Top 10 Alternativas e Concorrentes da kroot

Principais Alternativas de 10 para kroot Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,775)
Descrição do Produto
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
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Categorias em comum com kroot:
Marketing de Recrutamento

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,102)
Descrição do Produto
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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Categorias em comum com kroot:
Marketing de Recrutamento

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,822)
Descrição do Produto
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
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Categorias em comum com kroot:
Marketing de Recrutamento
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Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,491)
Descrição do Produto
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
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Marketing de Recrutamento

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,341)
Descrição do Produto
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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Marketing de Recrutamento

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,273)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Marketing de Recrutamento

Bullhorn
Por Bullhorn
4.2/5
(1,224)
Descrição do Produto
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
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Categorias em comum com kroot:
Marketing de Recrutamento

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,221)
Descrição do Produto
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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Marketing de Recrutamento

ICIMS
Por ICIMS
4.2/5
(988)
Descrição do Produto
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
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Marketing de Recrutamento

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