Top 10 Alternativas e Concorrentes da Rally Platform

Principais Alternativas de 10 para Rally Platform Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,931)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, ADP Workforce Now é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

Fingercheck
Por Fingercheck
4.7/5
(352)
Descrição do Produto
O software de RH da Fingercheck é ideal para pequenas e médias empresas que precisam de uma solução simplificada de controle de tempo e folha de pagamento. O sistema online é projetado para tornar o registro de horas e o processamento da folha de pagamento um processo sem esforço, pois os funcionários podem facilmente fazer login de qualquer lugar e acessar todas as suas informações online.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Fingercheck é:
Melhor em suporte
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Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,484)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Rippling é:
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Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

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Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,187)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Paylocity é:
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Administração de Benefícios

Paycom
Por Paycom
4.5/5
(5,370)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Paycom é:
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Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

Remote
Por Remote
4.5/5
(3,699)
Descrição do Produto
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Remote é:
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Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,644)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Administração de Benefícios

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,463)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Workday HCM é:
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Mais utilizável
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios

Ease
Por Employee Navigator
4.6/5
(1,445)
Descrição do Produto
Ease ajuda corretores de seguros de saúde e profissionais de RH a gerenciar facilmente benefícios e processos de RH, oferecendo configuração e inscrição simples, treinamento e suporte gratuitos, colaboração com parceiros, ferramentas de marketing e submissões para operadoras mais rápidas, precisas e seguras com o EaseConnect.
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Os revisores dizem que em comparação com Rally Platform, Ease é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Rally Platform:
Administração de Benefícios