Ducknowl Bewertungen & Produktdetails

Ich liebe die Funktionen für Live-Interviews wirklich, sie machen den Einstellungsprozess so viel reibungsloser. Die Möglichkeit, in Echtzeit mit Kandidaten zu interagieren, hilft mir, schnell ihre Fähigkeiten zu verstehen, wie sie denken und ob sie gut in unser Team passen. Es ist besonders in den frühen Phasen der Einstellung hilfreich, weil es mich davor bewahrt, endlose Lebensläufe durchzugehen, und die Vorauswahl beschleunigt. Insgesamt hat es viel Zeit gespart und die Qualität unserer Einstellungen verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Live-Interview-Feature war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess. Eine Verbesserung, die ich gerne sehen würde, ist die Möglichkeit, pro Stellenanzeige zu zahlen, zusätzlich zum monatlichen Abonnement. Nicht jedes Unternehmen stellt regelmäßig ein, und für Unternehmen mit gelegentlichen oder saisonalen Einstellungsbedürfnissen würde diese Flexibilität die Plattform noch kostengünstiger machen. Beide Optionen anzubieten könnte mehr Nutzer anziehen und den Service für eine breitere Palette von Unternehmen zugänglich machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kandidaten können ihre Aufnahmen machen, wann immer es für sie am bequemsten ist.

Faire Vergleiche werden durch strukturierte Antworten erleichtert.

Reduziert die Anzahl zeitaufwändiger Telefonscreenings für Recruiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stärkere Kommunikation würde sich aus mehr Anpassungsmöglichkeiten für Kandidaten-E-Mails ergeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aufgezeichnete Antworten stellen sicher, dass jeder Kandidat anhand der Kriterien bewertet wird, was uns hilft, Fairness und Qualität bei Einstellungsentscheidungen zu wahren. Manager können Interviews auf Abruf führen, wodurch die Vorauswahl beschleunigt wird, ohne die Qualität der Kandidaten zu beeinträchtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Live-Video-Sitzungen können gelegentlich technische Probleme im Zusammenhang mit dem Gerät des Kandidaten oder den Browsereinstellungen aufweisen. Zusätzliche Anpassungsoptionen für Einladungs-E-Mails zu Vorstellungsgesprächen würden die Kommunikation mit den Kandidaten weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ausgezeichneter Kundensupport, verfügbar 24/7 für sowohl Recruiter als auch Kandidaten

Intuitiv und einfach für Kandidaten aller Hintergründe

Hochwertige Aufnahmen, die Kunden helfen, mit Vertrauen zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine echte Löschoption für alte Benutzer würde die Kontoverwaltung verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kandidatenauswahl

Stellenausschreibung

Berichterstattung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die mobile Erfahrung speziell für das Posten von Stellenanzeigen ist unzureichend. Einige der Dropdown-Elemente erscheinen nicht in der mobilen Ansicht. Die Auswahl "Kandidat zur Datenbank hinzufügen" über das Web sollte die Qualifikation nicht als Pflichtfeld haben. Nicht alle Qualifikationen sind standardisiert, was die Suche einschränkt. Man kann nur in lokaler Währung posten, was ein Problem sein kann, wenn man versucht, Freiberufler aus anderen Ländern zu rekrutieren, da man sie nicht über ihre lokale Währung anziehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie liefern genaue Kandidatendaten

Erleichtern Sie Einstellungsentscheidungen

Ich kann Video-Interviews durchführen

Integriert sich mit den folgenden Anwendungen: Connexys Recruiting-Software, Jobvite, SmartRecruiters, TalentSoft usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Begrenzte Integrationen

Direkte Integration mit LMS-Plattformen

Mangel an Anpassungsmöglichkeiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit der Live-Interview-Funktion von Ducknowl können wir die Fähigkeiten der Kandidaten leicht beurteilen. Es ist wirklich hilfreich in den ersten Einstellungsphasen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anstatt für einen Monat zu bezahlen, wünschte ich, es gäbe auch eine Funktion, um pro Auftrag zu bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ducknowl hat dazu beigetragen, einige Aspekte unseres Rekrutierungsprozesses zu verbessern, indem es uns nützliche Tipps gegeben hat, die eine bessere Entscheidungsfindung und eine höhere Mitarbeiterbindung unterstützen. Die Anwesenheit und Zeit im Unternehmen haben sich positiv entwickelt, und es gibt eine Ducknowl, die insbesondere auf Daten basiert, kompetent intelligente Geschäftsstrategien zu bestätigen. Abgesehen davon ist ihr freundlicher Support-Service, der die Charts anführt, in der Tat überraschend. Sie sind offensichtlich sehr aufmerksam und proaktiv, da sie versuchen, Entscheidungen zu treffen, die auf unser Wachstum ausgerichtet sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt hier keine Probleme. Ducknowl schätzt unseren Input sehr und hat Maßnahmen ergriffen, um unsere Empfehlungen umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für mich ist das, was ich an Ducknowl am meisten mag, wie sie einen Videonachrichtendienst haben. Es verleiht der Aktivität, die ich mit den Kandidaten durchführen muss, ein persönliches Gefühl und reduziert auch meine Zeit für Planung und Gespräche mit ihnen. Ihr Setup ist bequem einfach, was sie zu einer Ergänzung unserer Rekrutierungsprozesse macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts an Ducknowl, das ich hasse. Stell dir das vor, es war ein Lebensretter für uns! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ihr starker Punkt waren SaaS-Verkaufsrollen. Wir erkannten, dass sie die Anforderungen des Kunden und den Markt, in dem sie einstellen mussten, verstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke nicht, dass es etwas gibt, das man an ihnen hassen könnte. Sie haben gute Arbeit geleistet, innerhalb unserer Budgetanforderungen und Kommunikation gearbeitet und die Ergebnisse waren großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.