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BambooHR
BambooHR
Sternebewertung
(2,830)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
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emPerform
emPerform
Sternebewertung
(11)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.8% der Bewertungen)
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über emPerform
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,2 hervorragend abschneidet, was es zu einem Favoriten für HR-Teams macht, die nach einer benutzerfreundlichen Oberfläche suchen, während CRG emPerform mit einer Bewertung von 8,0 als weniger intuitiv gilt, was zu einer steileren Lernkurve für neue Benutzer führen kann.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Organisationsmanagement-Funktion von BambooHR mit 8,7 bewertet wird und robuste Werkzeuge zur Strukturierung von Mitarbeiterdaten bietet, während die Organisationsmanagement-Fähigkeiten von CRG emPerform weniger hervorgehoben werden, was auf potenzielle Einschränkungen in diesem Bereich hinweist.
  • G2-Nutzer heben die Qualität des Supports von BambooHR mit einer Bewertung von 8,8 hervor und loben oft die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Kundenservice, während CRG emPerform, trotz einer höheren Bewertung von 9,3, gemischte Bewertungen hinsichtlich der Tiefe des Supports bei komplexen Problemen erhalten hat.
  • Benutzer auf G2 berichten, dass die Leistungsbewertungsfunktionen von BambooHR, einschließlich anpassbarer Formulare und der Nachverfolgung des Bewertungsstatus, mit 8,6 bzw. 8,3 bewertet werden, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die sich auf Leistungsmanagement konzentrieren, während die Leistungsbewertungsfunktionen von CRG emPerform seltener erwähnt werden, was darauf hindeutet, dass sie möglicherweise nicht so umfassend sind.
  • Rezensenten sagen, dass die mobilen Fähigkeiten von BambooHR, die mit 8,2 bewertet werden, einen bequemen Zugriff auf HR-Funktionen unterwegs ermöglichen, was ein bedeutender Vorteil für Remote-Teams ist, während die mobilen Funktionen von CRG emPerform weniger betont werden, was auf eine potenzielle Lücke in der mobilen Zugänglichkeit hinweist.
  • Benutzer berichten, dass die Berichtsfunktionen von BambooHR mit einer Bewertung von 8,4 aufschlussreiche Analysen bieten, die HR-Teams helfen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, während die Berichtsfunktionen von CRG emPerform, obwohl solide, nicht das gleiche Maß an Anerkennung erhalten, was darauf hindeutet, dass Benutzer sie möglicherweise als weniger effektiv für strategische Planung empfinden.

BambooHR vs emPerform

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als emPerform.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter emPerform.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber emPerform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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BambooHR
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emPerform
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
8.3
6
Einfache Bedienung
9.2
2,437
8.1
6
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
9.2
6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
7.7
5
Funktionen
7.7
1,897
Nicht genügend Daten
Kern-HR
8.7
1426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1416
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1168
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1005
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
473
Nicht genügend Daten
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
695
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
570
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
464
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,774
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1,884
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
1,848
Nicht genügend Daten
Plattform
7.8
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
681
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
744
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
508
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR
BambooHR
emPerform
emPerform
BambooHR und emPerform sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
emPerform
emPerform hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
30.2%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
65.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
4.4%
emPerform
emPerform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
9.1%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
81.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
9.1%
Branche der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
emPerform
emPerform
Versorgungswirtschaft
27.3%
Finanzdienstleistungen
27.3%
Denkfabriken
9.1%
Einzelhandel
9.1%
Marketing und Werbung
9.1%
Andere
18.2%
Top-Alternativen
BambooHR
BambooHR Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
ADP Workforce Now
Workforce Now
ADP Workforce Now hinzufügen
Paycor
Paycor
Paycor hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
emPerform
emPerform Alternativen
Lattice
Lattice
Lattice hinzufügen
ADP Workforce Now
Workforce Now
ADP Workforce Now hinzufügen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
Performance Pro
Performance Pro
Performance Pro hinzufügen
Diskussionen
BambooHR
BambooHR Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
Ester M.
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
emPerform
emPerform Diskussionen
Monty der Mungo weint
emPerform hat keine Diskussionen mit Antworten