# Beste Trainingsverwaltungssoftware - Seite 3

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Trainingsmanagement-Software wird von Schulungsunternehmen und Abteilungen für Lernen und Entwicklung verwendet, um Schulungsabläufe zu optimieren. Diese Lösungen helfen Benutzern, Schulungsprogramme zu entwerfen, zu organisieren, zu skalieren und zu pflegen. Trainingsmanagementsysteme bieten oft Lösungen für alle Lernprofis (einschließlich Schulungsunternehmen und Abteilungen für Lernen und Entwicklung), die Schulungsbemühungen planen, verfolgen und bewerten, während sie den Fortschritt und die Zertifizierungen der Mitarbeiterschulungen überwachen. Trainingsmanagementlösungen bieten auch Werkzeuge, die Schulungsunternehmen helfen, Schulungskurse und -veranstaltungen zu erstellen und zu verkaufen. Darüber hinaus bieten diese Lösungen Abteilungen für Lernen und Entwicklung Schulungsressourcen, Überwachung des Programmbudgets, Verfolgung der Mitarbeiterleistung und so weiter.

Software für Schulungsunternehmen und Abteilungen für Lernen und Entwicklung sollte nicht mit [Corporate LMS-Software](https://www.g2.com/categories/corporate-lms) verwechselt werden, die Unternehmen hilft, Mitarbeiterschulungsbemühungen zu verwalten und Kurse zuzuweisen, die mit [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/categories/course-authoring) erstellt wurden. Darüber hinaus können Trainingsmanagementsysteme mit [CRM-Software](https://www.g2.com/categories/crm), [CMS-Tools](https://www.g2.com/categories/cms-tools) und [Videokonferenz-Software](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) integriert werden, unter anderem. Einige Trainingsmanagement-Tools bieten auch [Event-Management-Lösungen](https://www.g2.com/categories/event-management-platforms), [E-Commerce-Plattformen](https://www.g2.com/categories/e-commerce-platforms) und Corporate LMS-Tools, um alle Schulungsbemühungen zu verwalten.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Trainingsmanagementsysteme zu qualifizieren, muss ein Produkt:

- Trainingsmanagementlösungen bieten, die Schulungsbemühungen implementieren, verwalten, verfolgen und analysieren
- Zertifizierungen und Qualifikationen für Benutzer verwalten, einschließlich Teams, einzelner Mitarbeiter und Auftragnehmer
- Werkzeuge enthalten, um Schulungskurse zu planen und zuzuweisen
- Schulungsdaten von Organisationen zentralisieren




  
## How Many Trainingsverwaltungssoftware Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 217

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.53/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 292
- **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 54% │ Kleinunternehmen 32% │ Unternehmen 14% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: Greenbeam (+0.067) - Among all products in this category, Greenbeam recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 01, 2026*

  
## How Does G2 Rank Trainingsverwaltungssoftware Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 33,900+ Authentische Bewertungen
- 217+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Which Trainingsverwaltungssoftware Is Best for Your Use Case?

- **Führer:** [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Whale](https://www.g2.com/de/products/whale/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)
- **Top-Trending:** [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)

  
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### Compozer

Compozer ist ein modernes eLearning-Autorentool, das Organisationen, Pädagogen und Schulungsprofis dabei hilft, beeindruckende, interaktive Kurse zu erstellen, ohne dass Design- oder Programmierkenntnisse erforderlich sind. Entwickelt für Schulungen am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen, ermöglicht Compozer L&D-Teams, ihre Schulungsinhalte in ansprechende, professionelle eLearning-Erlebnisse zu verwandeln, die nahtlos auf allen Geräten funktionieren. Intuitive Kurserstellung für alle: Im Gegensatz zu traditionellen eLearning-Autorentools, die technisches Fachwissen erfordern, verfügt Compozer über eine benutzerfreundliche, blockbasierte Oberfläche, die die Kurserstellung mühelos macht. Die Plattform bietet perfekt ausgerichtete vorgefertigte Blöcke und intuitive Bearbeitungswerkzeuge, die es den Nutzern ermöglichen, in wenigen Minuten statt Stunden oder Tagen wunderschöne Kursmaterialien zusammenzustellen. Egal, ob Sie ein Instruktionsdesigner, Fachexperte oder Trainer sind, der optimierte Arbeitsablauf von Compozer beseitigt die Lernkurve, die normalerweise mit der Entwicklung von eLearning verbunden ist. Interaktive & ansprechende Lernerlebnisse: Compozer geht über die grundlegende Kurserstellung hinaus mit fortschrittlichen interaktiven Inhaltsfunktionen, die darauf ausgelegt sind, die Lernermotivation und Wissensspeicherung zu steigern. Die Plattform umfasst eine umfassende Suite von Multimedia-Elementen – Quizze, Animationen, Videos und interaktive Komponenten –, die statische Inhalte in dynamische Bildungserlebnisse verwandeln. Diese Engagement-Tools helfen Organisationen, Schulungen zu erstellen, die Lernende tatsächlich gerne abschließen. Mobile-First-Design-Philosophie: In der heutigen Multi-Device-Welt sorgt Compozer für einwandfreie Lernerlebnisse auf Smartphones, Tablets und Desktops. Das adaptive Design der Plattform optimiert Kurse automatisch für jede Bildschirmgröße und bietet überlegene visuelle Konsistenz und Benutzerkomfort, unabhängig davon, wie Lernende auf die Inhalte zugreifen. Diese mobile Optimierung gewährleistet maximale Zugänglichkeit und Abschlussraten für moderne Arbeitskräfte. Perfekt für modernes Arbeitsplatztraining: Compozer dient Organisationen, die ihre Mitarbeiterschulungen, Onboarding-Programme, Compliance-Kurse und beruflichen Entwicklungsinitiativen verbessern möchten. Die Plattform ermöglicht eine schnelle Kursentwicklung und -bereitstellung, sodass L&D-Teams schnell auf Schulungsbedarfe reagieren können, während sie eine hohe Produktionsqualität beibehalten. Mit Compozer können Unternehmen eine ansprechende Lernkultur aufbauen, ohne in spezialisierte Designressourcen oder teure Agenturpartnerschaften investieren zu müssen. Erleben Sie die Zukunft der eLearning-Kurserstellung – schön, interaktiv und für alle zugänglich.



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  ## What Are the Top-Rated Trainingsverwaltungssoftware Products in 2026?
### 1. [EnterpriseAxis HR Information System](https://www.g2.com/de/products/enterpriseaxis-hr-information-system/reviews)
  Das EnterpriseAxis HR-Informationssystem ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert. Es enthält Module für öffentliche Präsenz, Rekrutierung, Berichterstattung, Personalverwaltung, Onboarding/Offboarding, Schulungen/Lizenzen/Zertifizierungen, Verteilung von Mitarbeiterdokumenten, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service, Fähigkeiten-Tests und Marketing. All diese hoch konfigurierbaren Funktionen sind mit starker Datensicherheit verbunden. Die Gehaltsabrechnung erfolgt durch Integration mit QuickBooks Desktop, und die Zeiterfassung erfolgt durch Integration mit Journyx Timesheets oder TSheets. Weitere Integrationen umfassen IBM Talent Assessments, Indeed, ZipRecruiter, Microsoft Active Directory und Microsoft SharePoint. Wir integrieren auch mit zusätzlichen Systemen auf Anfrage.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate EnterpriseAxis HR Information System?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind EnterpriseAxis HR Information System?**

- **Verkäufer:** [Enterpriseaxis](https://www.g2.com/de/sellers/enterpriseaxis)
- **Hauptsitz:** Knoxville, TN
- **Twitter:** @EnterpriseAxis
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2973541/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Telekommunikation
  - **Company Size:** 91% Kleinunternehmen, 9% Unternehmen mittlerer Größe


### 2. [SkillStation](https://www.g2.com/de/products/think-eleven-skillstation/reviews)
  SkillStation ist ein All-in-One-System zur Verwaltung von Arbeitskräften, Schulungen und Kompetenzen. Es ermöglicht Benutzern, die Fähigkeiten der Belegschaft, Schulungsprogramme für Mitarbeiter und umfassende Aufzeichnungen effizient zu verwalten. Mit einem robusten Funktionsumfang vereinfacht SkillStation Compliance-Audits und Aufgaben im Bereich des Workforce-Managements, einschließlich Talentmanagement-Lösungen, Tools zur Analyse von Kompetenzlücken, Leistungsbewertungssystemen, Bereitstellung von eLearning und Kompetenzbewertungen. Fügen Sie Wert hinzu, steigern Sie die Produktivität und verbessern Sie Ihre Prozesse im Workforce-Management mit SkillStation, Ihrer Plattform für alle Schulungs- und Kompetenzmanagementbedürfnisse der Belegschaft.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate SkillStation?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SkillStation?**

- **Verkäufer:** [Think Eleven](https://www.g2.com/de/sellers/think-eleven)
- **Gründungsjahr:** 2006
- **Hauptsitz:** Durham, United Kingdom 
- **Twitter:** @Think_Eleven (430 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/thinkelevenlimited/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Unternehmen mittlerer Größe, 20% Unternehmen


#### What Are SkillStation's Pros and Cons?


**Cons:**

- Einschränkungen (1 reviews)
- Begrenzte Flexibilität (1 reviews)

### 3. [DeepHow](https://www.g2.com/de/products/deephow/reviews)
  DeepHow ist die erste KI-Lösung zur Erfassung und Schulung von Fachwissen im Bereich der Facharbeit. Es handelt sich im Wesentlichen um eine Video-Plattform und eine Aufnahme-App, die es Organisationen ermöglicht, ihre Prozesse auf einem Smart-Gerät zu erfassen, in die Plattform über die Cloud hochzuladen und dann KI zu nutzen, um das Video in Schritte und relevante Sprachen für ihre mehrsprachige Belegschaft zu segmentieren, zu transkribieren und zu übersetzen. Arbeiter können jederzeit auf die Videos zugreifen, was ihnen ermöglicht, schneller eingearbeitet zu werden und effizienter mit den firmeneigenen Prozessen ihrer Firma ihre Fähigkeiten zu erweitern. Traditionelle Lernmethoden wie textbasierte SOPs können nicht effizient aktualisiert werden, und der durchschnittliche Arbeiter von heute würde lieber auf Videos zurückgreifen, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können den Experten direkt auf dem Bildschirm sehen und dieses Fachwissen selbst nachahmen. Die Erstellung von Videoinhalten muss nicht schwierig sein oder die Unterstützung eines professionellen Videoproduktionsteams mit teurer Ausrüstung erfordern.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate DeepHow?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind DeepHow?**

- **Verkäufer:** [DeepHow](https://www.g2.com/de/sellers/deephow)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Detroit, Michigan
- **Twitter:** @deephowknowhow (47 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/deephow/ (61 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Herstellung
  - **Company Size:** 36% Kleinunternehmen, 36% Unternehmen


#### What Are DeepHow's Pros and Cons?

**Pros:**

- KI-Integration (1 reviews)
- Kurs Erstellung (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Einfache Erstellung (1 reviews)
- Einfache Integrationen (1 reviews)

**Cons:**

- KI-Einschränkungen (1 reviews)
- Komplexität (1 reviews)
- Verwirrung (1 reviews)
- Mangel an Informationen (1 reviews)
- Lernkurve (1 reviews)

### 4. [SkillPath](https://www.g2.com/de/products/skillpath/reviews)
  SkillPath ist ein vertrauenswürdiger Anbieter von Lösungen für das Lernen am Arbeitsplatz und bietet eine einzigartige Mischung aus technologiegetriebener und menschlich geführter Anleitung. Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, von einzelnen Lernenden bis hin zu Teams auf Unternehmensebene zu skalieren, was es einfach macht, Schulungen anzubieten, die haften bleiben. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 • 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐏𝐚𝐭𝐡 𝐔𝐧𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐝: Ein individuelles Abonnement mit unbegrenztem Zugang zu unserer digitalen Bibliothek, Mikrolernen, Abschlusszertifikaten und digitalen Abzeichen. • 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐏𝐚𝐭𝐡 𝐔𝐧𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐝 + 𝐋𝐈𝐕𝐄 (𝐚𝐦 𝐦𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐮𝐭𝐳𝐭): Fügt unbegrenzten Zugang zu allen live, von Instruktoren geleiteten virtuellen Seminaren und neuen Kursen unter 399 $ hinzu. • 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐏𝐚𝐭𝐡 𝐔𝐧𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐝 + 𝐋𝐗𝐏 (𝐟ü𝐫 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞𝐧): Eine markenbezogene, anpassbare Lernplattform für Teams von 20+, mit SCORM-Export, Gamifizierung, Lernerverfolgung und Verwaltungstools. 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐏𝐚𝐭𝐡? • 𝐌𝐮𝐥𝐭𝐢-𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧: Interaktives eLearning, On-Demand-Video, Live-Virtual-Seminare und Gruppenlösungen • 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞: Kurse, die für die sofortige Anwendung am Arbeitsplatz entwickelt wurden • 𝐒𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐥𝐭𝐛𝐚𝐫 & 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐠ü𝐧𝐬𝐭𝐢𝐠: Jahrespässe für Einzelpersonen und maßgeschneiderte Gruppentarife für Teams • 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐬𝐰ü𝐫𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞: Über 30 Jahre Erfahrung und Millionen von geschulten Fachleuten SkillPath macht die berufliche Entwicklung einfach, erschwinglich und wirkungsvoll — und hilft Organisationen und Mitarbeitern, heute erfolgreich zu sein und sich auf morgen vorzubereiten.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 20
**How Do G2 Users Rate SkillPath?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SkillPath?**

- **Verkäufer:** [SkillPath](https://www.g2.com/de/sellers/skillpath)
- **Gründungsjahr:** 1989
- **Hauptsitz:** Mission, Kansas
- **Twitter:** @SkillPath (2,000 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/skillpath-seminars/ (290 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 40% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Kleinunternehmen


#### What Are SkillPath's Pros and Cons?

**Pros:**

- Lernressourcen (10 reviews)
- Fähigkeitenentwicklung (10 reviews)
- Merkmale (7 reviews)
- Inhaltsqualität (6 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (6 reviews)

**Cons:**

- Teuer (5 reviews)
- Einschränkungen (3 reviews)
- Begrenzte Anpassung (3 reviews)
- Zusätzliche Kosten (2 reviews)
- Kursbeschränkungen (2 reviews)

### 5. [Frontlyne](https://www.g2.com/de/products/frontlyne/reviews)
  Frontlyne ist ein All-in-One-Tool zur Digitalisierung von Karriereentwicklungsplänen, Lerninhalten und Schulungen, Belohnungen, SOPs der Mitglieder des Einzelhandelsteams.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 9
**How Do G2 Users Rate Frontlyne?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Frontlyne?**

- **Verkäufer:** [MicroGenesis Learning](https://www.g2.com/de/sellers/microgenesis-learning)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Bangalore, IN
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/frontlynemgen/ (34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 60% Unternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Frontlyne's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)
- Effizienz (1 reviews)
- Effizienzsteigerung (1 reviews)
- Hilfreich (1 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionen (1 reviews)
- Anmeldeprobleme (1 reviews)
- Fehlende Funktionen (1 reviews)
- Mobile Kompatibilität (1 reviews)
- Benachrichtigungsprobleme (1 reviews)

### 6. [enabley](https://www.g2.com/de/products/enabley/reviews)
  Befähigen Sie Ihre Schreibtischlosen Mitarbeiter mit einer revolutionären mobilen Trainingsplattform - ENABLEY. Verwandeln und verbessern Sie das Training für Schreibtischlose Mitarbeiter durch einfache Inhaltserstellung, personalisierte Mikro-Lernerfahrungen und Echtzeit-Lernmöglichkeiten im Arbeitsfluss. Stellen Sie sicher, dass alle Mitglieder der Frontline-Teams, Distributoren, Partner und Franchisenehmer mühelos mit kritischem Geschäfts- und technischem Wissen übereinstimmen, durch ein dezentrales Managementsystem und agiles Reporting. Bleiben Sie der Konkurrenz voraus, verbessern Sie die Leistung und erzielen Sie bemerkenswerte Ergebnisse. Enabley - Erheben Sie das Trainingserlebnis, Nah, Fern, Wo auch immer Ihre Mitarbeiter sind.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 20
**How Do G2 Users Rate enabley?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind enabley?**

- **Verkäufer:** [enabley](https://www.g2.com/de/sellers/enabley)
- **Gründungsjahr:** 2005
- **Hauptsitz:** Tel Aviv, IL
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/71444/ (88 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 46% Unternehmen mittlerer Größe, 38% Kleinunternehmen


### 7. [Eurekos](https://www.g2.com/de/products/eurekos/reviews)
  Eurekos ist das externe Schulungs-LMS für Kunden, Partner und globale Teams Eurekos ist ein internationaler Anbieter von Lernmanagementsystemen (LMS), der speziell für die Schulung von Kunden, Partnern, Vertriebspartnern und Lernenden im erweiterten Unternehmensumfeld entwickelt wurde. Unsere Software hilft Organisationen jeder Größe - von schnell wachsenden SaaS-Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen - wirkungsvolle, markengerechte Schulungserlebnisse zu bieten, die Produktakzeptanz, Loyalität und Umsatz fördern. Hauptmerkmale und Funktionen Eurekos bietet eine robuste Suite von Werkzeugen, die speziell für externe Schulungen und globale Bereitstellung entwickelt wurden: • Unbegrenzte markengerechte Portale und Storefronts zur Segmentierung von Kunden, Partnern oder Regionen • Integrierter E-Commerce mit flexibler Preisgestaltung, Mehrwährungsfähigkeit, Mehrwertsteuerabwicklung, Bündelungen, Zertifizierungen und Abonnementoptionen • Fortschrittliches Zertifizierungs- und Compliance-Management • Flexible Organisationshierarchien für komplexe globale Strukturen • Integrierte Kurserstellung mit über 40 anpassbaren Inhaltsblöcken • Schnelle Inhaltsbereitstellung, die SCORM, xAPI, H5P, Video- und Blended-Learning-Formate unterstützt • Mobiles Lernen und Offline-Zugriff • Unterstützung von über 195 Sprachen für vollständig lokalisierte Lerninhalte mit KI-gesteuerten Fähigkeiten zur natürlichen Sprachmodellierung. • Tiefe Integrationen mit Salesforce, Microsoft, Zoom und anderen Kernsystemen Was Eurekos löst Die meisten LMS-Plattformen sind für das interne Lernen von Mitarbeitern konzipiert. Eurekos löst ein anderes und schnell wachsendes Bedürfnis: die Schulung externer Zielgruppen mit Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Präzision: • Verbesserung der Kunden-Onboarding-Prozesse und Reduzierung der Abwanderung • Bereitstellung konsistenter, wirkungsvoller Produktschulungen • Befähigung und Zertifizierung von Partnern und Vertriebspartnern • Unterstützung komplexer, globaler Zielgruppen mit lokalisierten Schulungen • Monetarisierung von Bildungsprogrammen mit integriertem E-Commerce Eurekos hält vollständige ISO/IEC 27001 + 27701-Zertifizierungen aufrecht und ist vollständig DSGVO-konform, was erstklassige Sicherheit, Datenschutz und Privatsphäre für Organisationen gewährleistet, die in regulierten Branchen und auf globalen Märkten tätig sind.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 21
**How Do G2 Users Rate Eurekos?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Eurekos?**

- **Verkäufer:** [Eurekos](https://www.g2.com/de/sellers/eurekos-f708e263-84c3-4d4c-88ea-bb3c4ba9efb9)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.eurekos.com/
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Hillerød, DK
- **Twitter:** @EurekosLMS (97 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/eurekos (38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Kleinunternehmen, 38% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Eurekos's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (5 reviews)
- Hilfreich (5 reviews)
- Anpassungsfähigkeit (4 reviews)
- Anpassung (4 reviews)
- Kurs Erstellung (3 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (2 reviews)
- Komplexe Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Verwirrende Benutzeroberfläche (1 reviews)
- Kursverwaltung (1 reviews)
- Funktionsprobleme (1 reviews)

### 8. [Relesys](https://www.g2.com/de/products/relesys/reviews)
  Relesys ist ein Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen, das mit dem alleinigen Ziel gegründet wurde, eine engagiertere und vereintere Belegschaft zu schaffen. Die Kommunikations- und Leistungsplattform ermöglicht es Unternehmen, ihre interne Kommunikation und Leistung zu stärken, indem sie den Mitarbeitern über eine intuitive, benutzerfreundliche App Zugang zu allen Informationen bietet, die sie benötigen, um in ihren Jobs erfolgreich zu sein, und somit die Gesamtleistung zu verbessern.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 13
**How Do G2 Users Rate Relesys?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Relesys?**

- **Verkäufer:** [Relesys](https://www.g2.com/de/sellers/relesys)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Nordhavn, DK
- **Twitter:** @TheRelesysApp (36 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/9371215 (118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** RELE (CPH)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Einzelhandel
  - **Company Size:** 62% Unternehmen mittlerer Größe, 31% Unternehmen


### 9. [Starling work instructions software](https://www.g2.com/de/products/starling-work-instructions-software/reviews)
  Benutzerfreundliche Arbeitsanweisungs- und Schulungssoftware. Erstellen Sie Arbeitsanweisungen unterwegs und verwalten Sie Ihr Training in Echtzeit an einem Ort. Starling hilft Ihnen, die mit Arbeitsanweisungen und Schulungen verbundenen manuellen Aufgaben zu vereinfachen und zu automatisieren, während es Ihnen hilft, klare und leicht verständliche Arbeitsanweisungen zu erstellen.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Starling work instructions software?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Starling work instructions software?**

- **Verkäufer:** [Starling Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/starling-solutions)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Market Harborough, GB
- **Twitter:** @StarlingSol (52 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/17883300/ (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 60% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Kleinunternehmen


### 10. [accessplanit training management software](https://www.g2.com/de/products/accessplanit-training-management-software/reviews)
  accessplanit Trainingsmanagement-Software bringt Ihr gesamtes Unternehmen in die gleiche Richtung, zentralisiert Ihre Trainingsoperationen und verfügt über die Werkzeuge, um Ihre Kundenbasis zu begeistern, zu binden und zu erweitern. Funktionalität: Kursverwaltung, Ressourcenverwaltung, Aufgabenverwaltung, Automatisierte Kommunikation, Online-Buchung & Zahlung, Berichterstattung, Finanzen & Rechnungsstellung, Lernermanagement und Vertrieb & Marketing. Geeignet für Trainingsteams, egal ob Sie Hunderte oder Tausende von Kursen anbieten.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 6
**How Do G2 Users Rate accessplanit training management software?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind accessplanit training management software?**

- **Verkäufer:** [accessplanit](https://www.g2.com/de/sellers/accessplanit)
- **Gründungsjahr:** 2001
- **Hauptsitz:** Lancaster, GB
- **Twitter:** @accessplanit (942 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/556854 (32 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


### 11. [CypherWorx Online Training](https://www.g2.com/de/products/cypherworx-online-training/reviews)
  CypherWorx Online Training bietet ein Lernmanagementsystem (LMS), das eine personalisierte Plattform für verschiedene Schulungsbedürfnisse und Ressourcen bietet.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate CypherWorx Online Training?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind CypherWorx Online Training?**

- **Verkäufer:** [CypherWorx](https://www.g2.com/de/sellers/cypherworx)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Rochester
- **Twitter:** @cypherworx (365 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cypherworx/ (28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Design
  - **Company Size:** 92% Unternehmen mittlerer Größe, 8% Kleinunternehmen


### 12. [LearningCart](https://www.g2.com/de/products/learningcart/reviews)
  Ihr Inhalt und Training in Umsatz umwandeln!


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate LearningCart?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind LearningCart?**

- **Verkäufer:** [LearningCart](https://www.g2.com/de/sellers/learningcart)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @LearningCartLMS (67 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/learningcart (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 60% Kleinunternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are LearningCart's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kurs Erstellung (1 reviews)
- Anpassung (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Lernschwierigkeit (1 reviews)

### 13. [Revinova](https://www.g2.com/de/products/revinova/reviews)
  Revinova weiß, dass Sie Kunden schulen möchten, um Ihr Geschäft zu skalieren. Wir glauben, dass ein Mangel an Produktkompetenz niemals der Grund für die Abwanderung eines Kunden sein sollte. Reduzieren Sie die Abwanderung und verschwenden Sie keine Zeit. Fühlen Sie sich sicher und in Kontrolle, während Sie Produktexperten in großem Maßstab mit unserer Lernplattform für die Einführung von B2B-SaaS-Kunden schaffen.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Revinova?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Revinova?**

- **Verkäufer:** [Content Raven](https://www.g2.com/de/sellers/content-raven-906968da-6735-4118-b61e-cb2d9de8bfca)
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** Framingham, Massachusetts
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/content-raven (51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 53% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Kleinunternehmen


#### What Are Revinova's Pros and Cons?

**Pros:**

- All-in-One-Plattform (1 reviews)
- Analytik (1 reviews)
- Automatisierung (1 reviews)
- Umfassende Funktionen (1 reviews)
- Kurs Erstellung (1 reviews)

**Cons:**

- Verwirrende Benutzeroberfläche (1 reviews)
- Verbesserung nötig (1 reviews)
- Layoutprobleme (1 reviews)
- Nicht intuitiv (1 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (1 reviews)

### 14. [Adaptive](https://www.g2.com/de/products/skillplan-adaptive/reviews)
  Adaptiv ist das Personalentwicklungssystem, das Ihr Team bei der Entwicklung der Fähigkeiten unterstützt, die für ihre aktuellen und zukünftigen Rollen am wichtigsten sind. Mit innovativen Engagement- und Verantwortungsmechanismen garantiert das System messbare und nachverfolgbare Ergebnisse, die Lernen mit realen Geschäftsergebnissen verbinden.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Adaptive?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Adaptive?**

- **Verkäufer:** [SkillPlan](https://www.g2.com/de/sellers/skillplan)
- **Gründungsjahr:** 1991
- **Hauptsitz:** Burnaby, CA
- **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/skillplan (33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 15. [ATMS](https://www.g2.com/de/products/atms/reviews)
  ATMS (Advanced Training Management System) ist ein robustes Schulungsmanagementsystem für die Ausbildung in der Luftfahrt, im Militär, im Eisenbahnwesen, in der Schifffahrt, auf der Autobahn und in anderen stark regulierten Branchen, das entwickelt wurde, um Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**Who Is the Company Behind ATMS?**

- **Verkäufer:** [Aqtsolutions](https://www.g2.com/de/sellers/aqtsolutions)
- **Gründungsjahr:** 2000
- **Hauptsitz:** Napa, US
- **Twitter:** @aqtsolutions (840 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/aqt-solutions/ (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 40% Unternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe


### 16. [Cascade](https://www.g2.com/de/products/cascade/reviews)
  Cascade ist eine sichere, browserbasierte Softwarelösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen, die mit anpassbaren Modulen hilft, um Ihr Unternehmen zu unterstützen.


  **Average Rating:** 2.9/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate Cascade?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 4.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 3.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Cascade?**

- **Verkäufer:** [Cascade HR](https://www.g2.com/de/sellers/cascade-hr)
- **Gründungsjahr:** 1978
- **Hauptsitz:** Slough, Berkshire
- **Twitter:** @IRISSoftwareGrp (1,343 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/iris-software-group/?originalSubdomain=uk (3,042 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 47% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Unternehmen


#### What Are Cascade's Pros and Cons?

**Pros:**

- Navigationserleichterung (1 reviews)
- Zuverlässigkeit (1 reviews)
- Geschwindigkeit (1 reviews)
- Benutzeroberfläche (1 reviews)

**Cons:**

- Hohe Gebühren (1 reviews)
- Langsames Laden (1 reviews)

### 17. [Mykademy](https://www.g2.com/de/products/mykademy/reviews)
  Die cloudbasierte LMS-Plattform von Mykademy ist darauf ausgelegt, Trainern und Unternehmen die Erstellung von Online-Kursen und Schulungsprogrammen zu vereinfachen. Sie wird weltweit von Millionen für Schulungszwecke genutzt und vertraut. Die Plattform ist ideal für Unternehmen aller Art und Größen. Sie ist mit innovativen Funktionen und einer benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche ausgestattet, die es den Nutzern ermöglichen, ein reibungsloses Schulungserlebnis zu haben. Ein weiteres Highlight ist die unglaubliche Fähigkeitenbibliothek mit Tausenden von fertigen Kursen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Mykademy?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Mykademy?**

- **Verkäufer:** [Mykademy](https://www.g2.com/de/sellers/mykademy)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Dublin, IE
- **Twitter:** @MyKademy (75 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/67089891 (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Kleinunternehmen, 10% Unternehmen


### 18. [QlikView Training](https://www.g2.com/de/products/qlikview-training/reviews)
  Alle standardmäßigen Remote- und Vor-Ort-Schulungen (beim Kunden) für QlikView entsprechen den Schulungskursen von QlikTech und beinhalten eine Mischung aus Demonstrationen und praktischen Übungen mit Beispieldaten. Dies hilft Ihren Benutzern, das Produkt zu verstehen und nicht Ihre Daten. Der Inhalt und die Dauer der Schulungskurse können an die Bedürfnisse des Kunden angepasst werden. Sie können reichen von: QlikView-Endbenutzerschulungen zu kundenspezifischen Anwendungen Unterstützung für QlikView-Designer/QlikView-Entwickler zu spezifischen Themen Schulungsworkshops zur QlikView-Systemadministration des Servers und zur Bereitstellung von QlikView-Anwendungen einschließlich der Skalierbarkeit von QlikView. Wir können auch Ihre Testdaten einbeziehen und mit Ihren Apps arbeiten, hierfür ist ebenfalls Vorbereitungszeit erforderlich.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate QlikView Training?**

- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 7.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind QlikView Training?**

- **Verkäufer:** [Differentia Consulting](https://www.g2.com/de/sellers/differentia-consulting)
- **Gründungsjahr:** 2002
- **Hauptsitz:** Stokenchurch, GB
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/differentia-consulting/ (49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are QlikView Training's Pros and Cons?

**Pros:**

- Lernressourcen (2 reviews)
- Kurs Erstellung (1 reviews)
- Anpassung (1 reviews)
- Datenverwaltung (1 reviews)
- Intuitiv (1 reviews)

**Cons:**

- Verwirrende Benutzeroberfläche (1 reviews)

### 19. [Skillnet](https://www.g2.com/de/products/skillnet/reviews)
  SkillNet hat die Mitarbeiterbewertung und -entwicklung mit Werkzeugen neu erfunden, um Ihre größte Ressource effizient zu bewerten, zu inspirieren, zu coachen und zu optimieren... Ihre Mitarbeiter!


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Skillnet?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Skillnet?**

- **Verkäufer:** [SkillNet Software](https://www.g2.com/de/sellers/skillnet-software)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Northbrook, IL
- **Twitter:** @skillnetting (106 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/skillnet-software (7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Kleinunternehmen, 36% Unternehmen mittlerer Größe


### 20. [Skillup](https://www.g2.com/de/products/skillup/reviews)
  Skillup ist eine umfassende und innovative Talentmanagement-Software-Suite. Unsere 4 intuitiven Module adressieren die vorrangigen HR-Herausforderungen: Mitarbeitergespräche, Schulungen, Job- und Karrierepfad-Management (GEPP) und People Review. Skillup unterstützt erfolgreich HR-Teams in ihrer strategischen Rolle bei der Bindung, Entwicklung und dem Erhalt von Talenten. Heute äußern 43 % der HR-Direktoren ihre Unzufriedenheit mit ihrem Talent-HRIS, oft aufgrund einer enttäuschenden Benutzererfahrung und eines unzureichenden Kundendienstes. Deshalb hat Skillup eine umfassende HR-Lösung entwickelt, die auf der Kombination einer intuitiven Benutzererfahrung, einer tiefgehenden funktionalen Vielfalt und zuverlässigen, zugänglichen Daten basiert. Skillup richtet sich an Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern, unabhängig von der Branche, und vereint heute eine Gemeinschaft von über 200.000 aktiven Nutzern. Die Mitarbeiterzufriedenheit hält den Marktrekord: 93 % der Rückmeldungen sind positiv.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate Skillup?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Skillup?**

- **Verkäufer:** [Skillup](https://www.g2.com/de/sellers/skillup)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Paris, FR
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/skillup.co (77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Unternehmen mittlerer Größe, 20% Unternehmen


#### What Are Skillup's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kurs Erstellung (1 reviews)
- Flexibilität (1 reviews)
- Lernressourcen (1 reviews)
- Werkzeuge (1 reviews)

**Cons:**

- Integrationsprobleme (1 reviews)
- Upload-Probleme (1 reviews)

### 21. [Appinium LearnTrac](https://www.g2.com/de/products/appinium-learntrac/reviews)
  LearnTrac ist ein Lernmanagementsystem (LMS) für Salesforce, um alle Lernaktivitäten zu verwalten und zu verfolgen.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Appinium LearnTrac?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Appinium LearnTrac?**

- **Verkäufer:** [Appinium](https://www.g2.com/de/sellers/appinium-29203b6b-61f9-403a-9c46-ed69d2e4281b)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Manhattan Beach, US
- **Twitter:** @Appinium (309 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/appinium/ (37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Unternehmen


### 22. [Apprentiscope](https://www.g2.com/de/products/apprentiscope/reviews)
  ApprentiScope ist das führende Apprenticeship Management System (AMS), das entwickelt wurde, um Organisationen jeder Größe dabei zu helfen, registrierte Ausbildungs-, Vorbereitungs- und arbeitsbasierte Lernprogramme aufzubauen, zu verwalten und zu skalieren. Unsere cloudbasierte Plattform eliminiert manuelle Tabellenkalkulationen und sich wiederholende administrative Aufgaben, sodass Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ausbildung, Bindung und Personalentwicklung. Mit ApprentiScope können Programmmanager problemlos die Stunden der praktischen Ausbildung (OJT) und der zugehörigen technischen Unterweisung (RTI) verfolgen, Fortschrittsberichte automatisieren und vollständig den Vorschriften des US-Arbeitsministeriums (USDOL) entsprechen. Das System optimiert jeden Schritt des Managements von Ausbildungsprogrammen, von der Anmeldung bis zum Abschluss, und sorgt für Genauigkeit, Effizienz und Seelenfrieden. Egal, ob Sie ein einzelner Arbeitgeber sind, der sein erstes Programm startet, ein Multi-Arbeitgeber-Vermittler, der Hunderte von Teilnehmern unterstützt, oder eine staatliche Behörde, die groß angelegte Initiativen verwaltet, ApprentiScope bietet die Flexibilität und Skalierbarkeit, um Ihre einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen. Durch die Zentralisierung von Daten und die Automatisierung von Compliance-Workflows hilft unsere Plattform, die Verwaltungszeit um bis zu 80 % zu reduzieren, die Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern und die Ausbildungsergebnisse für Auszubildende zu verbessern. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: 1. OJT- und RTI-Tracking-Tools für Stunden, Kompetenz und Anwesenheit 2. Lohnmanagement-Tools, um sicherzustellen, dass Auszubildende die erforderlichen Erhöhungen erhalten 3. Partner-Management-Tools, um den Überblick über Auszubildende bei mehreren Sponsoren, Arbeitgebern und RTI-Anbietern zu behalten 4. Compliance-Tools, die speziell für die USDOL RAPIDS-Berichtsanforderungen entwickelt wurden 5. Echtzeit, anpassbare Dashboards, die Einblick in den Fortschritt der Auszubildenden und die Programmleistung bieten 6. Flexible Integrationen mit bestehenden HR-, LMS- und Gehaltssystemen 7. Skalierbare Infrastruktur zur Unterstützung von Arbeitgebern, Vermittlern und staatlichen Arbeitsagenturen ApprentiScope wird von Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden in den USA vertraut, die sich der Erweiterung des Zugangs zu hochwertigen Ausbildungsplätzen verschrieben haben. Indem wir Barrieren abbauen und die Compliance vereinfachen, helfen wir Organisationen, Stabilität zu schaffen, Effizienz zu steigern und bessere Ergebnisse für Arbeitgeber und Auszubildende zu erzielen. Wenn Sie nach einem Apprenticeship Management System (AMS) suchen, das die administrative Belastung reduziert, die Compliance sicherstellt und das Wachstum von Programmen beschleunigt, ist ApprentiScope der vertrauenswürdige Partner, den Sie benötigen, um die Zukunft Ihrer Belegschaft zu gestalten.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Apprentiscope?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Apprentiscope?**

- **Verkäufer:** [Apprentiscope](https://www.g2.com/de/sellers/apprentiscope)
- **Unternehmenswebsite:** https://apprentiscope.com
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Somerville, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/apprentiscope/ (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


### 23. [Calibr Learn](https://www.g2.com/de/products/calibr-learn/reviews)
  Calibr Learn ist eine KI-gestützte Lernplattform, die LMS- und LXP-Funktionen vereint, um Organisationen dabei zu helfen, das Lernen der Belegschaft in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu optimieren. Entwickelt für moderne HR- und L&D-Teams, kombiniert sie die Struktur und Kontrolle eines Unternehmens-LMS mit der Personalisierung und dem Engagement eines LXP, was es einfacher macht, bedeutungsvolle Lernergebnisse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu erzielen. Mit eingebauter generativer KI können Teams hochwertige, interaktive Kurse in Minuten erstellen – was die Zeit und den Aufwand für die Inhaltsentwicklung reduziert. Personalisierte Lernpfade und KI-gesteuerte Empfehlungen stellen sicher, dass Mitarbeiter die relevanteste Schulung basierend auf ihren Rollen, Fähigkeiten und Wachstumszielen erhalten, was das Engagement und die Wissensspeicherung verbessert. Calibr Learn unterstützt End-to-End-Schulungsbedürfnisse, einschließlich Onboarding, Compliance, SOP-Schulung und kontinuierlicher Weiterbildung, während Echtzeitanalysen tiefen Einblick in den Lernfortschritt, Fähigkeitslücken und die Effektivität der Schulung bieten. Durch die Vereinigung von KI-gestützter Inhaltserstellung, personalisiertem Lernen und robustem Schulungsmanagement befähigt Calibr Learn Organisationen, eine zukunftsorientierte Belegschaft aufzubauen und in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Hauptmerkmale von Calibr Learn: KI-gestützte Personalisierung – Bieten Sie maßgeschneiderte Lernpfade und Empfehlungen für jeden Mitarbeiter Generative KI-Kurserstellung – Erstellen Sie schnell ansprechende Kurse mit minimalem Aufwand 360°-Analyse-Dashboard – Verfolgen Sie den Lernfortschritt, identifizieren Sie Fähigkeitslücken und messen Sie den Schulungserfolg Wissensaustausch & Zusammenarbeit – Ermöglichen Sie Peer-Learning und Wissensaustausch über Teams hinweg Leistungsüberwachung – Richten Sie das Lernen an der Mitarbeiterleistung und den Geschäftsergebnissen aus Mobiles & Unterwegs-Lernen – Sorgen Sie für nahtlosen Zugriff über Geräte hinweg, jederzeit und überall Compliance- & Zertifizierungsmanagement – Automatisieren Sie obligatorische Schulungen und verfolgen Sie Zertifizierungen SOP-fokussiertes Training – Standardisieren und skalieren Sie prozessgesteuertes Lernen in der gesamten Organisation Gamifizierte Lernerfahrung – Steigern Sie das Engagement mit interaktiven und lohnenden Erfahrungen Unternehmensintegrationen & SSO – Verbinden Sie sich sicher mit bestehenden Systemen für einen einheitlichen Workflow Mehrsprachige Unterstützung – Bieten Sie Schulungen für globale Teams mit lokalisierten Lernerfahrungen


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Calibr Learn?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)

**Who Is the Company Behind Calibr Learn?**

- **Verkäufer:** [Calibr](https://www.g2.com/de/sellers/calibr)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Bengaluru, Karnataka
- **Twitter:** @calibr_ai (30 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/calibr-ai/ (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** Privately Held

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


### 24. [guruface](https://www.g2.com/de/products/guruface/reviews)
  Guruface ist Ihre vollständige Online-Plattform für Lernen, Lehren und Training. Unsere Mission ist es, eine hochmoderne Online-Trainingsplattform für Studenten, freiberufliche Lehrer, Unternehmensausbilder und kleine bis mittelgroße Unternehmen weltweit bereitzustellen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate guruface?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind guruface?**

- **Verkäufer:** [Guruface](https://www.g2.com/de/sellers/guruface)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Frisco, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/guruface/ (11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


#### What Are guruface's Pros and Cons?

**Pros:**

- Einfache Integrationen (1 reviews)


### 25. [Persona Learning](https://www.g2.com/de/products/persona-learning/reviews)
  Persona Learning kombiniert innovative und preisgekrönte Lerntechnologien mit überzeugenden Standard- und maßgeschneiderten Inhalten, die es Organisationen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Persona Learning?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Kundenschulung:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Speicherung und Verwaltung von Inhalten:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Persona Learning?**

- **Verkäufer:** [Adrenna](https://www.g2.com/de/sellers/adrenna)
- **Gründungsjahr:** 2006
- **Hauptsitz:** United Kingdom of Great Britain
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/adrenna (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen



    ## What Is Trainingsverwaltungssoftware?
  [eLearning-Training Software](https://www.g2.com/de/categories/training-elearning)
  ## What Software Categories Are Similar to Trainingsverwaltungssoftware?
    - [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/de/categories/course-authoring)
    - [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems)
    - [eLearning-Inhaltssoftware](https://www.g2.com/de/categories/elearning-content)

  
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## How Do You Choose the Right Trainingsverwaltungssoftware?

### Was Sie über Trainingsmanagement-Software wissen sollten

### Was ist Trainingsmanagement-Software?

Trainingsmanagement-Software ist ein zentraler Knotenpunkt für die Schulungsaktivitäten von Mitarbeitern. Einfach ausgedrückt, hilft dieses Tool den Abteilungen für Lernen und Entwicklung, Schulungsmöglichkeiten zu entwerfen, zu organisieren und bereitzustellen. Abteilungen für Lernen und Entwicklung überwachen aktuelle Schulungsprogramme und bewerten deren Qualität anhand von Metriken, Berichten und Feedback von Nutzern. Schulungsmöglichkeiten werden oft über [Corporate LMS-Software](https://www.g2.com/categories/corporate-lms) bereitgestellt, eine Lösung, die es Nutzern ermöglicht, Schulungssitzungen abzuschließen und Arbeitgebern hilft, Schulungsbemühungen zu verfolgen und zu verwalten. Der Hauptanwendungsfall für ein Trainingsmanagementsystem besteht darin, die Schulungsaktivitäten eines Unternehmens zu optimieren.

Ein Trainingsmanagementsystem ist eine eLearning-Lösung für Schulungsabteilungen, um eigene Schulungsmöglichkeiten für ein Unternehmen zu erstellen und zu überwachen. Dieses Tool ist ideal für Abteilungen, die Erfahrung mit Schulungen haben und ein flexibles Tool benötigen, das es ihnen ermöglicht, Schulungsmodule mit komplexen Funktionen wie Kollaborationsfunktionen, Bildschirmfreigabe und kuratierten Zertifizierungsbewertungen zu entwerfen. Maßgeschneiderte Bewertungen gewährleisten den Bildungserhalt und verbessern die Gesamtwirkung von Mitarbeiterschulungen.

**Hauptvorteile von Trainingsmanagement-Software**

- Implementiert und organisiert Schulungsmodule
- Ermöglicht Leistungs- und Bewertungsüberwachung
- Reduziert Schulungskosten
- Planung und Zuweisung von Schulungsmodulen

### Warum Trainingsmanagement-Software verwenden?

Trainingsmanagementsysteme sind ideal für Unternehmen, die eine umfassende Schulung für ihre Mitarbeiter benötigen. In vielen Fällen können sich Unternehmen nicht auf ausgelagerte Schulungsmöglichkeiten oder allgemeine Schulungsmodule verlassen. Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern erwarten, viel unternehmensspezifische Informationen zu lernen, profitieren von maßgeschneiderten Schulungsmodulen, die von einer Schulungsabteilung kuratiert werden.

**Bildungserhalt —** Mit maßgeschneiderten Bewertungen und interaktiven virtuellen Klassenzimmer-Schulungsmöglichkeiten sind Mitarbeiter eher geneigt, die Bildung aus jeder Sitzung zu genießen und zu behalten.

**Aussagekräftige Metriken —** Arbeitgeber und Abteilungen für Lernen und Entwicklung erhalten Echtzeit-Updates über die Leistung jedes Mitarbeiters und können sehen, wer ein Modul zu welchem Zeitpunkt abgeschlossen hat. Dies hilft Schulungsabteilungen zu verstehen, mit welchen Themen Mitarbeiter Schwierigkeiten haben und welche Themen basierend auf Nutzerfeedback angepasst werden müssen.

**Inhaltsverteilung —** Der Prozess der Verteilung von Schulungsdokumenten und Notizen wird mit Tools für Trainingsmanagementsysteme optimiert. Arbeitgeber und Schulungsabteilungen können hilfreiche Präsentationen, Schulungsvideos und maßgeschneiderte Notizen für jedes Modul hochladen, um die Nutzer zu unterstützen.

### Wer nutzt Trainingsmanagement-Software?

Während Abteilungen häufig von Tools für Trainingsmanagementsysteme profitieren, könnten auch Schulungsunternehmen und Personalabteilungen sie benötigen.

**Abteilungen für Lernen und Entwicklung —** Abteilungen für Lernen und Entwicklung nutzen häufig Trainingsmanagementlösungen und nutzen die Berichts- und Analysefunktionen, um die Aspekte der Mitarbeiterentwicklung des Unternehmens zu bewerten und zu gestalten.

**Schulungsunternehmen —** Schulungsdienstleister in allen Unternehmensbranchen nutzen Tools für Trainingsmanagementsysteme, um Schulungen zu kuratieren, die als Dienstleistung an Unternehmen verkauft werden können, die das Tool selbst nicht nutzen.

**Personalabteilungen —** Unternehmen ohne Abteilungen für Lernen und Entwicklung könnten ihre Personalabteilungen mit der Verwaltung von Tools für Trainingsmanagementsysteme beauftragen und Schulungsmodule für Mitarbeiter kuratieren.

### Funktionen von Trainingsmanagement-Software

Trainingsmanagement-Software bietet viele nützliche Vorteile.

**Kursverwaltung —** Nutzer können Kurse basierend auf den Bedürfnissen des Unternehmens entwerfen und delegieren und Schulungssitzungen erstellen, die Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo oder mit einer festgelegten Frist abschließen. Module können auch einen Zertifizierungs- und Bewertungsabschnitt haben. Je nach Leistung können Mitarbeiter aufgefordert werden, eine Bewertung zu wiederholen oder nach Abschluss zu einem neuen Modul überzugehen.

**Bewertungen und Umfragen —** Bewertungen helfen, den Bildungserhalt jedes Mitarbeiters nach einem bestimmten Schulungsmodul zu bewerten. Mit maßgeschneiderten Bewertungen können Unternehmen sicherstellen, dass Mitarbeiter gut gerüstet sind, um zu fortgeschritteneren Modulen überzugehen. Umfragen ermöglichen es Nutzern, sofortiges Feedback und Meinungen zu teilen, die Schulungsabteilungen und Manager nutzen können, um Schulungen weiter zu verbessern.

**Aktivitäten —** Schulungsabteilungen können innerhalb von Schulungsmodulen ansprechende Aktivitäten erstellen, um das Schulungserlebnis weiter zu verbessern. Aktivitäten helfen oft Mitarbeitern, die während der Schulung gegebenen Informationen zu behalten und machen den Prozess auch zugänglicher.

**Bildschirm- und Whiteboard-Freigabe —** Schulungsmodule können mit integrierter Bildschirmfreigabe und Whiteboard-Freigabe innerhalb jedes Moduls interaktiv gestaltet werden. Whiteboards und Bildschirme können in Echtzeit geteilt werden, um Notizen zu verteilen, die sich auf das Modul beziehen.

**Dokumentenfreigabe —** Nutzer haben die Möglichkeit, Dokumente hochzuladen und zu teilen, die sich auf die Schulung und Bewertungen beziehen. Verwandte Dokumente von Nutzern können Langform-Antworten oder Notizen enthalten. Arbeitgeber können wählen, Kursnotizen und Kataloge im System mit dieser Funktion hochzuladen.

**Zertifizierungen —** Zur zusätzlichen Motivation können Zertifizierungen an Nutzer nach Abschluss eines Schulungsmoduls oder einer Bewertung vergeben werden.

**Virtuelles Klassenzimmer —** Für die ansprechendste Art von Schulungsmodul können virtuelle Klassenzimmer als Schulungssitzungen gestaltet werden. Virtuelle Klassenzimmer beinhalten einen aufgezeichneten Dozenten und ermöglichen es Nutzern sogar, digital die Hand zu heben, um eine Frage zu stellen und mit anderen Nutzern zu kollaborieren.

**Berichterstattung und Metriken —** Manager und Schulungsabteilungen können auf Leistungsmetriken und Analysen im Zusammenhang mit dem Abschluss von Modulen durch jeden Mitarbeiter zugreifen. Berichte umfassen Testergebnisse, Nutzerfeedback und Zertifizierungsabschlüsse. Schulungsabteilungen können diese Informationen nutzen, um Module mit hohen Ausfallraten oder schlechtem Feedback anzupassen.

### Trends im Zusammenhang mit Trainingsmanagement-Software

Trainingsmanagementlösungen sind bereits leicht anpassbar, aber ein Trend zielt darauf ab, die Zertifizierung und Belohnungen zu verbessern, die Mitarbeiter nach einer gut erledigten Arbeit erhalten.

**Gamification —** Während Zertifizierungsbelohnungen in Tools für Trainingsmanagementsysteme üblich sind, wird der Motivationsaspekt durch Gamification leicht verbessert. Ähnlich wie [Gamification-Software](https://www.g2.com/categories/gamification) kann Trainingsmanagement-Software die gute Leistung jedes Nutzers weiter anregen, indem sie Bestenlisten, Punkte und Erfolge verwendet. Mit Gamification sind Mitarbeiter eher geneigt, besser zu performen und mehr Informationen zu behalten.

### Potenzielle Probleme mit Trainingsmanagement-Software

Für viele kann Schulung eine mühsame Aufgabe sein, insbesondere wenn die Schulungsthemen schwierig sind. Darüber hinaus sind Trainingsmanagement-Software robust und erfordern möglicherweise eine umfassende Einführung für unerfahrene Nutzer, bevor sie loslegen können.

**Lernkurve —** Für Unternehmen, die möglicherweise keine eigene Schulungs- oder Entwicklungsabteilung beschäftigen, könnten Trainingsmanagementsysteme etwas einschüchternd wirken. Es dauert einige Zeit, um herauszufinden, wie man Schulungen innerhalb des Tools entwirft und bereitstellt, insbesondere für Abteilungen, die mit der Software nicht vertraut sind. Trotz dieses potenziellen Nachteils kommen diese Lösungen in der Regel mit zusätzlichen Kundendienstteams und umfassenden Demos, falls ein Unternehmen die Lernkurve überwinden muss.

**Mangelnde Mitarbeitermotivation —** Obwohl Trainingsmanagement-Software oft mit ansprechenden Funktionen wie Zertifizierungen und Gamification ausgestattet ist, könnten Mitarbeiter dennoch unmotiviert sein, die Kurse abzuschließen. Es liegt an den Schulungsabteilungen oder denjenigen, die für die Kuratierung der Schulungen verantwortlich sind, die Mitarbeiter weiterhin zu motivieren und zu belohnen, um Schulungsmodule abzuschließen und gut zu performen.

### Software und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Trainingsmanagement-Software

Mehrere Lösungen passen gut zu Trainingsmanagement-Software:

[**Mikrolernplattformen**](https://www.g2.com/categories/microlearning-platforms) **—** Mikrolernplattformen sind sehr ähnlich zu Trainingsmanagement-Software, außer dass die Schulungsmodule in kurzen Abschnitten bereitgestellt und abgeschlossen werden sollen, daher der Begriff „Mikrolernen". Bildungsinhalte konzentrieren sich in der Regel auf ein bestimmtes Thema und sollen schnell abgeschlossen werden, um den täglichen Arbeitsablauf nicht zu stören. Die Implementierung einer Mikrolernplattform funktioniert gut neben Trainingsmanagementsystemen für Unternehmen, die sowohl umfassende Schulungen als auch schnelle, einfache Schulungen implementieren möchten, die nicht viel Zeit erfordern.

[**eLearning-Inhaltssoftware**](https://www.g2.com/categories/elearning-content) **—** eLearning-Inhaltssoftware funktioniert ebenfalls gut neben Trainingsmanagement-Software. eLearning-Inhaltstools sind bereit kuratierte Bibliotheken von Informationen zu den Branchen oder Themen von Interesse. Dies spart Schulungsabteilungen Zeit und Mühe, indem es Inhalte bereitstellt, die von der eLearning-Inhaltsplattform vorab kuratiert wurden, und verbessert die Inhalte im Trainingsmanagementsystem.