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BambooHR und Oorwin vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (53.1% der Bewertungen)
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BambooHR
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(2,950)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenOorwin
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Erfahren Sie mehr über OorwinZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Oorwin aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, Informationen von Teammitgliedern nahtlos zu verwalten, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Einfachheit und Effektivität gelobt. Benutzer heben den intuitiven Onboarding-Assistenten hervor, der eine reibungslose Einrichtung erleichtert, während Oorwin, trotz seiner sauberen Benutzeroberfläche, kein aktuelles Feedback erhalten hat, das eine ähnliche Einfachheit der Einrichtung anzeigt.
- Benutzer sagen, dass die mobile App von BambooHR die Zugänglichkeit verbessert und es Teammitgliedern ermöglicht, von überall aus informiert und engagiert zu bleiben. Im Gegensatz dazu, obwohl die Benutzeroberfläche von Oorwin als leicht verständlich gilt, fehlt es an der gleichen mobilen Funktionalität, die BambooHR bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass BambooHR robuste Integrationsmöglichkeiten bietet, die Benutzer als vorteilhaft für die Verbindung mit Drittanbieteranwendungen empfinden. Diese Flexibilität ist ein herausragendes Merkmal, während Oorwin, obwohl es effektiv in der Verwaltung von Rekrutierungs- und Vertriebspipelines ist, die Integration nicht so stark betont.
- Benutzer heben hervor, dass die Berichterstattungsfunktionen von BambooHR umfassend sind und Organisationen dabei helfen, die Leistung der Mitarbeiter und Onboarding-Prozesse effektiv zu verfolgen. Oorwin bietet ebenfalls Klarheit in der Berichterstattung, erreicht jedoch nicht die Tiefe und Benutzerfreundlichkeit, die BambooHR bietet.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback wird BambooHR für seine starke Unterstützung und Community-Engagement anerkannt, wobei Benutzer das Gefühl haben, dass es ein zuverlässiger Partner in ihren HR-Prozessen ist. Oorwin, obwohl es positive Bemerkungen für seine Klarheit im Datenmanagement erhält, hat nicht das gleiche Maß an Unterstützung und Zufriedenheit unter den Benutzern gezeigt.
BambooHR vs Oorwin
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Oorwin einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Oorwin zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Oorwin den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Oorwin.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Oorwin gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Oorwin
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BambooHR
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Oorwin
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,375
9.1
165
Einfache Bedienung
9.2
2,489
9.3
174
Einfache Einrichtung
8.8
1,528
9.4
68
Einfache Verwaltung
9.0
1,507
9.4
63
Qualität der Unterstützung
8.8
2,044
9.3
172
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,485
9.5
62
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,301
9.0
156
Funktionen
Kern-HR
8.7
1431
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1431
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1009
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
360
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
9.2
87
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
80
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
81
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
76
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
80
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
82
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
66
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
80
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
8.9
110
7.8
730
8.7
101
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
779
8.9
104
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.8
63
8.6
1180
8.8
63
8.8
1236
8.8
65
6.2
666
Funktion nicht verfügbar
8.4
1082
Funktion nicht verfügbar
8.3
1074
8.9
62
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
9.0
64
8.5
1113
8.8
69
7.1
762
8.8
68
8.7
1181
8.8
66
8.8
1227
9.0
71
Plattform-Daten
7.2
773
8.9
72
8.2
1004
9.0
71
8.3
920
9.0
74
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
9.2
87
8.8
1211
9.3
76
Plattform
7.8
1466
9.2
40
7.3
1177
9.0
39
7.3
1156
8.7
36
8.7
1510
9.2
39
8.5
1421
9.3
43
8.4
1384
8.5
34
8.3
1449
9.0
37
8.5
1487
9.0
40
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
803
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
750
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Oorwin sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Oorwin ist kategorisiert als Personalbesetzung und Talentintelligenz
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Oorwin
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.4%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
70.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.3%
Personalwesen
7.3%
Computersoftware
2.3%
Unternehmensberatung
1.1%
Andere
3.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie kann ich das Dotstaff VMS in Oorwin integrieren?
1 Kommentar
JA
Sie können die neueste API von Dotstaff mit jemandem aus dem Support-Team von Oorwin teilen. Das Produktteam wird seine Integration sicherstellen.Mehr erfahren
Bei der Beschaffung der Kandidaten von Monster / CB / Dice / anderen Beschaffungsportalen werden die Kontaktinformationen nicht automatisch ausgefüllt, es werden nicht die (Telefonnummer, E-Mail-ID, Jahre der Erfahrung und Name) übernommen.
1 Kommentar
JA
Wir schätzen Ihr Feedback zu Oorwin sehr. Dies wird aufgegriffen und wir werden Sie darüber auf dem Laufenden halten.Mehr erfahren
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