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$840.00
25 employee turnover cap Por Ano

Mídia Xref

Demo Xref - Hire with Confidence
Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...
Demo Xref - Build Culture with Clarity
Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.
Demo Xref - Turn Attrition into Retention
Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...
How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
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How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
How to use Xref’s Pulse Surveys -  you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
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How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
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How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.
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AN
"Torna a referência tão fácil!"
O que você mais gosta Xref?

Elimina toda a parte administrativa quando se trata de coletar referências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Nada até agora. Ainda aprendendo como tirar o máximo proveito do X-Ref! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Tudo o que fazemos, incluindo nossos preços, multilíngue, multirregião e, claro, políticas de privacidade, é configurado para recrutamento global e escalonamento. Estou tão feliz que você está encontrando valor e estamos apoiando seu crescimento. Não se esqueça de fazer pleno uso do recurso de Talent Pool e transformar os indicados em candidatos!

Veja como Xref melhorou
Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde
AH
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima ferramenta para realizar verificações de referência para candidatos"
O que você mais gosta Xref?

Ótima maneira de coletar os detalhes dos árbitros e acompanhar o progresso.

Xref faz o acompanhamento com os candidatos e árbitros se não houver resposta deles.

Qualquer atividade incomum é sinalizada para a equipe de recrutamento.

Pode substituir quaisquer referências inadequadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Alguns árbitros acham que os lembretes frequentes são perturbadores. Às vezes, os candidatos esquecem o último passo de clicar em "Enviar" e os detalhes dos seus árbitros não são enviados sem que eles saibam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Gestão Educacional
CG
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma maneira simplificada e perfeita de obter referências!"
O que você mais gosta Xref?

A coisa mais útil sobre o XRef é que ele é orientado pelo candidato. Ele dá ao candidato o poder de ser responsável por suas referências e também estar ciente do processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

A única desvantagem do XRef seria que você não consegue captar o tom da referência como faria com uma referência por telefone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Estamos felizes em saber que você aprecia o aspecto orientado pelo candidato do Xref e a conveniência que ele oferece para obter referências.

Para aproveitar ao máximo nossos dados, por favor, certifique-se de que está utilizando o Sentiment Score e os Resumos de IA nos relatórios de referência. Esses recursos irão guiá-lo em direção a um tom de voz mais programático e objetivo ao avaliar candidatos.

É importante lembrar que, quando as referências são realizadas por telefone, as mais positivamente evidentes podem, às vezes, ser fraudulentas. O Xref rastreia um número muito maior de pontos de dados e revela atividades incomuns e insights de referência, permitindo que você tome uma decisão de contratação mais informada e orientada por dados.

Se você ainda sentir a necessidade de fazer uma ligação rápida para o referenciador, todas as informações de contato estão prontamente disponíveis no relatório para que você possa fazê-lo.

AN
"Plataforma Mais Fácil do Mercado"
O que você mais gosta Xref?

Gosto dos resumos de IA que são fornecidos em cada referência, especialmente gosto de ser notificado diretamente quando as referências são concluídas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Eu gostaria que houvesse uma função para ser notificado se não houvesse resposta do candidato ou referência após um determinado período de tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Muito obrigado por fornecer esta ótima avaliação. Na verdade, colocamos a responsabilidade no candidato para responder e se comunicar com suas referências, o que lhe poupa mais tempo. No entanto, se você usar nossa função de Suporte de IA, pode solicitar o status de qualquer solicitação ou filtrar a lista de solicitações por status.

MD
National Talent Acquistion Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fácil de usar e obtém bons insights dos árbitros"
O que você mais gosta Xref?

Configurar e realizar verificações de referência para contratações de diferentes níveis é fácil com o Xref. A plataforma não só avalia a qualidade das referências, mas também fornece insights com base no feedback recebido. Além disso, o recurso que permite que os referenciadores optem por futuras oportunidades com a empresa serve como uma ferramenta valiosa para aquisição de talentos, possibilitando a identificação de candidatos potenciais adicionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Nada que eu desgoste, isso remove uma tarefa manual da equipe de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LA
People & Culture Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Bom serviço!"
O que você mais gosta Xref?

Fácil de usar.

Resposta rápida.

Boas notas resumidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Não há nada que eu desgoste nisso, isso torna nosso trabalho mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Obrigado pelo seu feedback positivo! Estamos entusiasmados em saber que o Xref tornou seu trabalho mais fácil e eficiente ao simplificar o processo de verificação de referências. Ficamos felizes que você ache a plataforma fácil de usar, com respostas rápidas e notas resumidas úteis. Se você tiver alguma dúvida ou precisar de assistência, não hesite em entrar em contato. Estamos aqui para ajudar e apoiar você em cada passo do caminho. Obrigado por escolher o Xref!

KF
Senior Talent Acquisition Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma experiência perfeita, um economizador de tempo inestimável!"
O que você mais gosta Xref?

A facilidade de uso - posso enviar uma solicitação de verificação de referência em menos de um minuto e a experiência na plataforma (especialmente desde a atualização para a nova plataforma) me permite, como recrutador, personalizar conforme necessário. Temos parceria com a Xref há 6 anos e o suporte ao cliente da equipe tem sido fantástico e rápido. Estou ansioso pelas futuras integrações com outras plataformas, ou seja, CV Check. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Em alguns casos, pode ser um pouco mais valioso completar uma verificação de referência por telefone, no entanto, considerando o tempo economizado, a eficiência e o feedback positivo dos referenciais, a plataforma é uma ferramenta extremamente valiosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Estamos entusiasmados em saber que você considera o Xref uma economia de tempo inestimável e sem complicações! Nossa equipe está dedicada a fornecer uma plataforma fácil de usar e suporte ao cliente rápido, e estamos felizes em saber que você teve uma experiência fantástica conosco nos últimos 6 anos. Também estamos animados com as futuras integrações com outras plataformas, como o CV Check. Obrigado pelo seu valioso feedback!

Usuário Verificado em Cuidados de Saúde Mental
UC
Empresa (> 1000 emp.)
"Tem sido fácil de usar e rápido para revisar referências e detalhes."
O que você mais gosta Xref?

É fácil enviar e mandar os detalhes de referência. Poder salvar modelos significa que passo menos tempo redigindo e formatando e-mails. É eficiente. Também é claro para ler os detalhes dos árbitros. Eu uso para a maioria das referências e isso permite que os árbitros nos contatem facilmente também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Às vezes, a descrição da IA no topo das referências é confusa. Também às vezes formata de maneiras diferentes, por exemplo, pode haver uma página em branco às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
UR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Um sistema eficiente para obter Referências rapidamente"
O que você mais gosta Xref?

É super simples de usar e está integrado ao nosso CRM, o que significa que você pode enviar para referências e saber que o candidato preencherá e receberá lembretes, e então ele salva as referências de volta no CRM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Ele tem alguns problemas de funcionalidade de back office se você não seguir o modelo tradicional de 2 referências por candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mitchell B.
MB
Recruitment Business Partner
Empresa (> 1000 emp.)
"Boa plataforma de referência"
O que você mais gosta Xref?

Facilidade de uso. Interface simples e clara. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

O título do trabalho poderia ser mais proeminente quando as referências forem enviadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Preços fornecidos por Xref.

Starter

$840.00
25 employee turnover cap Por Ano

Growth

$1,680.00
50 employee turnover cap Por Ano

Plus

$3,480.00
100 employee turnover cap Por Ano
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