Top 10 Alternativas e Concorrentes da PerformYard

Principais Alternativas de 10 para PerformYard Performance Management Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,315)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Leapsome é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com PerformYard:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Reuniões
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Pesquisa

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,871)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, 15Five é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Categorias em comum com PerformYard:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Experiência do Funcionário

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,539)
Descrição do Produto
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Culture Amp é:
Mais caro
Categorias em comum com PerformYard:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Experiência do Funcionário

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Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descrição do Produto
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Mitratech Perform é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PerformYard:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Experiência do Funcionário

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,974)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, BambooHR é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com PerformYard:
Gestão de Desempenho
Recursos Humanos Centrais

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(503)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, ClearCompany é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PerformYard:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Recursos Humanos Centrais

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descrição do Produto
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Engagedly é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PerformYard:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Experiência do Funcionário

Reflektive
Por Reflektive
4.2/5
(431)
Descrição do Produto
Reflektive é a principal plataforma de gestão de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com a Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o engajamento e a produtividade dos funcionários em 2X.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Reflektive é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PerformYard:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho
Experiência do Funcionário

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,179)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com PerformYard Performance Management, Paylocity é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PerformYard:
Gestão de Desempenho
Recursos Humanos Centrais
Experiência do Funcionário