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Onboard by HR Cloud

Von HR Cloud

4.7 von 5 Sternen

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Onboard by HR Cloud Bewertungen & Produktdetails

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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

10 Monate

Onboard by HR Cloud Integrationen

(4)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Onboard by HR Cloud Medien

Onboard by HR Cloud Demo - Quick Add Employee
Only the essentials are needed to add an employee and you can customize workflow triggers for next steps.
Onboard by HR Cloud Demo - Form I-9 and E-Verify
E-signature allows employees to sign important compliance documents before their first day.
Onboard by HR Cloud Demo - Customizable Dashboard
Customize your onboard dashboard for mobile and desktop.
Onboard by HR Cloud Demo - Employee Directory
Keep employees connected with a company org chart and directory.
Onboard by HR Cloud Demo - Comments and Reacions
Comment, react and share posts on the company feed.
Onboard by HR Cloud Demo - Rewards & Recognition
Recognize employees with kudos and reward them with redeemable gift cards.
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Onboard by HR Cloud-Bewertungen (102)

Bewertungen

Onboard by HR Cloud-Bewertungen (102)

4.7
102-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Steve B.
SB
Owner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine sehr solide Plattform für die Einarbeitung am Arbeitsplatz"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Es ist ein All-in-One-Tool mit einer Vielzahl von vorgefertigten Vorlagen und Workflows. Sie erhalten alles, was Sie benötigen, um ein konsistentes Onboarding über Teams und Standorte hinweg durchzuführen, einschließlich Formulare, Checklisten, Aufgabenautomatisierung und einfacher Nachverfolgung. Für die Verwaltung von Neueinstellungen und um Mitarbeiter schnell einzuarbeiten, ist es wirklich praktisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Manchmal validieren Integrationen oder externe Datenfeeds nicht perfekt, was das Vertrauen beim Synchronisieren von Datensätzen beeinträchtigen kann. Die Benutzeroberfläche ist schön, aber ein bisschen mehr Interaktivität und Feinschliff würden sie noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Owner and CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beste Plattform für das Onboarding, wirklich gut"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Es ist der beste Weg, neue Mitarbeiter an Bord zu holen, alles, was Sie brauchen, ist an einem Ort. Formulare, Checklisten und Willkommensabläufe machen es einfach, die Leute von Anfang an auf den neuesten Stand zu bringen und zu engagieren. Es hilft neuen Mitarbeitern, sich sofort verbunden und als Teil des Teams zu fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Der Ausgangspunkt kann für Erstadministratoren etwas knifflig sein, aber sobald Sie die anfängliche Einrichtung hinter sich gebracht haben, fällt das meiste an seinen Platz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sophia T.
ST
Owner and CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist ein großartiger Service!"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Ich mochte, dass der Service einfach zu bedienen ist und unseren Onboarding-Prozess viel effizienter gemacht hat. Neue Mitarbeiter erledigen Aufgaben und Papierkram mühelos, und Manager verbringen weniger Zeit damit, Dingen nachzujagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Es gibt derzeit nichts, was mir an dem Service nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RR
Owner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Onboard hat uns geholfen, neue Mitarbeiter zu engagieren."
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Die Plattform war einfach zu navigieren. Die Aufgaben-Checklisten, automatisierten Erinnerungen und Meilensteine für neue Mitarbeiter sind eine großartige Möglichkeit, um Menschen in den ersten Wochen motiviert und auf Kurs zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Ehrlich gesagt gibt es nichts, was mir an der Plattform nicht gefällt, sie war äußerst hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TP
Owner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr effizient und zufrieden mit den Onboarding-Diensten"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Ausgezeichnete Kommunikation und schnelle Reaktionszeit. Die Plattform machte den gesamten Onboarding-Prozess einfach, von Dokumenten-Uploads bis hin zur Aufgabenverfolgung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Ich hatte anfangs ein wenig Schwierigkeiten, einige Links zu öffnen, es könnte ein Netzwerkproblem oder ein geringfügiger Systemverzug gewesen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VK
Owner and CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Onboarding- und Engagement-Plattform für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Großartige Benutzeroberfläche, alles ist gut organisiert und einfach zu bedienen. Es macht den Onboarding-Prozess nahtlos, vom Ausfüllen von Formularen bis zum Zugriff auf Unternehmensressourcen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Nichts. Alles fühlt sich intuitiv und einfach zu navigieren an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mahesh C.
MC
Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gesteigerte HR-Effizienz"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Einfach zu bedienen, mit hervorragendem Support von einem äußerst reaktionsschnellen Kundenteam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Einige Onboarding-Workflows benötigen mehr Anpassungsflexibilität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KH
Human Resources Payroll Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr empfehlenswert für kleine bis mittelgroße Unternehmen!"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

HR Cloud ist relativ einfach zu navigieren und das Team, einschließlich meines Kundenbetreuers, ist sehr reaktionsschnell und schnell bei der Lösung von Problemen! Es ist das perfekte Onboarding-System für unser Team von 60 Mitarbeitern. Es ist anpassbar und ziemlich benutzerfreundlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Es gibt nichts Spezielles, das ich an HR Cloud nicht mag! Manchmal weiß ich nicht, wie man etwas macht, aber ich kann online eine Ressource finden, die Chat-Funktion nutzen oder mich schnell mit meinem Account-Manager verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachel M.
RM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Flexible Plattform unterstützt von einem außergewöhnlichen Team"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Die Flexibilität der Plattform ist ein herausragendes Merkmal – sie kann so konfiguriert werden, dass sie eine Vielzahl von Geschäftsanforderungen erfüllt, und diese Anpassungsfähigkeit hat es unserem Team erheblich erleichtert, sie in unsere Arbeitsabläufe zu integrieren. HR Cloud zeichnet sich auch durch die Unterstützung dahinter aus. Bruno Ruzic und Goran Marusic waren unglaubliche Partner: reaktionsschnell, flexibel, durchdacht und immer bereit, die Extrameile zu gehen. Ihre Expertise, ihre Liebe zum Detail und ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei Dingen wie benutzerdefinierten Integrationen und zusätzlicher Funktionalität haben uns geholfen, uns wie ein geschätzter Partner und nicht nur wie ein weiterer Kunde zu fühlen.

Ich möchte auch Lea Rakic hervorheben, die nahtlos einsprang, während Bruno nicht im Büro war. Obwohl sie nicht für unser Konto zuständig war, leistete sie umfassende, zeitnahe Unterstützung und stellte sicher, dass nichts durch die Lücken fiel – was wirklich für die Stärke des Teams insgesamt spricht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Wie jede Plattform, die wächst und sich entwickelt, gibt es noch ein paar kleinere Fehler und Interface-Eigenheiten, die behoben werden müssen. Das Team ist jedoch sehr reaktionsschnell auf Feedback und verbessert das Produkt kontinuierlich, was diese Probleme leichter handhabbar macht. Ich würde keines davon als K.-o.-Kriterium bezeichnen — nur Bereiche, die man im Auge behalten sollte, während die Plattform reift. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DS
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"HR Cloud ist ein erstklassiges HRIS-System"
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Alles. Einfach zu bedienen und der beste Kundensupport weit und breit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Ich habe keine Nachteile bei HR Cloud festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

10 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

8%

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