Beste Video-Interview-Software - Seite 14
Videointerview-Software ermöglicht es Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen, den traditionellen Bewerbungsprozess zu optimieren. Diese Tools unterstützen HR-Personal, Einstellungsmanager und Personalvermittler dabei, die besten Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren. Es gibt zwei Haupttypen von Videointerview-Tools: vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews. Vorab aufgezeichnete Interview-Tools ermöglichen es Bewerbern, Interviews von jedem Ort aus und zu jeder Zeit durch Beantwortung einer Liste vorgegebener Fragen zu absolvieren. Währenddessen bieten Live-Videointerviews eine Plattform, auf der Personalvermittler Interviews online und in Echtzeit mit Kandidaten überall auf der Welt durchführen können. Videointerview-Systeme nutzen häufig KI, Chatbots und Interview-Planungssoftware-Optionen, um nur einige zu nennen. Videointerview-Software wird am häufigsten mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) integriert, um den Rekrutierungsprozess von der Kandidatenbeschaffung bis zur Organisation von Bewerberinformationen zu optimieren.
Lösungen in dieser Kategorie sind darauf ausgelegt, Kandidaten für eine breite Palette von Rollen zu interviewen. Für Lösungen, die Live-Coding-Video-Funktionen bieten, um die Programmierfähigkeiten von Kandidaten in Echtzeit zu bewerten, besuchen Sie bitte unsere Kategorie für Software zur Überprüfung technischer Fähigkeiten.
Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Videointerview zu qualifizieren, muss ein Produkt:
Den Interviewprozess optimieren und vereinfachen Videointerview-Technologie für eine Vielzahl von Rollen bereitstellen, einschließlich vorab aufgezeichneter Interviews, Live-Videointerviews oder beides Kandidaten-Screening-Prozesse verfolgen und/oder Integrationen zu ATS bereitstellenVorgestellte Video-Interview-Software auf einen Blick
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Talent Titans SAAS- und schlüsselfertige Rekrutierungs- und Schulungslösungen revolutionieren die Einstellung und die Entwicklung der Belegschaft: 1. KI-gestützte Bewertungen - Bewerten Sie mehrere F
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Bei Techademy verfolgen wir einen integrierten Ansatz zur Talenttransformation. Unsere Lösungen umfassen den Talentlebenszyklus über das gesamte Spektrum. Unsere Partnerschaft mit Ihnen deckt den gesa
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Veloxhire.AI ist eine KI-Video-Interview-Plattform, um Ihr erstes Screening durchzuführen. Spart Zeit für Talentakquise- und Ingenieurteams, indem Planung, Durchführung von Interviews und Bewertung vo
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Eine Rekrutierungslösung der nächsten Generation, die auf die Bedürfnisse von KMU- und Unternehmenskunden zugeschnitten ist. Automatisierte einseitige Videointerviews ermöglichen es Ihnen, Kandidaten
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Vesume ist eine asynchrone Video-Interview-Plattform, auf der Personalvermittler einseitige Interviews durchführen können. Personalvermittler wählen die Fragen aus, die sie den Kandidaten stellen möch
