Top 10 Alternativas e Concorrentes da Shapes PeopleOS

Principais Alternativas de 10 para Shapes Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,335)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, HiBob HRIS é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,412)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Leapsome é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais

Personio
Por Personio
4.4/5
(842)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Personio é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,742)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,654)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, SAP SuccessFactors HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,627)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,333)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Paycor é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Análise de RH
Integração
Recursos Humanos Centrais

Sprout Solutions
Por Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(448)
Descrição do Produto
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Sprout Solutions é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Tempo e Presença
Análise de RH
Recursos Humanos Centrais

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,998)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Os revisores dizem que em comparação com Shapes, Keka é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Shapes PeopleOS:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho