Was gefällt dir am besten Benevity?
Seit der Implementierung der Benevity-Plattform vor drei Jahren hat sich unser MyClubCares-Community-Impact-Programm bemerkenswert verändert, indem es zugänglicher, datengetriebener und tief mit den Werten unseres Unternehmens abgestimmt wurde.
1. Vereinfachte Teilnahme und gesteigerte Beteiligung
Benevity hat es einfacher denn je gemacht, dass sich Mitarbeiter engagieren können. Mit einer zentralen Plattform zur Suche nach Freiwilligenmöglichkeiten, zur Erfassung von Stunden und zur Abgabe von Spenden ist die Teilnahme nahtlos und effizient geworden. Wir haben ein stetiges Wachstum der Freiwilligenbeteiligung von Jahr zu Jahr beobachtet, wobei Tausende von Mitarbeitern ihre Zeit und Ressourcen für Anliegen einsetzen, die ihnen am Herzen liegen.
2. Datengetriebenes Storytelling und Transparenz
Zum ersten Mal konnten wir Freiwilligen- und Spendenaktivitäten in Echtzeit verfolgen. Die Berichtsfunktionen haben uns eine klare und messbare Sicht auf unsere Wirkung gegeben, was es uns ermöglicht, die Bemühungen der Mitarbeiter besser zu würdigen, Wachstumsbereiche zu identifizieren und überzeugende Erfolgsgeschichten mit der Führung, den Gemeinschaftspartnern und den Interessengruppen zu teilen.
3. Skalierbar über Regionen und Programme hinweg
Mit Teams in über 23 Bundesstaaten hat uns Benevity ermöglicht, unser Programm konsistent über alle Standorte hinweg zu skalieren. Ob es sich um nationale Kampagnen wie die Season of Giving oder um lokale Veranstaltungen mit United Way oder Habitat for Humanity handelt, die Plattform bietet die Werkzeuge, um Mitarbeiter auf jeder Ebene zu engagieren, unabhängig von ihrem Standort.
4. Gestärkte Partnerschaften mit Business Resource Groups (BRGs)
Die kürzliche Einführung des BRG-Hubs innerhalb von Benevity war ein Wendepunkt, da sie unseren Business Resource Groups einen dedizierten Raum bietet, um ihre Community-Initiativen zu organisieren und zu fördern. Es hat uns geholfen, die Arbeit unserer BRGs zu verbessern und mehr Mitarbeiter mit kulturell bedeutungsvollen Service-Möglichkeiten zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Benevity?
Der einzige Nachteil, den wir mit Benevity erlebt haben, ist das Fehlen der Integration mit Workday. Es ist das eine fehlende Element, das es uns ermöglichen würde, das wahre Ausmaß unseres Einflusses auf die Gemeinschaft vollständig zu erfassen und darzustellen. Mit der Integration können wir doppelte Einträge eliminieren und sicherstellen, dass keine Freiwilligenstunden ungezählt bleiben, was es uns ermöglicht, eine vollständigere und kraftvollere Geschichte über das Engagement der Mitarbeiter zu erzählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.