# Beste Software für Corporate Social Responsibility (CSR)

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*


   Software für Corporate Social Responsibility (CSR) umfasst Produkte, die die Auswirkungen von CSR-Programmen verfolgen. Organisationen nutzen CSR-Software, um die Effektivität ihrer CSR-Initiativen genau zu messen. Die Software verwaltet, administriert und verfolgt CSR-Programme, die umweltverantwortliche Betriebsabläufe, Zuschüsse und Sponsoring, Nachhaltigkeitsmanagement, gemeinnütziges Engagement und das Management von Unternehmensfreiwilligen umfassen können. Diese Lösungen helfen Unternehmen, die Erfolge ihrer CSR-Programme mit Kunden, Mitarbeitern und Investoren zu teilen. Darüber hinaus unterstützt CSR-Software Unternehmen dabei, ihre Richtlinien und Praktiken kontinuierlich zu verbessern, um ihre CSR-Werte zu unterstützen.

Um in die Kategorie der Corporate Social Responsibility-Software aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

- CSR-Initiativen verwalten
- Geschäftspraktiken für umsetzbare Erkenntnisse prüfen
- Den Fortschritt und die Auswirkungen von CSR-Programmen messen




  
  
## How Many Software für Corporate Social Responsibility (CSR) Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 93

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 54
- **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 47% │ Unternehmen 42% │ Kleinunternehmen 11% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: EcoVadis (+0.29%) - Among all products in this category, EcoVadis recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 09, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software für Corporate Social Responsibility (CSR) Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 1,600+ Authentische Bewertungen
- 93+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Which Software für Corporate Social Responsibility (CSR) Is Best for Your Use Case?

- **Führer:** [EcoVadis](https://www.g2.com/de/products/ecovadis/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Millie](https://www.g2.com/de/products/millie/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Groundswell](https://www.g2.com/de/products/groundswell-giving-groundswell/reviews)
- **Top-Trending:** [osapiens](https://www.g2.com/de/products/osapiens/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [Millie](https://www.g2.com/de/products/millie/reviews)

  
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### Allego

Allego ist die marktführende Plattform für Umsatzförderung, der Teams vertrauen und die sie lieben. Über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg hilft Allego Umsatzteams, Abschlüsse zu tätigen, ihre Ziele zu erreichen und durch Veränderungen hindurch abgestimmt zu bleiben, indem es die nächste beste Aktion klar macht. Lernen, Inhalte, Coaching, digitales Verkaufen und sichere, praktische KI kommen in einer nativen Plattform zusammen. Anleitungen erscheinen direkt in den täglichen Arbeitsabläufen, sodass Vertreter wissen, was sie sagen, teilen und tun sollen, wenn es am wichtigsten ist. Organisationen, die zu Allego wechseln, reduzieren die Komplexität und senken die Gesamtkosten für Software, indem sie mehrere Einzellösungen in ein einheitliches System konsolidieren. Allego Learning: Allego integriert Lernen in den Arbeitsfluss, sodass Fähigkeiten in echten Gelegenheiten sichtbar werden. KI-gestütztes Rollenspiel, Videopraxis und automatisiertes Coaching helfen Vertretern, durch realistische Szenarien mit sofortigem Feedback Vertrauen aufzubauen. Eingebaute Konversationsintelligenz erfasst Käuferinteraktionen, zeigt Risiken und Chancen auf und verbindet Coaching direkt mit der Leistung von Abschlüssen. Allego Modern Content: Allego macht es einfach, Inhalte zu verwalten, zu personalisieren und in Verkaufsmomenten zu aktivieren. Zentral verwaltete Assets werden durch KI-gestützte Suche und CRM-Kontext angezeigt, sodass Vertreter schnell finden und teilen können, was funktioniert. Tiefgehende Analysen verknüpfen Engagement mit Pipeline- und Umsatzergebnissen und geben Marketing- und Enablement-Führungskräften einen klaren Nachweis über die Wirkung. Allego Digital Rooms: Allego Digital Rooms schaffen sichere, personalisierte Käuferbereiche, die das Engagement im gesamten Verkaufsprozess vereinfachen. Vertreter und Käufer arbeiten in gebrandeten Umgebungen zusammen, die Inhalte, Kommunikation und nächste Schritte zentralisieren. KI hebt Engagement-Signale hervor und empfiehlt Folgeaktionen, sodass Gelegenheiten an Schwung gewinnen und schneller abgeschlossen werden. Allego verfolgt einen menschenzentrierten Ansatz bei KI. Sichere, praktische KI ist in Arbeitsabläufe eingebettet, um die nächsten besten Aktionen aufzuzeigen, Risiken bei Abschlüssen hervorzuheben, Botschaften zu verstärken und die Nachverfolgung zu beschleunigen. Alle KI-Funktionen basieren auf genehmigten Inhalten und werden mit Unternehmensrichtlinien gesteuert. Organisationen, die Allego nutzen, berichten von messbaren Auswirkungen, darunter bis zu 50 % kürzere Verkaufszyklen, 45 % höhere Gewinnraten und signifikante Reduzierungen der Ausgaben für Enablement-Software. Allego wird als Leader im Gartner Magic Quadrant für Revenue Enablement Platforms anerkannt und auf G2 für Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit auf Platz 1 eingestuft. Erfahren Sie mehr unter www.allego.com



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  ## What Are the Top-Rated Software für Corporate Social Responsibility (CSR) Products in 2026?
### 1. [EcoVadis](https://www.g2.com/de/products/ecovadis/reviews)
  EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, dessen Mission es ist, die weltweit vertrauenswürdigsten Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen bereitzustellen. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf die Fachkompetenz und evidenzbasierten Bewertungen von EcoVadis, um die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Handelspartner zu überwachen und zu verbessern. Seine umsetzbaren Scorecards, Benchmarks, Kohlenstoff-Aktionswerkzeuge und Einblicke leiten eine Verbesserung der Umwelt-, Sozial- und Ethikpraktiken in 200 Industriekategorien und 175 Ländern. Branchenführer wie Johnson & Johnson, L’Oréal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den 100.000 Unternehmen, die mit EcoVadis zusammenarbeiten, um Resilienz, nachhaltiges Wachstum und positive Auswirkungen weltweit zu fördern.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 92
**How Do G2 Users Rate EcoVadis?**

- **Leistung:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 7.6/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind EcoVadis?**

- **Verkäufer:** [EcoVadis](https://www.g2.com/de/sellers/ecovadis)
- **Unternehmenswebsite:** https://ecovadis.com/
- **Gründungsjahr:** 2007
- **Hauptsitz:** Paris, Ile-de-France
- **Twitter:** @ecovadis (5,267 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/250378 (1,830 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Herstellung, Chemikalien
  - **Company Size:** 33% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Kleinunternehmen


#### What Are EcoVadis's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (19 reviews)
- Nachhaltigkeit (15 reviews)
- Nachhaltigkeitsüberwachung (12 reviews)
- Auswirkung (10 reviews)
- Qualitätsverbesserung (10 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (18 reviews)
- Zeitaufwendig (10 reviews)
- Teuer (9 reviews)
- Schlechter Kundensupport (7 reviews)
- Fehlende Funktionalität (6 reviews)

### 2. [osapiens](https://www.g2.com/de/products/osapiens/reviews)
  osapiens entwickelt Software, die Unternehmen befähigt, nachhaltiges Wachstum über ihre gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu fördern. Der osapiens HUB, eine Multi-Tenant-Hyperscaler-Plattform, die auf die Ermöglichung von unternehmensübergreifender Zusammenarbeit und KI-Automatisierung ausgelegt ist, kombiniert über 25 Lösungen in zwei Kategorien: Transparenzlösungen ermöglichen es Unternehmen, über finanzielle und nicht-finanzielle Daten zu berichten, Lieferketten zu verwalten, Risiken aller Art (einschließlich Cyber-Risiken sowie Handels- und geopolitische Risiken) zu mindern und die Einhaltung von Produkt-, Berichts- und Lieferkettenvorschriften sicherzustellen. Effizienzlösungen ermöglichen KI-gesteuerte Lieferantenkooperation, Wartungs-, Service- und Vertriebsprozesse, um die operative Leistung zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. osapiens wurde 2018 gegründet. Mit Hauptsitz in Mannheim, Deutschland, und Büros in ganz Europa und den Vereinigten Staaten arbeitet das Unternehmen mit einem internationalen Team von über 550 Mitarbeitern. Es unterstützt weltweit mehr als 2.500 Kunden, von KMUs bis hin zu globalen Unternehmen in verschiedenen Branchen. Erfahren Sie mehr über den osapiens HUB: https://osapiens.com Folgen Sie uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/osapiens


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 214
**How Do G2 Users Rate osapiens?**

- **Leistung:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 7.9/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind osapiens?**

- **Verkäufer:** [osapiens](https://www.g2.com/de/sellers/osapiens)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.osapiens.com
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Mannheim, Germany
- **Twitter:** @osapiens_ (79 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/osapiens/ (595 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Lebensmittelproduktion
  - **Company Size:** 55% Unternehmen, 27% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are osapiens's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (25 reviews)
- Kundendienst (22 reviews)
- Merkmale (16 reviews)
- Implementierungsleichtigkeit (15 reviews)
- Hilfreich (9 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (14 reviews)
- Lernkurve (5 reviews)
- Fehlende Funktionen (5 reviews)
- Fehlende Funktionalität (5 reviews)
- Komplexität (4 reviews)

### 3. [Sedex](https://www.g2.com/de/products/sedex/reviews)
  Sedex ist eine Plattform für verantwortungsvolle Beschaffung und Sorgfaltspflicht in der Lieferkette, die Organisationen dabei hilft, ethische, soziale und ökologische Risiken in ihren globalen Lieferketten zu identifizieren, zu bewerten und zu managen. Sedex wird von Beschaffungs-, Nachhaltigkeits-, Compliance- und Lieferkettenteams genutzt, um Lieferantendaten zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. Es bietet eine zentrale Möglichkeit, Einblick in komplexe Liefernetzwerke zu gewinnen und unterstützt Organisationen dabei, Sorgfaltspflichten, Berichterstattung und Anforderungen an verantwortungsvolle Beschaffung zu erfüllen. Für Einkaufsorganisationen hilft Sedex, die Aufsicht zu verbessern und Risiken zu reduzieren, indem es Lieferantendaten auf einer Plattform zusammenführt. Teams können potenzielle Probleme identifizieren, Maßnahmen priorisieren und Fortschritte in verschiedenen Regionen und Lieferantengruppen überwachen. Dies unterstützt fundiertere Entscheidungen und eine bessere Zusammenarbeit zwischen Beschaffungs-, Nachhaltigkeits-, Compliance- und Betriebsteams. Sedex ist auch so konzipiert, dass es für Lieferanten und Teams auf Standortebene, die für die Durchführung von Bewertungen, das Management von Audits und die Erfüllung von Kundenanforderungen verantwortlich sind, praktisch und nutzbar ist. Die Plattform bietet klare Anleitungen, welche Informationen benötigt werden, und hilft, Doppelarbeit zu reduzieren, wenn Lieferanten mit mehreren Käufern zusammenarbeiten. Lieferanten können Sedex nutzen, um Informationen strukturiert zu teilen, Audits und Korrekturmaßnahmen zu managen und die Zeit für manuelle Berichterstattung zu reduzieren. Dies verbessert die Transparenz und Kommunikation, während es den Lieferanten ermöglicht, sich stärker auf kontinuierliche Verbesserungen zu konzentrieren. Sedex unterstützt verantwortungsvolle Beschaffung und Sorgfaltspflicht in der Lieferkette durch Funktionen wie Lieferanten-Selbsteinschätzungsfragebögen, Audit- und Korrekturmaßnahmenmanagement, Risikobewertungs- und Priorisierungswerkzeuge, Berichterstattung und Dashboards sowie sicheren Datenaustausch zwischen Einkaufs- und Lieferorganisationen. Indem es Käufer und Lieferanten auf einer gemeinsamen Plattform verbindet, unterstützt Sedex Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung in globalen Lieferketten und hilft Organisationen, Risiken zu managen und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken im großen Maßstab zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 48
**How Do G2 Users Rate Sedex?**

- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10)

**Who Is the Company Behind Sedex?**

- **Verkäufer:** [Sedex](https://www.g2.com/de/sellers/sedex)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.sedex.com/
- **Gründungsjahr:** 2004
- **Hauptsitz:** London, GB
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sedex (599 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Lebensmittel und Getränke, Herstellung
  - **Company Size:** 42% Unternehmen mittlerer Größe, 38% Unternehmen


#### What Are Sedex's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (5 reviews)
- Audit-Management (3 reviews)
- Compliance-Management (2 reviews)
- Kundenzufriedenheit (2 reviews)
- Berichterstattung (2 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (4 reviews)
- Datenverwaltung (2 reviews)
- Teuer (2 reviews)
- Unzureichende Berichterstattung (2 reviews)
- Unzureichendes Risikomanagement (2 reviews)

### 4. [Millie](https://www.g2.com/de/products/millie/reviews)
  Millies Plattform für Arbeitsplatzspenden ist darauf ausgelegt, wohltätiges Geben und Freiwilligenarbeit unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll zu gestalten. Als große Verfechter der Idee, dass Veränderung von jedem ausgeht, ist Millie auf einer Mission, Unternehmen jeder Größe zu befähigen, soziale Impact-Programme zu starten und auszubauen. Die Plattform bietet ein personalisiertes Erlebnis, das Unternehmen dabei hilft, eine Kultur des Gebens zu entwickeln und den Einfluss ihrer Mitarbeiter, Kunden und ihres Endergebnisses zu verstärken.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 169
**How Do G2 Users Rate Millie?**

- **Leistung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.2/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Millie?**

- **Verkäufer:** [Millie](https://www.g2.com/de/sellers/millie)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Boston, MA
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/millie-giving/ (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 54% Unternehmen mittlerer Größe, 39% Unternehmen


#### What Are Millie's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (6 reviews)
- Auswirkung (4 reviews)
- Vorteile (3 reviews)
- Wohltätigkeit (3 reviews)
- Kundendienst (3 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (4 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (4 reviews)

### 5. [Groundswell](https://www.g2.com/de/products/groundswell-giving-groundswell/reviews)
  Groundswell ist eine moderne, umfassende Plattform für soziale Auswirkungen, die darauf ausgelegt ist, Unternehmensspenden, Freiwilligenarbeit, Fördermittelvergabe und Mitarbeiterunterstützungsprogramme zu optimieren. Diese innovative Lösung adressiert die Komplexitäten, die oft mit traditionellen Plattformen verbunden sind, und bietet ein nahtloses Erlebnis für sowohl Mitarbeiter als auch Administratoren. Durch die Integration von Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit und fortschrittlichen Funktionen vereinfacht Groundswell den Prozess der Teilnahme an sozialen Initiativen und macht ihn für Organisationen jeder Größe zugänglich. Hauptsächlich auf Unternehmen ausgerichtet, die ihre Bemühungen im Bereich der sozialen Verantwortung verbessern möchten, bedient Groundswell ein vielfältiges Publikum, das HR-Profis, Teams für Unternehmensverantwortung (CSR) und Mitarbeiter umfasst, die sich an philanthropischen Aktivitäten beteiligen möchten. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Organisationen mit Remote- oder globalen Arbeitskräften, da sie die Teilnahme an Programmen für soziale Auswirkungen von überall aus ermöglicht. Mit Groundswell können Unternehmen eine Kultur des Gebens und des Gemeinschaftsengagements fördern, was letztendlich zu höherem Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit führt. Zu den Hauptmerkmalen von Groundswell gehört ein einheitliches Anmeldesystem, das es Benutzern ermöglicht, auf alle Programme für soziale Auswirkungen von einem Ort aus zuzugreifen, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Konten entfällt. Die Plattform bietet die schnellste Verteilung von Spenden in der Branche und verarbeitet 100 % der Beiträge innerhalb von 24 Stunden, was eine erhebliche Verbesserung gegenüber der typischen Wartezeit von 15-30 Tagen darstellt. Darüber hinaus bietet Groundswell intelligente Funktionen für Donor-Advised Funds (DAFs), einschließlich sofortiger Spendenabgleichung und administrativ freiem Gehaltsabzug, die den Verwaltungsaufwand reduzieren und das Benutzererlebnis verbessern. Das verbraucherorientierte Design von Groundswell stellt sicher, dass die Plattform intuitiv und benutzerfreundlich ist, was die Mitarbeiter dazu ermutigt, die verfügbaren Tools zu nutzen. Selbstbedienungs-Admin-Tools optimieren die Abläufe weiter, minimieren den Bedarf an Support-Tickets und reduzieren Verzögerungen im Programmmanagement. Die Plattform unterstützt über 1,5 Millionen US-amerikanische Non-Profit-Organisationen und mehr als 300.000 internationale Organisationen in 85 Ländern, was sie zu einer wirklich globalen Lösung für soziale Unternehmensauswirkungen macht. Mit einheitlichen Berichtsfunktionen ermöglicht Groundswell Organisationen, ihre Auswirkungen über verschiedene Initiativen hinweg zu verfolgen und zu messen, einschließlich Spenden, Fördermitteln, Freiwilligenarbeit und Mitarbeiterunterstützungsfonds. Dieser umfassende Ansatz eliminiert die Mühe, Tabellenkalkulationen und mehrere Systeme jonglieren zu müssen, und bietet einen klaren Überblick über die Bemühungen im Bereich der sozialen Auswirkungen. Durch die Nutzung von Groundswell können Unternehmen nicht nur ihre Programme für soziale Auswirkungen vereinfachen, sondern auch messbare Ergebnisse erzielen, die bei Führungskräften und Interessengruppen Anklang finden.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Groundswell?**

- **Leistung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 9.2/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Groundswell?**

- **Verkäufer:** [Groundswell Giving](https://www.g2.com/de/sellers/groundswell-giving)
- **Unternehmenswebsite:** https://groundswell.io
- **Gründungsjahr:** 2021
- **Hauptsitz:** El Segundo, CA
- **Twitter:** @GiveGroundswell (573 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/givegroundswell/ (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Buchhaltung, Finanzdienstleistungen
  - **Company Size:** 39% Unternehmen, 38% Kleinunternehmen


#### What Are Groundswell's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (16 reviews)
- Kundendienst (9 reviews)
- Einfache Einrichtung (7 reviews)
- Beiträge erleichtern (6 reviews)
- Wohltätigkeit (4 reviews)

**Cons:**

- Mission Barrierefreiheit (2 reviews)
- Teuer (1 reviews)
- Eingeschränkte Funktionalität (1 reviews)

### 6. [Benevity](https://www.g2.com/de/products/benevity/reviews)
  Benevity ist die führende Plattform für Unternehmenszwecke, der viele der weltweit bekanntesten Marken vertrauen, um stärkere Kulturen aufzubauen, das Vertrauen der Stakeholder zu vertiefen und messbare soziale und geschäftliche Auswirkungen zu erzielen. Mit Blick auf Unternehmensorganisationen konzipiert, vereint Benevity jede Dimension des sozialen Einflusses in einer skalierbaren Lösung – Spenden, Freiwilligenarbeit, Zuschüsse, Mitarbeiterressourcengruppen, engagierende Mikroaktionen und leistungsstarke Wirkungsberichte. Durch die Vereinheitlichung dieser Fähigkeiten macht Benevity es Unternehmen leichter, Zweck in großem Maßstab zu aktivieren, ihre Mitarbeiter zu befähigen und sinnvolle Veränderungen weltweit zu bewirken. Im Kern ist Benevity ein Wirkungsmultiplikator für kleine, aber starke CSR- und DE&I-Teams, die unter Druck stehen, mit weniger mehr zu erreichen. Mit globaler Reichweite in mehr als 100 Ländern, Unterstützung für mehrere Sprachen und Währungen sowie unternehmensgerechter Skalierbarkeit nimmt Benevity die Komplexität aus der Verwaltung internationaler Programme. Ob ein Unternehmen neue ERG-Initiativen einführt, globale Freiwilligenarbeit ausweitet oder die Zuschussvergabe optimiert, Benevity ermöglicht eine nahtlose Umsetzung und schafft inklusive, lokalisierte Erlebnisse, die bei Mitarbeitern überall Anklang finden – vom Büro bis zur Frontlinie und über geografische Grenzen hinweg. Vertrauen und Sicherheit sind Eckpfeiler des Wertes von Benevity. Mit unternehmensgerechtem Datenschutz, robuster Betrugsüberwachung und multidimensionaler Due Diligence für gemeinnützige Organisationen können Organisationen Reputations-, Finanz- und Compliance-Risiken sicher mindern. Diese Sicherheit ermöglicht es Unternehmen, sich weniger auf Verwaltung und mehr auf Wirkung zu konzentrieren, in dem Wissen, dass ihre Programme glaubwürdig, konform und widerstandsfähig sind. Benevity wird von Nutzern auch durchweg als sehr intuitiv und ansprechend bewertet. Mitarbeiter schätzen die zugängliche mobile Erfahrung, vielfältige Spenden- und Freiwilligenoptionen und schnelle Möglichkeiten, durch Mikroengagements aktiv zu werden. CSR-Führungskräfte schätzen Benevitys Fähigkeit, breite Akzeptanz zu fördern, die Teilnahme aufrechtzuerhalten und messbare Einblicke zu bieten, die zweckorientierte Programme mit realen Geschäftsergebnissen verknüpfen, wie Mitarbeiterbindung, Markenreputation und ESG-Führung. Was Benevity auszeichnet, ist nicht nur seine Technologie, sondern auch seine strategische Partnerschaft und lebendige Kunden-Community. Mit praktischer Unterstützung beim Onboarding, laufender Kampagnenberatung und Zugang zu einem Netzwerk von mehr als 1.800 Programmadministratoren profitieren Unternehmen von geteilten Best Practices und kontinuierlicher Innovation. Gemeinsam mit seinen Kunden verwandelt Benevity Zweck von einer Aspiration in einen greifbaren Wachstumstreiber – steigert die Teilnahme, verstärkt die Ergebnisse und hilft Unternehmen, bei sozialem Einfluss Taten folgen zu lassen. Kurz gesagt, Benevity hilft Unternehmen, Zweck in Leistung zu verwandeln und nachhaltige Auswirkungen für ihre Mitarbeiter, ihr Geschäft und die Welt zu schaffen.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 175
**How Do G2 Users Rate Benevity?**

- **Leistung:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.7/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Benevity?**

- **Verkäufer:** [Benevity](https://www.g2.com/de/sellers/benevity)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.benevity.com
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Calgary, CA
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/235930/ (736 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Lebensmittel und Getränke
  - **Company Size:** 51% Unternehmen, 36% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Benevity's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (10 reviews)
- Herausforderungen (9 reviews)
- Freiwilligenarbeit (7 reviews)
- Auswirkung (6 reviews)
- Kundendienst (4 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (7 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (5 reviews)
- Schlechter Kundensupport (3 reviews)
- Probleme melden (2 reviews)
- E-Mail-Probleme (1 reviews)

### 7. [YourCause from Blackbaud](https://www.g2.com/de/products/yourcause-from-blackbaud/reviews)
  YourCause ist die nächste Generation der Corporate Social Responsibility (CSR) Plattform, die für Unternehmen entwickelt wurde, die Flexibilität, Innovation und messbare Wirkung verlangen. Wir gehen über traditionelle Spenden- und Freiwilligenwerkzeuge hinaus und befähigen Organisationen durch intelligente Technologie und erstklassigen Support. Mit YourCause erhalten Sie: Zentralisierte Lösungen: Integrierte Funktionen für Mitarbeiterspenden, Freiwilligenarbeit, Gruppen- und Zuschussverwaltung, die alle in die einheitlichen Berichtsfunktionen von Impact Edge einfließen. Unübertroffene Einblicke: Verwandeln Sie Daten in umsetzbare Strategien mit Impact Edge, unserer kostenlosen Analyse-Engine, die Ihnen hilft, Engagement-Trends zu entdecken, neue Wohltätigkeitspartner zu finden und prädiktive Ergebnisdaten zu nutzen, um Ihre Wirkungsgeschichte mühelos zu erzählen. Flexibilität und Kontrolle: Gestalten Sie Programme, die Ihre einzigartige Kultur und globale Präsenz widerspiegeln – kein Einheitsansatz. Nutzen Sie die robuste Selbstkonfigurierbarkeit, um die Kontrolle über Ihr Programm und Ihre Plattform zu behalten. Einfache Compliance: Mit dem Blackbaud Verified Network, unserer firmeneigenen Datenbank mit über 7,5 Millionen Wohltätigkeitsorganisationen weltweit, können Sie Gutes tun, in dem Wissen, dass Ihre Programme in guten Händen sind. Kundenerfolg im Fokus: Unser engagiertes Team begleitet Sie auf jedem Schritt des Weges, um einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliches Wachstum zu gewährleisten. Innovation im Kern: Wir definieren CSR neu mit integrierten Erlebnissen für Spenden, Freiwilligenarbeit, Zuschussvergabe und Wirkungsberichterstattung – alles auf einer Plattform mit KI im Kern und Zweck im Herzen. Wirkung in Aktion Vertraut von über 500 zweckorientierten Marken Unterstützung von 10 Millionen Mitarbeitern in über 170 Ländern Teil des Blackbaud-Ökosystems, das jährlich 100 Milliarden Dollar an Spenden erleichtert YourCause ist nicht nur Software, wir sind Ihr strategischer Partner für intelligente Wirkung. Bereit, Ihr Unternehmenswirkungsprogramm zu transformieren? Lassen Sie es uns verwirklichen.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 40
**How Do G2 Users Rate YourCause from Blackbaud?**

- **Leistung:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.0/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind YourCause from Blackbaud?**

- **Verkäufer:** [Blackbaud](https://www.g2.com/de/sellers/blackbaud)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.blackbaud.com/
- **Gründungsjahr:** 1981
- **Hauptsitz:** Charleston, South Carolina
- **Twitter:** @blackbaud (32,525 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/162724/ (3,233 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 65% Unternehmen, 20% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are YourCause from Blackbaud's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (7 reviews)
- Kundendienst (3 reviews)
- Anpassung (2 reviews)
- Berichterstattung (2 reviews)
- Benutzererfahrung (2 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (8 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (2 reviews)

### 8. [Submittable](https://www.g2.com/de/products/submittable/reviews)
  Submittable bietet Ihnen Werkzeuge, um Ihre Förder-, Spenden- und Freiwilligenprogramme lokal und global zu starten, zu verwalten, zu messen und auszubauen. Von Förderungen und CSR bis hin zu Auszeichnungen und Stipendienprogrammen arbeiten wir mit Ihnen zusammen, damit Sie schnell einen Unterschied machen können. Die Plattform von Anfang bis Ende macht Ihren Arbeitsablauf intelligenter und effizienter, was zu besseren Entscheidungen und größerem Einfluss führt. Berichten Sie mühelos über Erfolge, verteilen Sie Gelder, verhindern Sie Betrug und lernen Sie für die Zukunft – Submittable ist flexibel und leistungsstark genug, um mit Ihren Programmen zu wachsen. Submittable wird von mehr als 11.000 Organisationen genutzt, von großen Stiftungen und Unternehmen bis hin zu Regierungen, Hochschulen und mehr, und hat bisher über 25 Millionen Bewerbungen angenommen und im Auftrag von Kunden Milliarden an Fördermitteln verteilt.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 167
**How Do G2 Users Rate Submittable?**

- **Leistung:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Submittable?**

- **Verkäufer:** [Submittable](https://www.g2.com/de/sellers/submittable)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Missoula, MT
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2453952/ (220 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Geschäftsführer
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Höhere Bildung
  - **Company Size:** 69% Kleinunternehmen, 17% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Submittable's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (9 reviews)
- Benutzererfahrung (5 reviews)
- Berichterstattung (4 reviews)
- Kundendienst (3 reviews)
- Anpassung (3 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (5 reviews)
- Teuer (2 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (1 reviews)

### 9. [onHand](https://www.g2.com/de/products/onhand/reviews)
  OnHand ist die weltweit erste On-Demand-Lösung, die Mitarbeiter dazu befähigt, Gutes für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun. Die B Corp-zertifizierte Impact-Plattform engagiert Teams mit lokal basierten Gemeinschaftsmissionen, Remote-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsversprechen mit verfolgbarem CO2e-Reporting. Das All-in-One-Tool pflanzt sogar Bäume, um Nutzer für ihre guten Taten zu belohnen, sodass Sie sehen können, wie Ihr Unternehmenswald wächst, während Ihre Mitarbeiter OnHand-Missionen übernehmen. Der Impact wird sowohl auf individueller als auch auf Unternehmensebene mit maßgeschneiderten Daten-Dashboards verfolgt, auf denen Organisationen CO2e-, Plastikmüll- und Wassereinsparungen, die gesamten Freiwilligenstunden, die insgesamt gepflanzten Bäume und viele weitere erfreuliche Daten sehen können. OnHand sicherte sich 2023 Investitionen von Steven Bartlett, Deborah Meaden, Peter Jones und Touker Suleyman in der BBC-Sendung Dragons' Den, wurde als G2's 2024 Global Leader für CSR-Software ausgezeichnet und belegte Platz 13 in den Startups 100 der innovativsten Unternehmen 2024 (frühere Alumni sind unter anderem Deliveroo, Monzo und HelloFresh).


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 172
**How Do G2 Users Rate onHand?**

- **Leistung:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.2/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind onHand?**

- **Verkäufer:** [onHand](https://www.g2.com/de/sellers/onhand)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** London, GB
- **Twitter:** @beonhand (329 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/beonhand/ (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Einzelhandel, Finanzdienstleistungen
  - **Company Size:** 62% Unternehmen mittlerer Größe, 20% Unternehmen


#### What Are onHand's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (19 reviews)
- Persönliche Verbesserung (11 reviews)
- Auswirkung (9 reviews)
- Einfach (7 reviews)
- Gemeinschaftsbeteiligung (6 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (12 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (11 reviews)
- Teuer (1 reviews)

### 10. [CSR Solution](https://www.g2.com/de/products/csr-solution/reviews)
  Quytech entwarf und entwickelte eine CSR-Lösung, die zur Einbindung und Verwaltung von Mitarbeitern in Freiwilligenaktivitäten genutzt wird. Unternehmen können die Zeit, die ihre Mitarbeiter für verschiedene CSR-Aktivitäten aufwenden, planen, verwalten und nachverfolgen und ihre CSR-Ausgaben entsprechend überwachen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 25
**How Do G2 Users Rate CSR Solution?**

- **Leistung:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.8/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind CSR Solution?**

- **Verkäufer:** [Quytech](https://www.g2.com/de/sellers/quytech)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Gurgaon, Haryana
- **Twitter:** @Quytech (1,331 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/quytech/ (252 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 40% Kleinunternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe


### 11. [Goodworld](https://www.g2.com/de/products/goodworld/reviews)
  Goodworld ist eine Plattform für sozialen Einfluss für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen. Ihre Plattform für sozialen Einfluss engagiert Mitarbeiter und Kunden für die Anliegen, die ihnen wichtig sind. Durch Spenden, Freiwilligenarbeit und Belohnungen für Einfluss können Ihre Mitarbeiter in den Bereichen soziale Gerechtigkeit, Klimawandel, Bildung, psychische Gesundheit und anderen wichtigen Themen aktiv werden und über 1,7 Millionen geprüfte gemeinnützige Organisationen unterstützen. Unser Kundensupport ist erstklassig und unser Ansatz ist datengesteuert, wodurch Ihr Einfluss mit jedem gespendeten Dollar vervielfacht wird. Goodworld ist ein führender Anbieter von CSR- und Social-Impact-Software. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften, gemeinsam positiven sozialen Wandel voranzutreiben, indem Sie unsere sichere (PCI Level 4 konforme) Plattform nutzen. Steigern Sie Ihr Endergebnis mit Zweck und Einfluss, den Sie tatsächlich messen können. Goodworlds Lösungen: Mitarbeiterengagement und -bindung Kundenengagement Belohnungen und Loyalität Schnelle Reaktion Einflussberichterstattung Goodworlds Funktionen: Spenden und Matching Freiwilligenarbeit Belohnungen Veranstaltungen und Auktionen Integrationen


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate Goodworld?**

- **Leistung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 7.3/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Goodworld?**

- **Verkäufer:** [Goodworld](https://www.g2.com/de/sellers/goodworld-83cc5fde-76b6-41da-9fc5-a3777de5622e)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Washington, US
- **Twitter:** @goodworld (13,291 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/goodworld/ (11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 55% Kleinunternehmen, 20% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Goodworld's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4 reviews)
- Kundendienst (3 reviews)
- Spendenverwaltung (2 reviews)
- Einfache Spenden (2 reviews)
- Vorteile (1 reviews)

**Cons:**

- Teuer (2 reviews)
- Eingeschränkte Funktionalität (2 reviews)

### 12. [Bonterra CyberGrants](https://www.g2.com/de/products/bonterra-cybergrants/reviews)
  Treten Sie den weltweit angesehensten Organisationen bei und nutzen Sie Ihre Unternehmensphilanthropie optimal. Bonterra CyberGrants beseitigt die Komplexität der Fördermittelvergabe für eine bessere Ausrichtung an Ihrer Mission. Straffen, vereinfachen und automatisieren Sie den Fördermittelvergabeprozess sowohl für Fördermittelgeber als auch für Fördermittelnehmer. Genießen Sie die flexibelste Workflow-Engine der CSR-Branche für mehr Effizienz, datengesteuerte Entscheidungsfindung und eine bessere Ausrichtung zwischen Ihrer Unternehmensmission und Ihren philanthropischen Bemühungen. Mit CyberGrants reduzieren Sie Ihre administrative Belastung und haben mehr Zeit, sich auf die Erzielung maximaler Wirkung zu konzentrieren.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate Bonterra CyberGrants?**

- **Leistung:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 5.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 5.0/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Bonterra CyberGrants?**

- **Verkäufer:** [Bonterra](https://www.g2.com/de/sellers/bonterra)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Austin, United States
- **Twitter:** @BonterraTech (922 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bonterra-tech/ (1,322 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 53% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


#### What Are Bonterra CyberGrants's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Mitarbeiterengagement (1 reviews)
- Hilfreich (1 reviews)
- Einfach (1 reviews)

**Cons:**

- Probleme melden (1 reviews)

### 13. [Chezuba](https://www.g2.com/de/products/chezuba/reviews)
  Geboren aus einer Vision, jede Fähigkeit und jede Leidenschaft in der Welt mit einem sozialen Bedürfnis zu verbinden, ist Chezuba eine Plattform, die Unternehmen mit hyper-personalisierten Freiwilligen- und Spendenmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter verbindet. Durch den Einsatz von Gamification und die Nutzung eines Non-Profit-Netzwerks, das sich über 100 Länder erstreckt, personalisiert Chezuba Freiwilligenerfahrungen für jeden Mitarbeiter basierend auf ihren Fähigkeiten, Anliegen und Verfügbarkeit. Chezuba hat dazu beigetragen, die Teilnahme der Mitarbeiter an Freiwilligeninitiativen in Fortune-500-Unternehmen sowie in kleinen und mittelständischen Unternehmen um das Dreifache zu steigern. Wir machen Freiwilligenarbeit unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll und helfen, eine wirklich zweckorientierte Kultur aufzubauen. Chezuba ist in der Forbes 30 unter 30 gelistet und mit einem Team, das sich über die USA, Europa und Indien erstreckt, kann Chezuba auf ein wirklich vielfältiges und leidenschaftliches Team verweisen, das sich bemüht, Freiwilligenarbeit für alle unterhaltsam, einfach und zugänglich zu machen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 36
**How Do G2 Users Rate Chezuba?**

- **Leistung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 9.7/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Chezuba?**

- **Verkäufer:** [Chezuba](https://www.g2.com/de/sellers/chezuba)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** San Francisco, California
- **Twitter:** @chezuba_project (263 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/13579747 (23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 49% Kleinunternehmen, 32% Unternehmen


#### What Are Chezuba's Pros and Cons?

**Pros:**

- Herausforderungen (1 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Benutzererfahrung (1 reviews)
- Freiwilligenarbeit (1 reviews)


### 14. [Selflessly](https://www.g2.com/de/products/selflessly/reviews)
  Selbstlos bietet eine All-in-One-Software, um HR- und Personalverantwortlichen zu helfen, transformative Arbeitsplatzkulturen des Gebens und der unternehmerischen sozialen Verantwortung (CSR) zu schaffen. Erstellen und skalieren Sie die zweckorientierte Kultur Ihrer Organisation. Ihr Team kann spenden, ehrenamtlich arbeiten, etwas zurückgeben und gemeinsam Gemeinschaftseinfluss schaffen. Die Mitarbeiterbindung und -engagement steigen, indem Philanthropie gefördert, koordiniert und gefeiert wird! Selbstlos ist Indianas erstes dual zertifiziertes B Corporation und Domestic Benefit Corporation. Von Unternehmensspenden, Unternehmensfreiwilligenarbeit und Unternehmensspenden bis hin zu Unternehmensspendenabgleich, Gruppenfreiwilligenveranstaltungen und Unternehmenszuschussverwaltung helfen wir mit CSR und Philanthropie in einer einfach zu bedienenden Software.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 47
**How Do G2 Users Rate Selflessly?**

- **Leistung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.1/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Selflessly?**

- **Verkäufer:** [Selflessly](https://www.g2.com/de/sellers/selflessly)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Indianapolis, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/selflessly/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Immobilien, Biotechnologie
  - **Company Size:** 51% Unternehmen mittlerer Größe, 28% Kleinunternehmen


### 15. [Goodera Volunteer](https://www.g2.com/de/products/goodera-volunteer/reviews)
  Goodera Volunteer bietet Ihren Mitarbeitern und Teams ansprechendes und wirkungsvolles Freiwilligenengagement. Sei es das Inventar an Freiwilligenerfahrungen, die Registrierung und Mitarbeiterkommunikation oder Metriken und Berichte, wir haben flexible Technologie entwickelt, um das gesamte Spendenökosystem zu verwalten.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate Goodera Volunteer?**

- **Leistung:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 7.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.8/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Goodera Volunteer?**

- **Verkäufer:** [Goodera](https://www.g2.com/de/sellers/goodera)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** San Mateo, California
- **Twitter:** @wearegoodera (2,540 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/goodera/ (494 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 74% Unternehmen, 26% Kleinunternehmen


### 16. [Deed](https://www.g2.com/de/products/deed/reviews)
  Deed ist die Arbeitsplatzplattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Wir helfen Fortune-500-Unternehmen, ihren Mitarbeitern ein spannendes Erlebnis rund um Freiwilligenarbeit, Spenden und alltägliche Aktionen zu bieten, die die Welt zu einem besseren Ort machen. Unser plattformübergreifendes End-to-End-Angebot (einschließlich Slack und nativer mobiler Apps) trifft die heutigen Mitarbeiter dort, wo sie leben, und unsere hochmodernen Community-Funktionen (perfekt für Mitarbeiterressourcengruppen) unterstützen eine inklusive und zweckorientierte Kultur.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 32
**How Do G2 Users Rate Deed?**

- **Leistung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.9/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.7/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Deed?**

- **Verkäufer:** [Bonterra](https://www.g2.com/de/sellers/bonterra)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Austin, United States
- **Twitter:** @BonterraTech (922 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bonterra-tech/ (1,322 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 44% Unternehmen mittlerer Größe, 38% Kleinunternehmen


### 17. [Revere Software](https://www.g2.com/de/products/revere-software/reviews)
  Revere ist ein führendes Unternehmen im Bereich des ehrenamtlichen Engagements von Mitarbeitern und ermöglicht es seinen Unternehmenskunden, ihre virtuellen und persönlichen Programme mit eigenem Label zu versehen und zu personalisieren, die ihre gemeinnützigen Partner mit ehrenamtlichen Mitarbeitern verbinden. Unsere Kunden verfolgen einen erstklassigen Ansatz für ihre CSR-Programme. Sie sehen oft so aus: · Mitarbeiter-Spenden / Zuschussvergabe – sie nutzen Benevity, CyberGrants, Deed, Salesforce Philanthropy Cloud oder YourCause+Blackbaud · Mitarbeiter-Volunteering – sie nutzen Revere, weil es erstklassiges… Virtuelles Volunteering • 1:1 Fähigkeiten-basiertes Volunteering-Meetings • Fähigkeiten-basierte Volunteering-Teamprojekte • Traditionelle Team-Events (kommen Anfang 2022) Persönliches Volunteering (basierend auf Ihrem COVID-Protokoll) • 1:1 Fähigkeiten-basiertes Volunteering-Meetings • Fähigkeiten-basierte Volunteering-Teamprojekte • Traditionelle Team-Events (kommen Anfang 2022)


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate Revere Software?**

- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 9.0/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Revere Software?**

- **Verkäufer:** [Revere Software](https://www.g2.com/de/sellers/revere-software)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** United States
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10283985 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 55% Kleinunternehmen, 27% Unternehmen


#### What Are Revere Software's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Effizienz (1 reviews)
- Teamzusammenarbeit (1 reviews)
- Benutzererfahrung (1 reviews)
- Freiwilligenarbeit (1 reviews)


### 18. [Percent Pledge](https://www.g2.com/de/products/percent-pledge-percent-pledge/reviews)
  Percent Pledge ist der führende All-in-One-Anbieter von CSR-Programmen. Mit in unser Team integrierten Experten für soziale Auswirkungen bedeutet eine Partnerschaft mit uns garantierte Wirkung und Mitarbeiterengagement. Von einer erstklassigen Plattform über die Planung maßgeschneiderter Freiwilligenveranstaltungen bis hin zur Überprüfung von Wohltätigkeitsorganisationen, wir sind hier, um alles zu tun. Spenden, Freiwilligenarbeit, Wirkungsberichterstattung, Überprüfung von Wohltätigkeitsorganisationen, ALLES IN EINEM.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 59
**How Do G2 Users Rate Percent Pledge?**

- **Leistung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.3/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Percent Pledge?**

- **Verkäufer:** [Percent Pledge](https://www.g2.com/de/sellers/percent-pledge)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Chicago, US
- **Twitter:** @percentpledge (407 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/percent-pledge/ (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 73% Unternehmen mittlerer Größe, 24% Unternehmen


#### What Are Percent Pledge's Pros and Cons?

**Pros:**

- Vorteile (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Auswahlmöglichkeiten (1 reviews)
- Freiwilligenarbeit (1 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionalität (1 reviews)
- Mission Barrierefreiheit (1 reviews)

### 19. [FuturePlus](https://www.g2.com/de/products/futureplus/reviews)
  FuturePlus ist eine Plattform für Nachhaltigkeits-Selbstmanagement und -messung, die jedem Unternehmen hilft, Nachhaltigkeit innerhalb der Organisation zu verstehen, zu messen, umzusetzen und zu berichten. Egal, ob es um Geschäftsentwicklung, Angebote und Ausschreibungen, Stakeholder-Berichterstattung, Rekrutierung und Bindung oder Kostensenkungszwecke geht, FuturePlus macht Nachhaltigkeit für jedes Unternehmen zugänglich, erreichbar und erschwinglich. Unsere Mission ist es, Nachhaltigkeit in jedem Unternehmen auf der Erde zu stärken.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate FuturePlus?**

- **Leistung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.3/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind FuturePlus?**

- **Verkäufer:** [The Sustainability Group](https://www.g2.com/de/sellers/the-sustainability-group)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Southwark, GB
- **Twitter:** @Future_Plus_ (96 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/75063219 (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 60% Kleinunternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe


### 20. [Carbon And More](https://www.g2.com/de/products/carbon-and-more/reviews)
  Carbon And More ist eine Möglichkeit, die CSR-Ziele (Corporate Social Responsibility) zu erstellen und zu teilen und eine bessere Kundenbindung und Teamengagement zu erreichen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate Carbon And More?**

- **Leistung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 9.0/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Carbon And More?**

- **Verkäufer:** [Carbon And More](https://www.g2.com/de/sellers/carbon-and-more)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @carbonandmore (707 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/carbon-and-more/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 58% Unternehmen mittlerer Größe, 25% Kleinunternehmen


### 21. [Ethos Tracking](https://www.g2.com/de/products/ethos-tracking/reviews)
  Ethos Tracking ist die erste ihrer Art, eine All-in-One-Datenverfolgungs- und Managementplattform, die von Fachleuten für sozialen Einfluss für Fachleute für sozialen Einfluss entwickelt wurde. Die strategische gute Arbeit von heute ist vielschichtig. Sie umfasst alles von Mitarbeiterinitiativen und Lieferkettenmanagement bis hin zu politischem Engagement und Social-Media-Aktivierungen, ganz zu schweigen von Spenden und Impact-Investitionen. Angetrieben von der Notwendigkeit eines einfachen, aber umfassenden Werkzeugs ermöglicht Ethos Tracking Unternehmen, Stiftungen, gemeinnützigen Organisationen und Einzelpersonen, die Gesamtheit ihrer sozialen Einflussarbeit aufzubauen, zu messen und klar zu kommunizieren.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 18
**How Do G2 Users Rate Ethos Tracking?**

- **Leistung:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.1/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Ethos Tracking?**

- **Verkäufer:** [Ethos Giving](https://www.g2.com/de/sellers/ethos-giving)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** Los Angeles, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ethosgiving/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe


### 22. [GoodUp](https://www.g2.com/de/products/goodup/reviews)
  GoodUp bietet eine skalierbare SaaS-Lösung für Unternehmen, die auf dem Weg sind, zielorientierter zu werden. Wir aktivieren Mitarbeiter und andere Stakeholder von unten nach oben, um Initiativen zu starten und ihre Fähigkeiten zum Unternehmenszweck beizutragen, wodurch gesellschaftliche Auswirkungen und Geschäftswert geschaffen werden. Warum mit GoodUp arbeiten Bauen Sie ein zukunftssicheres Unternehmen auf Nutzen Sie GoodUp, um interne und externe Stakeholder einzubeziehen, damit sie zu den Herausforderungen beitragen, die Ihr Unternehmen lösen möchte. Innovieren Sie mit Ihrem Unternehmenszweck, um ein zukunftssicheres Unternehmen aufzubauen. Aktivieren Sie den Zweck in Ihren Mitarbeitern Binden Sie Mitarbeiter ein, indem Sie ihre Basisleidenschaften ansprechen. Befähigen Sie sie, persönliche Ideen umzusetzen, die die Gesellschaft innerhalb des strategischen Rahmens Ihres Unternehmens verbessern. GoodUp aktiviert den Zweck, um höhere Engagement, Zufriedenheit und Talentbindung zu schaffen. Stärken Sie Ihre Marke mit authentischen Geschichten Zeigen Sie die Auswirkungen, die Ihr Unternehmen erzielt, und teilen Sie aktuelle, neue und authentische Wirkungsgeschichten aus Ihrem Unternehmen. Lassen Sie Mitarbeiter andere Kollegen mit ihren Wirkungserfahrungen inspirieren. Steigern Sie die soziale Wirkung Ihres Unternehmens Fördern Sie eine lebendige Kultur des Beitragens. Verbinden Sie Ihre Wirkungsthemen mit greifbaren Initiativen und Aktivitäten, an denen Mitarbeiter arbeiten können. GoodUp hilft dabei, eine Zweckplattform und ein Botschafternetzwerk einzurichten, um einen Wirkungsschmetterlingseffekt in der gesamten Organisation zu erzeugen.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate GoodUp?**

- **Leistung:** 7.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 6.7/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind GoodUp?**

- **Verkäufer:** [GoodUp](https://www.g2.com/de/sellers/goodup-6fad9ccb-91ff-401f-8aa8-45956213f1db)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Amsterdam, NH
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/goodup (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 58% Kleinunternehmen, 42% Unternehmen mittlerer Größe


### 23. [Pinkaloo](https://www.g2.com/de/products/pinkaloo/reviews)
  Pinkaloo ist eine moderne Spendenplattform, die Organisationen dabei hilft, ihre Mitarbeiter und Kunden zu engagieren. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, mühelos Arbeitsplatzspenden und Crowdfunding zu starten.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Pinkaloo?**

- **Leistung:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Interoperabilität:** 8.8/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Pinkaloo?**

- **Verkäufer:** [Pinkaloo](https://www.g2.com/de/sellers/pinkaloo)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @pinkalootech (286 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pinkaloo-technologies/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Kleinunternehmen, 29% Unternehmen


### 24. [Employee Volunteering](https://www.g2.com/de/products/employee-volunteering/reviews)
  Catchafire ist eine Lösung für unternehmerische soziale Verantwortung – die Plattform, die Sie benötigen, um bedeutende Auswirkungen auf die Gemeinschaft zu erzielen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter zu engagieren. Catchafire, ein zertifiziertes B Corporation, ist führend im Bereich virtuelles Freiwilligenengagement und befindet sich an der Schnittstelle von Mitarbeitererfahrung und Unternehmensphilanthropie. Der Aufbau eines robusten Mitarbeiter-Freiwilligenprogramms ist in der modernen Arbeitswelt notwendig. Wir machen es einfach, Möglichkeiten für kompetenzbasiertes Freiwilligenengagement mit sofortiger Wirkung für Ihre Mitarbeiter bereitzustellen und gleichzeitig gemeinnützige Organisationen zu unterstützen, die in den von Ihnen geschätzten Gemeinschaften arbeiten. Tatsächlich planen 89 % der Freiwilligen, nach ihrer ersten Freiwilligenerfahrung auf Catchafire mit einer gemeinnützigen Organisation in Kontakt zu bleiben. Im Durchschnitt werden Mitarbeiter in weniger als 7 Tagen mit einer gemeinnützigen Organisation zusammengebracht. Catchafire bietet: - Kompetenzenbasiertes Freiwilligenengagement - Persönliches Freiwilligenengagement - Team-Freiwilligenarbeit - Spenden - Rekrutierung und Vermittlung von Vorstandsmitgliedern für gemeinnützige Organisationen - Spendentage; Freiwilligenveranstaltungen für Mitarbeiter Catchafire wird von Fortune-500-Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Pharmazie, Bankwesen und Medien vertraut, weil wir gemeinsam daran arbeiten, Mitarbeiter, Aktionäre und Kunden zu motivieren, sich für Anliegen einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen. Nach mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung hat unser Team gemeinnützigen Organisationen geholfen, einen Wert von über 200 Millionen Dollar zu schaffen, mit über 1 Million gespendeten Freiwilligenstunden zur Unterstützung von Gemeinschaften.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Employee Volunteering?**

- **Leistung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Dashboard:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Interoperabilität:** 7.5/10 (Category avg: 8.2/10)

**Who Is the Company Behind Employee Volunteering?**

- **Verkäufer:** [Catchafire](https://www.g2.com/de/sellers/catchafire)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** New York
- **Twitter:** @catchafire (13,927 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/catchafire/about/ (421 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 25. [Darzin](https://www.g2.com/de/products/darzin/reviews)
  Software für das Management von Stakeholder-Beziehungen, das von Regierung, Energie, Bergbau und anderen Sektoren verwendet wird.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Darzin?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)

**Who Is the Company Behind Darzin?**

- **Verkäufer:** [Darzin](https://www.g2.com/de/sellers/darzin)
- **Gründungsjahr:** 2004
- **Hauptsitz:** Chatswood, AU
- **Twitter:** @DarzinSoftware (235 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/darzin-software/ (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe



    ## What Is Software für Corporate Social Responsibility (CSR)?
  [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Software für Corporate Social Responsibility (CSR)?
    - [Software für das Fördermittelmanagement](https://www.g2.com/de/categories/grant-management)
    - [Plattformen für Unternehmensfreiwilligenarbeit](https://www.g2.com/de/categories/corporate-volunteering-platform)

  
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## How Do You Choose the Right Software für Corporate Social Responsibility (CSR)?

### Was Sie über Corporate Social Responsibility (CSR) Software wissen sollten

### Was ist Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Corporate Social Responsibility (CSR) Software verwaltet Freiwilligenarbeit, Philanthropie und andere Outreach-Bemühungen für Unternehmen. Einige Plattformen kümmern sich um kleinere Beiträge wie individuelle Mitarbeiterspenden, während andere unternehmensweite Initiativen erleichtern. CSR-Lösungen verwalten interne oder externe Spenden, Matching-Beiträge, die Verfolgung von Freiwilligenstunden und andere Bemühungen. Auf einer höheren Ebene helfen diese Tools Organisationen, langfristige, wertorientierte Kampagnen und Operationen für Anliegen zu strukturieren, die dem Unternehmen oder seinen Mitarbeitern wichtig sind. Unternehmen können CSR-Software nutzen, um Veranstaltungen zu organisieren, Hilfe zu rekrutieren, IT-Unterstützung oder spezialisierte Hilfe zu finden und die notwendigen Haftungsverzichtserklärungen zu speichern.

**Wofür steht CSR?**

In der Welt der Unternehmenssoftware steht CSR für Corporate Social Responsibility. Es behandelt Aspekte des Unternehmensspendens wie das Sammeln von Spenden, die Planung von Kampagnen und die Pflege der Unternehmenskultur.

Der Begriff CSR gewann in den 1970er Jahren in der amerikanischen Geschäftswelt an Bedeutung und erreichte in den 1990er Jahren weitere Bekanntheit, als Unternehmen begannen, die sozialen Auswirkungen zu berücksichtigen, die sie auf ihre Gemeinschaften hatten. Jetzt finden HR-Abteilungen Wege, es in die Geschäftspraktiken zu integrieren. Die CSR-Initiativen eines Unternehmens können sich auf mehrere Bereiche konzentrieren, darunter Naturschutz, Nachhaltigkeit, Gesundheitswesen, erneuerbare Energien, Klimawandel, Vielfalt und Inklusion, Katastrophenhilfe, Menschenrechte, Gesundheit und Wohlbefinden sowie soziale Wohlfahrt. Letztendlich besteht die wichtigste Funktion von CSR-Programmen darin, die Werte eines Arbeitsplatzes zu kultivieren und seine Kultur, Richtung und Ethik zu leiten.

### Was sind die häufigsten Merkmale von Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Die folgenden Kernfunktionen der Software unterstützen Benutzer bei der Organisation und Durchführung von CSR-Initiativen.

**Spenden:** Auf der grundlegendsten Ebene beginnen die meisten Unternehmen damit, ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, an gemeinnützige Organisationen und Wohltätigkeitsorganisationen zu spenden. CSR-Software hilft Unternehmen, Matching-Spenden und Gehaltsspenden anzubieten.

**Freiwilligenmöglichkeiten:** Diese Plattformen ermöglichen es Mitarbeitern, an vorab festgelegten Freiwilligenpartnern teilzunehmen und mit ihnen zu arbeiten. Sie geben den Mitarbeitern auch die Initiative, eine gewählte Sache zu unterstützen. Benutzer können jeden Aspekt der Freiwilligenarbeit verfolgen, wie die Anzahl der Teilnehmer, die aufgewendeten Stunden, die verfolgten Anliegen und die teilnehmenden Abteilungen.

**Kampagnenmanagement:** Mit CSR-Software können Arbeitsplätze verschiedene interne oder externe Spenden und Kampagnen überwachen. Die Software hilft auch, die Effektivität dieser Kampagnen zu bewerten und die erforderlichen Änderungen vorzunehmen, um sie bei Bedarf zu verbessern. Einige setzen sich für bestimmte Anliegen ein oder versuchen insgesamt, mehr Menschen zu involvieren.

**Eventmanagement:** Für Unternehmen, die Veranstaltungen ausrichten möchten, bieten einige CSR-Plattformen Optionen zur Organisation von Versammlungen, zur Rekrutierung von Freiwilligen, zur Werbung für die Versammlung über Freiwilligennetzwerke und andere verwandte Aktivitäten. Obwohl es spezielle Eventmanagement-Tools gibt, bieten diese Lösungen eine Möglichkeit, große Wohltätigkeitsveranstaltungen leichter in die gesamte Geschäftsstrategie zu integrieren.

**Verfolgung, Berichterstattung und Analytik:** Die Berichterstattungsfunktionalität ermöglicht es CSR-Softwareadministratoren, verschiedene wichtige Metriken zu überwachen, einschließlich der Anzahl der Teilnehmer, des Engagements, der Aktionspunkte und sogar der Messung der Bemühungen im Vergleich zu Branchenstandards. Benutzer können auf Datenfeeds, erweiterte Analysen, Drag-and-Drop-Berichte, öffentliche Berichterstattung für Transparenz und anpassbare Dashboards zugreifen, die bei der Suche nach umsetzbaren Erkenntnissen helfen.

**Gamification:** Gamification integriert traditionell Punkte, Bestenlisten und andere wettbewerbsorientierte Aspekte. Eine visuelle Darstellung des Fortschritts während einer Spendenaktion kann Menschen motivieren. Unternehmen bieten auch Anreize wie Freizeit oder sogar Geldprämien im Austausch für Philanthropie.

### Was sind die Vorteile von Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Die folgenden sind einige Vorteile von CSR-Software.

**Erhöhung des Mitarbeiterengagements:** Wenn sich Mitarbeiter engagieren, ist das gut für das gesamte Unternehmen. Menschen, die sich am Geben und Freiwilligen beteiligen, fühlen sich mehr in die Gemeinschaft eingebunden, was sie produktiver und engagierter bei der Arbeit macht. Mitarbeiter können Möglichkeiten verfolgen, sehen, wie viel sie gesammelt haben, und Erfolge anzeigen. Dies kann zu einer Reduzierung der Fluktuation und sogar zu einer besseren Leistung führen.

**Soziale und ökologische Auswirkungen verwalten:** Naturschutz und Nachhaltigkeit stehen in den meisten Arbeitsplätzen im Vordergrund und sind die am weitesten verbreiteten Vorteile von CSR-Plattformen. CSR-Lösungen können den CO2-Fußabdruck des Unternehmens verwalten oder die wirtschaftlichen Auswirkungen ihrer Gebäude und Prozesse quantifizieren. Es analysiert auch, wie es sich auf das Geschäftsmodell bezieht. Einige ermöglichen es auch einzelnen Teilnehmern, Energieeinsparungsziele zu setzen.

**Loyalität aufbauen:** Wenn Mitarbeiter an wohltätigen Unternehmungen teilnehmen, übernehmen sie ein gemeinsames Ziel. Sie können sich über die Bedeutung ihrer Arbeit verbinden oder sehen, wie Spenden das Leben anderer verbessern. Mitarbeiter, die sich für eine Sache einsetzen, sind dem Unternehmen gegenüber loyaler, was sie dazu veranlasst, härter zu arbeiten und alltägliche Probleme mit einem erneuten Gefühl der Begeisterung anzugehen. Dies ist großartig, um die Mitarbeiterbindung und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu verbessern.

**Markenreputation aufbauen:** Zurückzugeben ist eine gute Wahl für die Öffentlichkeitsarbeit. Die meisten Menschen erinnern sich an eine Organisation, die in ihrer Gemeinschaft aktiv ist. Es zeigt potenziellen Partnern oder Kunden Fürsorge und Integrität. Unternehmen verbessern letztendlich den Ruf und das Bewusstsein der Marke, indem sie sich mit wohltätigen Organisationen verbinden.

### Wer nutzt Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Unternehmensspenden und die Pflege einer aktiven Gemeinschaft betreffen jeden innerhalb einer Organisation. Das bedeutet, dass es nie nur eine Gruppe gibt, die bei der Betrachtung potenzieller Benutzer berücksichtigt werden muss. Von denen, die stark in die technischen Details involviert sind, bis hin zu einfachen Mitarbeitern, die sich engagieren möchten, sind dies die Gruppen, die bei der Auswahl eines CSR-Tools berücksichtigt werden sollten.

**Freiwillige und individuelle Mitwirkende:** Freiwillige nutzen die Plattform, um mehr über verschiedene Initiativen zu erfahren, ihre Aktionen mit denen ihrer Kollegen zu vergleichen und die notwendigen Details für Freiwilligenveranstaltungen herunterzuladen.

**IT-Administratoren:** Das IT-Team muss die Lösung in den aktuellen Technologiestack des Unternehmens integrieren, Administratoren genehmigen, Berechtigungen kontrollieren und Probleme im Backend der Website beheben.

**Programmmanager und Führungskräfte:** Natürlich wird das Personal der CSR-Programme das Tool am meisten nutzen. Es gibt jedoch eine Reihe von Führungskräften und Managern, die Zugang benötigen. In diesem Fall ist es wichtig, eine Gesamtübersicht zu visualisieren.

**Marketingmitarbeiter:** Ob es darum geht, Informationen zu sammeln, um die Veranstaltung zu bewerben, Fotos zu posten oder den Veranstaltungstext zu optimieren, das Marketingteam benötigt Zugang zur Website. Sie möchten möglicherweise auch Analysedaten abrufen, um die Erfolge und Kampagnen des Unternehmens zu demonstrieren.

### Was sind die Alternativen zu Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Einige Softwarealternativen, die CSR-Tools entweder teilweise oder vollständig ersetzen können, umfassen:

[Plattformen für Unternehmensfreiwilligenarbeit](https://www.g2.com/categories/corporate-volunteering-platform): Dieses Tool konzentriert sich speziell auf die Verwaltung und Organisation von Freiwilligen. Es gibt viele Überschneidungen zwischen den beiden Plattformen, aber Plattformen für Unternehmensfreiwilligenarbeit konzentrieren sich mehr auf spezifische Initiativen, indem sie Programme entwerfen, deren Effektivität messen und die Aktivitäten der Mitarbeiter verfolgen.

[Freiwilligenmanagement-Software](https://www.g2.com/categories/volunteer-management) **:** Für alle, die stark auf Freiwillige angewiesen sind, hilft diese Plattform, sie zu finden, zu engagieren und zu halten. Sie speichert detaillierte Informationen zu jeder Person, einschließlich ihrer Zeitpläne, Fähigkeiten, Notfallkontakte und der Anliegen, für die sie Interesse gezeigt haben. Die Anwendung ordnet Menschen relevanten Aktivitäten zu, misst die Effizienz und bietet Ressourcen für Teilnehmer.

[Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitssoftware (EHS)](https://www.g2.com/categories/environmental-health-and-safety): EHS-Lösungen sind nützlich bei der Überprüfung potenzieller Investitionen. Das Programm sammelt, verwaltet, analysiert und analysiert Daten zu sozialen, ökologischen und anderen Themen, die für Organisationen von großer Bedeutung sind.

#### Software im Zusammenhang mit Corporate Social Responsibility (CSR) Software

Verwandte Lösungen, die zusammen mit CSR-Software verwendet werden können, umfassen:

[Zuschussmanagement-Software](https://www.g2.com/categories/grant-management): Für Organisationen, die ernsthaft nach Zuschüssen suchen, diese erleichtern oder anbieten, geht diese Software oft Hand in Hand mit CSR-Aktivitäten. Einige Plattformen integrieren bereits das Zuschussmanagement, insbesondere Produktsuiten. Andere Male wenden sich Benutzer an spezielle Zuschusssoftware, um Zuschüsse zu finden, vorzuschlagen, zu verwalten und zu vergeben.

[Energiemanagement-Software](https://www.g2.com/categories/energy-management): Anbieter, die ernsthaft Energie sparen möchten, verwenden dieses Tool, um unternehmensweite Einsparungsbemühungen zu planen und durchzuführen. Es kann kleinere Ziele von einzelnen Mitarbeitern bewältigen, wie das Ausschalten von Maschinen über Nacht, oder ein ernsthafteres Mandat für das gesamte Ökosystem der Vereinigung darstellen. In jedem Fall verfolgt, misst und berichtet es über den Energieverbrauch.

[Nachhaltigkeitsmanagement-Software](https://www.g2.com/categories/sustainability-management): Teammitglieder, die sich intensiver mit der Überwachung nicht erneuerbarer Energiequellen, der Verfolgung und Reduzierung von Emissionen und der Senkung der Energiekosten befassen möchten, finden möglicherweise Nachhaltigkeitssoftware eine solide Wahl.

[Software zur Sichtbarkeit der Lieferkette:](https://www.g2.com/categories/supply-chain-visibility) Mit Umweltverträglichkeit und Verantwortlichkeit im Vordergrund suchen mehr Arbeitsplätze nach Optionen für das Lieferkettenmanagement, die Transparenz in jedem Glied der Kette priorisieren. Die zusätzliche Rückverfolgbarkeit erleichtert es, Fragen zu Partnerschaften, Lieferanten und Anbietern zu beantworten.

### Herausforderungen mit Corporate Social Responsibility (CSR) Software

CSR-Software bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Hier ist, was zu beachten ist.

**Messung des Return on Investment (ROI):** Zusätzlich zur Messung potenzieller Einsparungen oder neuer Geschäfte müssen Unternehmen den monetären und immateriellen Wert ihrer Outreach-Bemühungen kommunizieren. Manchmal ist es einfach. Insbesondere die Energieeinsparung liefert solide Beweise zur Untermauerung von Behauptungen. Bei wohltätigeren und nach außen gerichteten Aktivitäten ist es jedoch wichtig, die Markenbekanntheit, das Engagement und die Bindung zu bewerten.

**Scope Creep:** Eine klar definierte Vision ist der Schlüssel zum Erfolg. Organisationen, die zu viele philanthropische Möglichkeiten verfolgen, können am Ende ein Programm haben, das zu dünn gestreckt ist, und eine Plattform, die es nicht unterstützen kann.

**Implementierungskosten:** Die Berechnung der Schulungskosten für das Personal ist entscheidend. Ohne sie wird die Implementierung voller nicht übereinstimmender Erwartungen sein. Denken Sie über den Umfang der CSR-Strategie nach, um andere Vorabkosten zu berücksichtigen. Wenn Nachhaltigkeit das Ziel ist, was sind die tatsächlichen Kosten für die Implementierung von Änderungen überall? Wird es das Endergebnis beeinträchtigen? Seien Sie realistisch, was ein neues Programm leisten kann oder nicht.

### Wie kauft man Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

#### Anforderungserhebung (RFI/RFP) für Corporate Social Responsibility (CSR) Software

Definieren Sie zunächst das Ziel und die Strategie der CSR-Bemühungen. Richten Sie die Unternehmenswerte aus, indem Sie die Mission intern fördern. Identifizieren Sie als Nächstes Optionen, die die Art des Outreach unterstützen, sei es zur Bekämpfung von Nahrungsmittelknappheit, zum Umweltschutz, zur Bewältigung von Wohnungsnot oder anderen. Stellen Sie sicher, dass alle Programme in den gängigen Sprachen der Teammitglieder und potenziellen Freiwilligen oder Spender verfügbar sind. Berücksichtigen Sie eventuelle geografische Einschränkungen. Zuletzt identifizieren Sie alle Zusicherungen, SLAs oder andere potenzielle Compliance-Anforderungen.

#### Vergleich von Corporate Social Responsibility (CSR) Produkten

**Erstellen Sie eine Longlist**

Diskutieren Sie, welche CSR-Funktionen Benutzer für den Erfolg benötigen, und priorisieren Sie sie. Was ist ein Muss? Worauf können Benutzer verzichten? Bewerten Sie regulatorische Fragen, Sicherheit und Datensicherheit. Wählen Sie dann einige wichtige Erfolgsmetriken aus (Benutzer können sie später anpassen, aber eine allgemeine Vorstellung hilft). Konzentrieren Sie sich als Nächstes auf die Integration des bestehenden Technologiestacks. Interoperabilität kann jede Lösung machen oder brechen. Zuletzt betrachten Sie die Größe und Fähigkeiten der potenziellen Benutzerbasis, um die Entscheidungsfindung zu leiten. Notieren Sie sich auch den geografischen Bereich und die Sprachanforderungen.

**Erstellen Sie eine Shortlist**

Budget ist das A und O. Da Lösungen mehr Funktionalität hinzufügen, steigen die Kosten exponentiell. Lassen Sie sich nicht von glänzenden Unwesentlichkeiten ablenken und sortieren Sie alles aus, was zu robust oder teuer ist. Wenn ein Unternehmen etwas besonders Spezielles, Robustes oder Maßgeschneidertes benötigt, bereiten Sie sich auf eine erhebliche finanzielle Investition vor.

**Führen Sie Demos durch**

Führen Sie umfangreiche Demos mit verschiedenen Interessengruppen durch. Viele Dinge können sich von der Konzeption bis zur Ausführung unterscheiden. Identifizieren Sie potenzielle Probleme und befragen Sie den CSR-Softwareanbieter. Unternehmen sollten gängige Integrationen prüfen. Um Angebote zu erhalten und Meetings zu vereinbaren, besuchen Sie Produktseiten auf [G2](https://www.g2.com/) und klicken Sie auf die Schaltfläche „Angebot anfordern“ für weitere Informationen. Zu berücksichtigende Fragen sind: Wie gut skaliert dieses Programm? Welche Art von Schulungs- und Implementierungsunterstützung bietet der Anbieter? Welche Zusicherungen bieten sie für die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherheit von Kundendaten? Kann die Plattform das Unternehmen unterstützen, wenn es sich in einen anderen Interessensbereich verzweigt?

#### Auswahl von Corporate Social Responsibility (CSR) Software

**Wählen Sie ein Auswahlteam**

Um die grundlegende Benutzerfreundlichkeit zu beurteilen, laden Sie einen unerfahrenen Benutzer in das Team ein. Bestimmen Sie dann die wesentlichen Interessengruppen und finden Sie einen Vertreter, der für sie spricht. Stellen Sie sicher, dass Sie Programmmanager oder Führungskräfte einladen, die für Unternehmensspenden, Partner und jemanden aus der IT-, Entwicklungs- oder Betriebsmanagementabteilung verantwortlich sind. Jemand mit einem gründlichen Verständnis der technischen Seite kann ehrliches Feedback zu den Möglichkeiten und Einschränkungen des aktuellen Technologiestacks geben.

**Verhandlung**

Organisationen müssen ihre Outreach-Ziele während des Verhandlungsprozesses im Auge behalten. Finden Sie eine Lösung, die zu den gewählten Arten der Philanthropie passt. Weichen Sie nicht vom Budget ab. Wenn mehrere Mitarbeiter Zugriff benötigen, müssen Unternehmen sicherstellen, dass der Anbieter umfassende Implementierungsunterstützung und Schulungen anbietet. Angesichts der Bedeutung und oft emotionalen Natur dieser Art von Arbeit möchten Unternehmer möglicherweise einen Live-Support, der sofort zugänglich ist, falls die Website mitten in einer Wohltätigkeitsaktion ausfällt.

**Endgültige Entscheidung**

Die endgültige Entscheidung hängt vom Umfang des Projekts ab. Unternehmen, die eine einzelne Wohltätigkeitsorganisation mit Matching-Spenden unterstützen, könnten entscheiden, dass ein Abteilungsleiter der offensichtlichste Entscheidungsträger sein könnte, natürlich mit der Zustimmung der Geschäftsführung. Die Begeisterung des gesamten Teams ist notwendig für eine Organisation, die sich einer Sache verschrieben hat. Gründliche Recherchen sollten eine Option aufdecken, die benutzerfreundlich, zuverlässig, gut geprüft und im Budget ist.

### Was kostet Corporate Social Responsibility (CSR) Software?

Viele folgen dem SaaS-Modell, aber einige erfordern eine Installation vor Ort. CSR-Lösungen haben gestaffelte Preisspannen, abhängig von den Funktionen, Add-ons, der Unternehmensgröße oder der Anzahl der Benutzer. Benutzer müssen eine Startgebühr oder einen Mindestpreis zahlen. Einige Anbieter verwenden Lizenzen mit einem ein- bis dreijährigen Abonnement. Andere berechnen monatlich pro Benutzer oder pro Marke. Während einige kostenlose Testversionen anbieten, wird dies auf den Preisseiten nicht häufig angezeigt.

Teurere Optionen können spezifische Fähigkeiten zur Verwaltung von Freiwilligen, CSR-Initiativen, erweiterte Berichterstattung und zusätzliche Dienstleistungen wie professionelle Audits umfassen. Dies gilt auch für Branding, White-Labeling und jede Anpassung. Andere Websites werben nicht mit standardisierten Preisen und geben stattdessen maßgeschneiderte Angebote heraus, die von einer Vielzahl von Faktoren abhängen.

#### Return on Investment (ROI)

ROI ist ein heiß diskutiertes Thema und manifestiert sich auf vielfältige Weise. Die Messung der für CSR-Kampagnen ausgegebenen Beträge und der erhaltenen Spenden sowie der für Freiwilligenarbeit aufgewendeten Stunden ist mit der in die Programme integrierten Funktionalität eine einfache Angelegenheit. Unternehmensleiter können klare Kosteneinsparungen sehen, während sie sich mit Umweltverantwortung oder Lohngerechtigkeit befassen. Es verbindet die Unternehmenskultur mit greifbaren Engagement-Metriken, die über Umfragen gesammelt werden.