Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Xref se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o Crosschq. Os usuários apreciam sua facilidade de uso, observando que é "fácil de navegar" e permite o envio rápido de solicitações sem ocupar muito tempo.
De acordo com avaliações verificadas, o Xref possui um número robusto de avaliações totais, indicando um consenso confiável sobre seu desempenho. Com 475 avaliações em comparação com as 159 do Crosschq, os usuários se sentem mais confiantes no feedback que estão lendo sobre o Xref.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Xref é direto, com muitos destacando a capacidade de "ver o progresso das verificações facilmente". Isso contrasta com o Crosschq, que, embora elogiado por suas capacidades analíticas, pode não ter o mesmo nível de feedback do usuário sobre a implementação.
Os revisores mencionam que o Crosschq fornece insights valiosos sobre avaliações de candidatos, tornando-o uma escolha forte para organizações focadas na aquisição de talentos. Os usuários apreciam suas verificações de referência digital automatizadas, que ajudam a agilizar o processo de contratação e fornecem insights organizados.
Os revisores do G2 destacam que ambos os produtos oferecem fortes recursos de suporte, mas o Crosschq se destaca ligeiramente com uma pontuação mais alta em qualidade de suporte. Os usuários notaram que o suporte do Crosschq é responsivo e útil, melhorando a experiência geral do usuário.
De acordo com o feedback recente dos usuários, embora ambos os produtos sejam fáceis de usar, a simplicidade do Xref em lidar com alertas de candidatos e processos de triagem é particularmente notada. Os usuários acham rápido e eficiente, o que é crucial para as operações diárias em recrutamento.
Crosschq vs Xref
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Crosschq é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Crosschq em geral.
Os revisores sentiram que Xref atende melhor às necessidades de seus negócios do que Crosschq.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Crosschq é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Crosschq em relação ao Xref.
Preços
Preço de Nível Básico
Crosschq
Preço não disponível
Xref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por Ano
Ideal para organizações com até 75 funcionários e uma taxa de rotatividade de funcionários típica.
Verificações de referência digital para pessoas em potencial que você está contratando e um relatório final para compartilhar com o gerente de contratação.Leia mais
Qual é a melhor maneira de alterar um e-mail de referência que o "novo contratado" enviou, caso eles precisem de suporte com isso.
2 Comentários
KZ
E se o endereço de e-mail for o mesmo, exceto por ter algumas letras maiúsculas??? Eu mudo para incluir as maiúsculas, mas quando salvo, o e-mail volta a...Leia mais
Como o Xref coleta referências?
1 Comentário
X
O processo de condução de uma verificação de referência com a Xref começa quando o empregador envia uma solicitação fornecendo as informações do candidato -...Leia mais
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