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25 employee turnover cap Por Ano

Mídia Xref

Demo Xref - Hire with Confidence
Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...
Demo Xref - Build Culture with Clarity
Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.
Demo Xref - Turn Attrition into Retention
Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...
How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
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How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
How to use Xref’s Pulse Surveys -  you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
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How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
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How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.
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AN
"É eficiente e bem apresentado"
O que você mais gosta Xref?

As notificações quando uma referência foi concluída e o status Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Eu gostaria que ele se conectasse com o Workday para que não precisássemos fazer solicitações manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Obrigado pela sua avaliação; é realmente apreciada. Nós integramos com o Workday para muitos dos nossos clientes. Dê uma olhada neste vídeo de demonstração que mostra nossa integração com o Workday.

Veja como Xref melhorou
AN
"Xref ajuda a construir um pool de talentos potenciais e insights sobre o desempenho e comportamentos dos candidatos."
O que você mais gosta Xref?

Fácil de usar e leva apenas 30-40 segundos para iniciar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Nada. O questionário e a navegação são fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

É ótimo saber que você está obtendo resultados com o recurso Talent Pool da Xref. Muito obrigado por dedicar seu tempo para dar esta avaliação. Esperamos que você esteja gostando dos novos Resumos de IA lançados recentemente.

Veja como Xref melhorou
Usuário Verificado em Educação Primária/Secundária
UE
Empresa (> 1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Ótima maneira de obter informações de forma oportuna"
O que você mais gosta Xref?

Facilidade de Uso

O Suporte ao Cliente é ótimo

Obtenha informações rapidamente e ajuda com nossos processos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Não é possível editar um modelo que já foi criado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Estamos felizes em saber que você acha o Xref fácil de usar e que nosso suporte ao cliente tem sido útil. Entendemos a frustração de não poder editar um modelo que já foi criado e passaremos esse feedback para nossa equipe de produto.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fácil de usar e economiza tempo"
O que você mais gosta Xref?

O fato de que, como usuário, é fácil enviar os cheques Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

A configuração das perguntas torna difícil adicionar ou remover perguntas de pesquisas existentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Estamos felizes em saber que você acha o Xref fácil de usar e que ele economiza seu tempo! Entendemos seu feedback sobre a configuração das perguntas e o levaremos em consideração para futuras melhorias. Evitamos editar pesquisas já utilizadas, pois elas geram insights e benchmarks ao longo do tempo. Em vez disso, tente duplicar e editar - isso tende a ser a melhor prática e não altera as estatísticas já coletadas.

Mitchell B.
MB
Recruitment
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Parceiro de Negócios de Recrutamento"
O que você mais gosta Xref?

Facilidade de uso, múltiplas referências para serem enviadas como uma só. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Uma melhor implementação poderia ser útil na plataforma Pulse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ZT
Talent Acquisition Partner
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma incrível!"
O que você mais gosta Xref?

O que eu mais gosto no Xref é que não preciso mais correr atrás de referências—os avaliadores podem completá-las na sua própria conveniência, o que me economiza muito tempo e aborrecimento. Também aprecio o recurso de segurança que rastreia endereços IP, assim posso me sentir confiante sobre a autenticidade das respostas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Uma coisa que não gosto sobre o Xref é que às vezes perco o toque pessoal que vem ao falar diretamente com um árbitro. Embora seja conveniente, o processo automatizado pode parecer um pouco impessoal. Além disso, se um árbitro demora a responder, não há muito que eu possa fazer para acelerar as coisas, o que às vezes pode atrasar o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shieanne Dcruz de Xref

Estamos satisfeitos em saber que você está se beneficiando das vantagens da verificação de referências automatizada. Muitos de nossos clientes consideram a capacidade do Xref de sinalizar atividades potencialmente suspeitas inestimável para tomar decisões de contratação informadas.

Em relação ao seu comentário sobre a perda do toque pessoal devido ao processo automatizado, gostaríamos de contar mais sobre a ferramenta de sentimento do Xref. O algoritmo da ferramenta mede o 'tom de voz' do referenciador. Ele detecta a linguagem positiva, neutra e negativa do referenciador para dar uma indicação do desempenho do candidato, reduzindo a chance de uma referência ser mal interpretada.

Curiosamente, 65% das verificações de referência enviadas através do Xref são concluídas fora do horário comercial—uma característica que nossos clientes adoram, pois elimina o "telefone sem fio", e o referenciador completa a verificação em sua conveniência.

MF
Recruitment Officer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"A Melhor Ferramenta para Recrutadores"
O que você mais gosta Xref?

Xref é um grande economizador de tempo - nada mais de fazer ligações, deixar mensagens que não são respondidas e fazer as mesmas perguntas repetidamente. Eu adoro que seja liderado pelo candidato - se o candidato quer o emprego, ele completará suas referências! Envie o link para o Xref e deixe TUDO com o Xref. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Não há absolutamente nada que eu não goste na Xref. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Obrigado por compartilhar como o Xref está ajudando você a economizar tempo e melhorar seu processo de recrutamento. Agradecemos sua avaliação positiva!

Miranda R.
MR
Talent Acquisition Lead
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Líder de Aquisição de Talentos"
O que você mais gosta Xref?

A plataforma é fácil de usar, e a integração é direta. Eu adoro que há recursos extras como pesquisas Pulse e entrevistas de saída. Jackie, nossa gerente de conta, e Jonathan têm sido ótimos em fornecer atualizações e suporte pessoal e oportuno. O melhor suporte em comparação com outros produtos que temos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

A única coisa que desejamos que fosse possível é personalizar métricas e perguntas para pesquisas de pulso, além de exportar resultados e relatórios, mas fora isso, é ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shieanne Dcruz de Xref

Obrigado pela sua resenha elogiosa, Miranda. Estamos entusiasmados em saber que você acha o Xref fácil de usar e está aproveitando os muitos benefícios de uma plataforma automatizada.

Pulses e Exit Survey ajudam a reduzir a rotatividade e melhorar a retenção ao longo do tempo, coletando dados consistentes para melhorar o desempenho organizacional, então estamos felizes que você esteja aproveitando ao máximo esses recursos.

Concordamos que Jackie e Jonathan são estrelas, e estamos felizes que você esteja satisfeita com o suporte deles.

É ótimo saber que o Xref está economizando seu tempo na verificação de referências e ajudando você a capturar novos talentos de forma eficiente. Obrigado por escolher o Xref!

Usuário Verificado em Engenharia Civil
CE
Empresa (> 1000 emp.)
"Muito bom e fácil de usar"
O que você mais gosta Xref?

economiza muito tempo e faz todo o trabalho duro. Nunca tive problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

nada, é muito fácil de usar e muito rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lee Seymour de Xref

Obrigado pelo feedback maravilhoso! Estamos felizes em saber que o Xref está tornando seu trabalho mais fácil e eficiente. Temos algumas melhorias futuras no Workday, então fique de olho :-)

JD
Senior Talent Acquisition Partner
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma sem costura, simples de acessar"
O que você mais gosta Xref?

Como recrutador, é importante termos uma plataforma de fácil acesso tanto para nossa equipe de contratação quanto para os candidatos. O Xref torna muito fácil enviar, completar e recuperar referências de candidatos, e o alerta de atividade suspeita é realmente benéfico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Xref?

Seria útil aumentar a quantidade de campos de referência em um ou dois, ou uma função de edição, no caso de endereços de e-mail/números de telefone de referência incorretos ou rejeitados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Preços fornecidos por Xref.

Starter

$840.00
25 employee turnover cap Por Ano

Growth

$1,680.00
50 employee turnover cap Por Ano

Plus

$3,480.00
100 employee turnover cap Por Ano
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