
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
700
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,777
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1,896
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1083
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
762
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1227
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1208
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
1,859
Nicht genügend Daten
Plattform
7.8
1467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1175
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1487
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
801
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
748
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR
BambooHR
PrismHR
PrismHR
BambooHR und PrismHR sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
PrismHR
PrismHR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
30.1%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
65.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
4.4%
PrismHR
PrismHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
14.3%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
66.7%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
19.0%
Branche der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Computersoftware
11.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
PrismHR
PrismHR
Personalbeschaffung und Rekrutierung
19.0%
Personalwesen
19.0%
Gastfreundschaft
14.3%
Computersoftware
14.3%
Marketing und Werbung
4.8%
Andere
28.6%
Top-Alternativen
BambooHR
BambooHR Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
ADP Workforce Now
Workforce Now
ADP Workforce Now hinzufügen
Paycor
Paycor
Paycor hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
PrismHR
PrismHR Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Workday HCM
Workday HCM
Workday HCM hinzufügen
Paylocity
Paylocity
Paylocity hinzufügen
Diskussionen
BambooHR
BambooHR Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
Ester M.
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
PrismHR
PrismHR Diskussionen
Wann wird PTO in die Gehaltsabrechnung fließen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Namely
Hallo Camila! Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir diese Funktion tatsächlich erst diese Woche veröffentlicht haben. Jetzt wird der PTO Ihrer...Mehr erfahren
Monty der Mungo weint
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