Avaliações e Detalhes do Produto Willo Video Interviewing

O que eu mais gosto sobre o Willo Video Interviewing é como ele torna o processo de contratação mais rápido e inclusivo. Os candidatos podem gravar entrevistas no seu próprio tempo, e as equipes de contratação podem revisar as respostas quando lhes convier. É um ótimo equilíbrio entre flexibilidade e eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, não há muito do que não gostar, mas se eu tivesse que mencionar algo, seria que entrevistas em vídeo podem às vezes parecer um pouco impessoais, já que você não tem interação ou feedback em tempo real. Dito isso, entendo que é uma ótima maneira de agilizar o processo e torná-lo mais eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Antes de usar o Willo, nossas entrevistas por telefone geralmente duravam de 20 a 30 minutos, e às vezes se estendiam para 30 ou até 45 minutos quando os candidatos tinham dificuldade em ser concisos. Após essas chamadas, os entrevistadores escreviam feedback para o restante da equipe de contratação revisar.

Com o Willo, economizamos tempo significativo limitando as respostas dos candidatos a 2-3 minutos por pergunta. Além disso, o Willo permite que entrevistadores posteriores assistam aos vídeos gravados, dando-lhes a chance de observar as habilidades de comunicação dos candidatos em primeira mão e se sentirem mais confiantes sobre quem irão encontrar. Isso permitiu que outros participassem das decisões de contratação para fazer uma contratação mais confiante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que houvesse uma maneira mais fácil de editar perguntas de entrevista. Não parece amigável ter que passar por várias páginas antes/depois de editar apenas para mudar uma única pergunta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio a interface geralmente fácil de usar do Willo, incluindo a facilidade de comentar em várias respostas de entrevistas. Para audições corais online, a qualidade de áudio relativamente alta também é útil. Nossa área coral usa o Willo para processar centenas de audições online a cada ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem alguns bugs que podem tornar o software difícil de usar, incluindo dificuldade em interagir com o Apple iPad, falta de opções para avaliar os entrevistados (eu preferiria um sistema de classificação numérico ou a capacidade de determinar nosso próprio sistema de classificação, em vez das cinco opções dadas pelo Willo). Além disso, os vídeos avançam automaticamente de uma pergunta para outra, o que pode causar dificuldade quando você precisa ouvir novamente a resposta de um aluno a uma pergunta de audição antes de passar para a próxima pergunta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Willo transformou completamente a maneira como abordamos a triagem de candidatos. Como uma plataforma de entrevistas moderna, ela simplifica o processo de contratação com uma eficiência notável. É excepcional em reduzir tanto o tempo quanto os custos sem comprometer a qualidade. A interface intuitiva da plataforma e os recursos de automação inteligente tornam extremamente fácil configurar perguntas de triagem, compartilhar links de entrevista e avaliar respostas. Observamos tempos de resposta mais rápidos, melhores insights sobre candidatos e decisões de contratação mais confiantes. Usamos o Willo diariamente na Bott and co, e nos concentramos em usar a plataforma para todos os tipos de triagem, interna e externa. A Faith no suporte ao cliente é excepcional, não poderíamos pedir mais dela. Implementar o Willo em nosso processo de contratação já otimizado foi simples, fácil e muito bem recebido por todos os gerentes, a integração foi incomparável. Suas funções também são brilhantes, minha favorita sendo a triagem de 'entrega natural' que verifica quão natural é a entrega dos candidatos, permitindo-nos verificar a dependência potencial de IA em vez de assistência. Uma ótima plataforma em todos os aspectos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não confiaria no Willo para um processo completo de entrevista, usamos isso como uma triagem de primeira etapa de entrevista, depois convidamos os candidatos para comparecer ao escritório ou chamada de vídeo para uma segunda entrevista. O Willo reduz o tempo gasto entrevistando candidatos pessoalmente, mas uma limitação é a falta de interação em tempo real. Como a plataforma depende de respostas em vídeo assíncronas, às vezes pode faltar a espontaneidade e a profundidade das conversas ao vivo. Especialmente ao avaliar habilidades interpessoais ou adequação cultural. Para funções onde a dinâmica interpessoal é fundamental, as equipes ainda podem precisar complementar o Willo com entrevistas ao vivo ou adicionar isso como uma segunda etapa. Dito isso, não poderia recomendar o Willo o suficiente como uma plataforma de triagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro que o Willo Video Interviewing seja extremamente fácil de usar, o que foi um fator decisivo para nós em comparação com outras plataformas. A versatilidade das opções de resposta, permitindo vídeo ou texto, e a capacidade de editar perguntas facilmente é fantástica. Isso nos ajudou notavelmente a economizar tempo no processo de pré-seleção, permitindo que nos concentremos mais na busca e pesquisa de candidatos qualificados. Além disso, a plataforma tem uma aparência profissional e nos ajuda a obter uma visão mais profunda dos candidatos, mostrando sua personalidade e habilidades de comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho frustrante encontrar alguns problemas menores de formatação ao tentar incluir descrições de trabalho para cada pré-seleção. A formatação muitas vezes se desorganiza ao copiar e colar de programas como o Word. Eu apreciaria mais opções de formatação para garantir que o conteúdo fique apresentável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Willo Video Interviewing é sua facilidade de uso e design intuitivo. A plataforma torna o agendamento e a condução de entrevistas diretos, proporcionando uma experiência tranquila tanto para candidatos quanto para recrutadores. Economiza tempo, reduz o esforço administrativo e permite que a equipe se concentre em avaliar talentos em vez de gerenciar a logística. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quando preciso fazer edições, tenho que revisar tudo novamente e republicar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

é fácil de usar e economiza um tempo significativo da minha equipe. Nós o usamos diariamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente não há nada que eu não goste, a maioria dos problemas vem da pessoa que deve fazer a entrevista. Surpreendente como muitas pessoas não gostam de fazer vídeos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Temos usado o Willo há alguns meses e tem sido um divisor de águas para otimizar nosso processo de contratação. A plataforma é intuitiva e fácil de usar tanto para nossa equipe quanto para os candidatos. A capacidade de coletar respostas em vídeo de forma assíncrona nos poupou muitos problemas de agendamento e tornou mais fácil comparar os candidatos de forma justa.

A interface do usuário é limpa, e configurar perguntas de entrevista é rápido e direto. Também apreciamos as opções de personalização da marca e a experiência do candidato — recebemos feedback positivo dos candidatos, o que diz muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O suporte tem sido responsivo quando tivemos perguntas e, no geral, o Willo se tornou uma parte valiosa do nosso kit de ferramentas de recrutamento. Recomendo muito se você está procurando uma solução de contratação moderna e flexível. Mas eu gostaria de um preço melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Willo me permite revisar entrevistas na minha conveniência, eliminando a necessidade de downloads complicados do wetransfer ou de gerar relatórios através do nosso ATS. Os candidatos mencionaram que a plataforma é fácil de usar, e nossa equipe de recrutamento pode revisar mais de 400 entrevistas em vídeo a cada semana. Isso faz do Willo uma das ferramentas em que mais confiamos com frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muito pouco, a única área para melhoria é um painel de relatórios, mas isso está sendo trabalhado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da configuração direta do Willo Video Interviewing; ele se integra perfeitamente aos nossos fluxos de trabalho. Sua flexibilidade em permitir que os candidatos respondam por meio de vários formatos é impressionante. A facilidade de compartilhamento de ferramentas é benéfica, e é acessível a diferentes gerentes de contratação. Também valorizo a funcionalidade amigável e o serviço de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto que não haja integração automática com o nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) existente. Isso requer manipulação do usuário, o que pode ser demorado e ineficiente para nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.