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Beste Onboarding-Software - Seite 4

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Onboarding-Software koordiniert den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter, während sie die notwendige Verwaltungsarbeit für den Einstellungsmanager vereinfacht. Die beste Onboarding-Software erleichtert den Übergang neuer Mitarbeiter in ihre Rollen, indem sie den Prozess durch die Beseitigung von Papierkram und die Konsolidierung in ein einheitliches System optimiert. Onboarding-Software unterstützt die Initiierung der Kommunikation zwischen dem neuen Mitarbeiter und dem Arbeitgeber vor dem Startdatum. Dies ermöglicht es dem Mitarbeiter, schneller produktiv zu sein und sich schneller in sein Team zu integrieren. Es ermöglicht auch sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Einstellungsmanager, den Fortschritt von Papierkram und Schulungen zu verfolgen.

HR-Organisationen, die Onboarding-Software nutzen, können dazu beitragen, die Fluktuation innerhalb des ersten Jahres eines Mitarbeiters zu verringern. Einige Anbieter von Onboarding-Software bieten Funktionen über das Management von Onboarding-Formularen und Vorlagen hinaus an. Sie könnten Benutzern helfen, personalisierte Workflows zu erstellen, neue Mitarbeiter-Willkommensportale bereitzustellen oder neue Mitarbeiter mit Mitarbeitern im gesamten Unternehmen zu verbinden, um Engagement zu initiieren.

Onboarding-Software ist oft ein Teil eines größeren HR-Management-Systems. Einige HR-Management-Suiten bieten Funktionen, die oft in Onboarding-Software enthalten sind, und die meisten Onboarding-Software wird sich in ein HR-Management-System oder Recruiting-Software integrieren.

Um sich für die Aufnahme in die Onboarding-Kategorie zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter vor dem ersten Arbeitstag erleichtern Alle für den Onboarding-Prozess benötigten Formulare und Unterlagen verfolgen Aufgabenverfolgung für Aktivitäten neuer Mitarbeiter wie Schulungen oder neue Mitarbeiterveranstaltungen anbieten
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Beste Onboarding-Software auf einen Blick

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    DocuWare ist eine Art von digitalem Dokumentenmanagement und automatisierter Workflow-Lösung, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Dokumentenprozesse zu optimieren und die bet

    Benutzer
    • Softwareanalyst
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Pharmazeutika
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • DocuWare Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    28
    Dokumentenverwaltung
    16
    Datenverwaltung
    15
    Integrationen
    14
    Automatisierung
    13
    Contra
    Lernkurve
    8
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    Fehlende Funktionen
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    Komplexität
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    Kostenprobleme
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    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.5
    Armaturenbretter
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    DocuWare
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Beacon, NY
    Twitter
    @DocuWare
    2,289 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    600 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DocuWare ist eine Art von digitalem Dokumentenmanagement und automatisierter Workflow-Lösung, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Dokumentenprozesse zu optimieren und die bet

Benutzer
  • Softwareanalyst
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Pharmazeutika
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Unternehmen
DocuWare Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
28
Dokumentenverwaltung
16
Datenverwaltung
15
Integrationen
14
Automatisierung
13
Contra
Lernkurve
8
Teuer
6
Fehlende Funktionen
6
Komplexität
5
Kostenprobleme
5
DocuWare Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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7.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
DocuWare
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Beacon, NY
Twitter
@DocuWare
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Eigentümer
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paychex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    77
    Lohnabrechnungsmanagement
    45
    Hilfreich
    43
    Lohnabrechnung
    39
    Kundendienst
    35
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    36
    Lohnabrechnungsprobleme
    25
    Teuer
    20
    Nicht intuitiv
    16
    Nicht benutzerfreundlich
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
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    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,901 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,576 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

Benutzer
  • Büroleiter
  • Eigentümer
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
Paychex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
77
Lohnabrechnungsmanagement
45
Hilfreich
43
Lohnabrechnung
39
Kundendienst
35
Contra
Schlechter Kundensupport
36
Lohnabrechnungsprobleme
25
Teuer
20
Nicht intuitiv
16
Nicht benutzerfreundlich
15
Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,901 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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  • Produktbeschreibung
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    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    601 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
601 Twitter-Follower
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2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die ihre Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf Desktop- und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Lark is a multi-functional tool designed for chat, calls, meetings, note taking, and document sharing, with features such as Meetings, Calendar, and Docs, and the ability to integrate other apps.
    • Users frequently mention the ease of use, the efficient collaboration it enables by bringing chat, meetings, and documents together in one integrated workspace, and the beneficial features like 'bump' and 'burst' which notify inactive members.
    • Users reported issues with initial setup and login, limitations in the mobile app, difficulty in finding some settings, occasional connection problems, and a steep learning curve for new users.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Lark Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    35
    Merkmale
    33
    Teamzusammenarbeit
    26
    Alles-in-einem
    18
    Kommunikation
    18
    Contra
    Lernkurve
    10
    Integrationsprobleme
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    7
    Langsames Laden
    7
    Begrenzte Anpassung
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Lark Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @lark
    475 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    192 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die ihre Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf Desktop- und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Lark is a multi-functional tool designed for chat, calls, meetings, note taking, and document sharing, with features such as Meetings, Calendar, and Docs, and the ability to integrate other apps.
  • Users frequently mention the ease of use, the efficient collaboration it enables by bringing chat, meetings, and documents together in one integrated workspace, and the beneficial features like 'bump' and 'burst' which notify inactive members.
  • Users reported issues with initial setup and login, limitations in the mobile app, difficulty in finding some settings, occasional connection problems, and a steep learning curve for new users.
Lark Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
35
Merkmale
33
Teamzusammenarbeit
26
Alles-in-einem
18
Kommunikation
18
Contra
Lernkurve
10
Integrationsprobleme
9
Eingeschränkte Funktionen
7
Langsames Laden
7
Begrenzte Anpassung
6
Lark Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Singapore, Singapore
Twitter
@lark
475 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
192 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Onboard von HR Cloud bietet optimierte Automatisierung für Ihre sich entwickelnden Bedürfnisse. Ob Sie Ihre Belegschaft vergrößern oder Abläufe verfeinern, unser Self-Service-Onboarding gewährleistet

    Benutzer
    • Personalleiter
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Onboard by HR Cloud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Einführung
    8
    Kundendienst
    7
    Einarbeitung
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Hilfreich
    4
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Schlechtes Schnittstellendesign
    2
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Onboard by HR Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR Cloud
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    El Segundo, CA
    Twitter
    @HRCloud
    10,912 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Onboard von HR Cloud bietet optimierte Automatisierung für Ihre sich entwickelnden Bedürfnisse. Ob Sie Ihre Belegschaft vergrößern oder Abläufe verfeinern, unser Self-Service-Onboarding gewährleistet

Benutzer
  • Personalleiter
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Onboard by HR Cloud Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Einführung
8
Kundendienst
7
Einarbeitung
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Hilfreich
4
Contra
Integrationsprobleme
2
Schlechtes Schnittstellendesign
2
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Lernkurve
1
Onboard by HR Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Cloud
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
10,912 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(95)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:Beginnend bei $8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Eddy ist ein HR-System, das bei der Einstellung, Mitarbeiterbewertungen, Schulungen, Gehaltsabrechnungen und der Erfassung von Arbeitszeiten unterstützt.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den automatisierten Onboarding-Prozess, die Möglichkeit, problemlos ein- und auszustempeln, sowie die Anpassungsoptionen für das Onboarding neuer Mitarbeiter.
    • Benutzer berichteten, dass die App etwas teuer ist, an Feiertagen und Überstunden nicht gut berechnet und keine klare visuelle Darstellung davon bietet, wie viel bezahlte Zeit an einem Tag in der Telefon-App erfasst wurde.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Eddy Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    38
    Hilfreich
    23
    Kundendienst
    17
    Merkmale
    14
    Lohnabrechnung
    13
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Begrenzte Anpassung
    8
    Lohnabrechnungsprobleme
    8
    Mitarbeiterverwaltung
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Eddy HR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Provo, US
    Twitter
    @EddyHRsoftware
    172 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Eddy ist ein HR-System, das bei der Einstellung, Mitarbeiterbewertungen, Schulungen, Gehaltsabrechnungen und der Erfassung von Arbeitszeiten unterstützt.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den automatisierten Onboarding-Prozess, die Möglichkeit, problemlos ein- und auszustempeln, sowie die Anpassungsoptionen für das Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Benutzer berichteten, dass die App etwas teuer ist, an Feiertagen und Überstunden nicht gut berechnet und keine klare visuelle Darstellung davon bietet, wie viel bezahlte Zeit an einem Tag in der Telefon-App erfasst wurde.
Eddy Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
38
Hilfreich
23
Kundendienst
17
Merkmale
14
Lohnabrechnung
13
Contra
Fehlende Funktionen
11
Eingeschränkte Funktionen
9
Begrenzte Anpassung
8
Lohnabrechnungsprobleme
8
Mitarbeiterverwaltung
7
Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Eddy HR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Provo, US
Twitter
@EddyHRsoftware
172 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(498)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

    Benutzer
    • HR-Generalist
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ClearCompany Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    78
    Hilfreich
    42
    Kundendienst
    37
    Intuitiv
    32
    Einfach
    28
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    18
    Fehlende Funktionen
    17
    Kandidatenverwaltung
    13
    Begrenzte Anpassung
    12
    Rekrutierungsprobleme
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ClearCompany
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,949 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    321 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

Benutzer
  • HR-Generalist
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
ClearCompany Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
78
Hilfreich
42
Kundendienst
37
Intuitiv
32
Einfach
28
Contra
Eingeschränkte Funktionen
18
Fehlende Funktionen
17
Kandidatenverwaltung
13
Begrenzte Anpassung
12
Rekrutierungsprobleme
12
ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
ClearCompany
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,949 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
321 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,076)4.3 von 5
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Einstiegspreis:$2.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut. Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workleap Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Kommunikation
    15
    Hilfreich
    13
    Mitarbeiterengagement
    12
    Intuitiv
    12
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    6
    Fehlende Funktionen
    6
    Probleme melden
    6
    Integrationsprobleme
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workleap
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,139 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut. Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Workleap Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Kommunikation
15
Hilfreich
13
Mitarbeiterengagement
12
Intuitiv
12
Contra
Eingeschränkte Funktionen
6
Fehlende Funktionen
6
Probleme melden
6
Integrationsprobleme
4
Navigationsschwierigkeiten
4
Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workleap
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Montréal, Québec, Canada
Twitter
@WorkleapHQ
1,139 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter anziehen, einstellen und einarbeiten, ausscheidende Mitarbeiter offboarden, Mitarbeiteri

    Benutzer
    • CEO
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Freshteam by Freshworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Effizienz
    6
    Benutzeroberfläche
    6
    Einfacher Zugang
    4
    Navigationserleichterung
    4
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    Integrationsprobleme
    3
    Benachrichtigungsprobleme
    3
    Datenverwaltung
    2
    E-Mail-Probleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Freshteam by Freshworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Freshworks
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    San Mateo, CA
    Twitter
    @FreshworksInc
    19,061 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: FRSH
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter anziehen, einstellen und einarbeiten, ausscheidende Mitarbeiter offboarden, Mitarbeiteri

Benutzer
  • CEO
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
Freshteam by Freshworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Effizienz
6
Benutzeroberfläche
6
Einfacher Zugang
4
Navigationserleichterung
4
Contra
Kandidatenverwaltung
3
Integrationsprobleme
3
Benachrichtigungsprobleme
3
Datenverwaltung
2
E-Mail-Probleme
2
Freshteam by Freshworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Freshworks
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
San Mateo, CA
Twitter
@FreshworksInc
19,061 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: FRSH
(785)4.1 von 5
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Top Beratungsdienste für iCIMS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Seit über 25 Jahren bietet iCIMS eine End-to-End-Lösung, die die Effizienz bei der Rekrutierung verbessert, Kosten senkt und außergewöhnliche Kandidatenerfahrungen liefert. Als die Nr. 1 unter den KI

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iCIMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    89
    Anpassung
    59
    Anpassungsfähigkeit
    58
    Effizienz
    55
    Merkmale
    47
    Contra
    Lernkurve
    34
    Begrenzte Anpassung
    34
    Schwierige Navigation
    29
    Nicht benutzerfreundlich
    29
    Schwieriges Lernen
    27
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iCIMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iCIMS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,318 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,152 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Seit über 25 Jahren bietet iCIMS eine End-to-End-Lösung, die die Effizienz bei der Rekrutierung verbessert, Kosten senkt und außergewöhnliche Kandidatenerfahrungen liefert. Als die Nr. 1 unter den KI

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Unternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
iCIMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
89
Anpassung
59
Anpassungsfähigkeit
58
Effizienz
55
Merkmale
47
Contra
Lernkurve
34
Begrenzte Anpassung
34
Schwierige Navigation
29
Nicht benutzerfreundlich
29
Schwieriges Lernen
27
iCIMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
iCIMS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,318 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,152 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Innendienstspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Darwinbox is an all-in-one HR platform that manages the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to payroll and performance management.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, comprehensive HR solutions, high degree of customization, and the convenience of the mobile app as key benefits of Darwinbox.
    • Reviewers mentioned issues such as slow performance, especially during peak usage and when processing large data, complex features for new users, occasional technical issues, and limited customization in reports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Darwinbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    12
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Teilnahmeverfolgung
    9
    Einfache Navigation
    9
    Contra
    Langsames Laden
    9
    Langsame Leistung
    8
    Nicht intuitiv
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,795 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,406 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Innendienstspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Darwinbox is an all-in-one HR platform that manages the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to payroll and performance management.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, comprehensive HR solutions, high degree of customization, and the convenience of the mobile app as key benefits of Darwinbox.
  • Reviewers mentioned issues such as slow performance, especially during peak usage and when processing large data, complex features for new users, occasional technical issues, and limited customization in reports.
Darwinbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Benutzerfreundliche Schnittstelle
12
Lohnabrechnungsmanagement
10
Teilnahmeverfolgung
9
Einfache Navigation
9
Contra
Langsames Laden
9
Langsame Leistung
8
Nicht intuitiv
7
Navigationsschwierigkeiten
6
Nicht benutzerfreundlich
6
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,795 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,406 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(265)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oorwin Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Merkmale
    3
    Stellenanzeige
    3
    Berichterstattung
    3
    Benutzeroberfläche
    3
    Contra
    Langsame Leistung
    3
    Langsames Laden
    2
    Zeitaufwendig
    2
    Zugangsprobleme
    1
    Käfer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oorwin Labs
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    111 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Kleinunternehmen
Oorwin Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
3
Stellenanzeige
3
Berichterstattung
3
Benutzeroberfläche
3
Contra
Langsame Leistung
3
Langsames Laden
2
Zeitaufwendig
2
Zugangsprobleme
1
Käfer
1
Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oorwin Labs
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
111 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.8 von 5
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Einstiegspreis:$3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Omni HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Automatisierung
    3
    Umfassende Funktionen
    3
    Contra
    Einschränkungen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omni HR
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @omni_hr
    16 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Omni HR Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Automatisierung
3
Umfassende Funktionen
3
Contra
Einschränkungen
1
Fehlende Funktionen
1
Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omni HR
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@omni_hr
16 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,445)4.6 von 5
Top Beratungsdienste für Ease anzeigen
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Einstiegspreis:$530.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Ease hilft Versicherungsmaklern, ihren KMU-Kunden einen besseren Service durch einfache Technologie zu bieten. Ease macht es einfach, Leistungen einzurichten und zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuar

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Versicherung
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ease Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfachheit
    4
    Einfache Einrichtung
    2
    Einfach
    2
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Fähigkeiten
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Begrenzte Optionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ease Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Bethesda, MD
    Twitter
    @EmployeeNav
    717 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    319 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ease hilft Versicherungsmaklern, ihren KMU-Kunden einen besseren Service durch einfache Technologie zu bieten. Ease macht es einfach, Leistungen einzurichten und zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuar

Benutzer
  • Personalmanager
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Versicherung
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
Ease Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfachheit
4
Einfache Einrichtung
2
Einfach
2
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Fähigkeiten
1
Begrenzte Anpassung
1
Begrenzte Optionen
1
Fehlende Funktionen
1
Ease Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
319 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(233)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Zelt ist das moderne, All-in-One HRIS, das Personaloperationen vereinfacht, indem es HR, Gehaltsabrechnung und IT auf einer einzigen Plattform vereint. Eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Mitarb

    Benutzer
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 32% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Zelt ist eine Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse wie Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsmanagement und Arbeitsabläufe zu optimieren.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die umfassende Funktionalität, den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren und zu zentralisieren, was erheblich Zeit und Aufwand spart.
    • Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App, dem Fehlen bestimmter Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten, gelegentlichen Störungen bei Updates und Herausforderungen bei der Ersteinrichtung in bestimmten Regionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zelt Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    100
    Kundendienst
    51
    Einfach
    49
    Intuitiv
    39
    Hilfreich
    37
    Contra
    Fehlende Funktionen
    32
    Eingeschränkte Funktionen
    19
    Verbesserung nötig
    15
    Begrenzte Anpassung
    15
    Probleme melden
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zelt
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Belgravia, London, England
    Twitter
    @zelthq
    39 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
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    41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Zelt ist das moderne, All-in-One HRIS, das Personaloperationen vereinfacht, indem es HR, Gehaltsabrechnung und IT auf einer einzigen Plattform vereint. Eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Mitarb

Benutzer
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 32% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Zelt ist eine Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse wie Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsmanagement und Arbeitsabläufe zu optimieren.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die umfassende Funktionalität, den reaktionsschnellen Kundensupport und die Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren und zu zentralisieren, was erheblich Zeit und Aufwand spart.
  • Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App, dem Fehlen bestimmter Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten, gelegentlichen Störungen bei Updates und Herausforderungen bei der Ersteinrichtung in bestimmten Regionen.
Zelt Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
100
Kundendienst
51
Einfach
49
Intuitiv
39
Hilfreich
37
Contra
Fehlende Funktionen
32
Eingeschränkte Funktionen
19
Verbesserung nötig
15
Begrenzte Anpassung
15
Probleme melden
11
Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zelt
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Belgravia, London, England
Twitter
@zelthq
39 Twitter-Follower
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41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®